2019年陜西咸陽事業(yè)單位筆試成績查詢?nèi)肟?/h1>
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2019陜西事業(yè)單位面試輔導(dǎo)課程
2019年陜西咸陽事業(yè)單位筆試成績查詢?nèi)肟?/strong>
(已開通)
咸陽事業(yè)單位成績是否可以復(fù)核?
筆試主觀題采取網(wǎng)絡(luò)閱卷、客觀題機(jī)器閱卷,對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的,可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi),由應(yīng)聘人員本人向咸陽市人力資源和社會局當(dāng)面提交復(fù)核申請。其他情形,不受理復(fù)核申請。咸陽市人力資源和社會局按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請。
咸陽事業(yè)單位面試資格復(fù)審名單確定比例
由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門劃定咸陽市筆試成績最低分?jǐn)?shù)線,并根據(jù)筆試成績,對于最低分?jǐn)?shù)線及以上的,按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。
單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分?jǐn)?shù)線以下的,不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。
咸陽事業(yè)單位面試部門及面試總分
面試在咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門安排部署下進(jìn)行。面試的時間、地點及有關(guān)要求由市縣兩級事業(yè)單位人事綜合管理部門在市縣兩級人民政府網(wǎng)站、咸陽黨建網(wǎng)和咸陽市人力資源和社會局網(wǎng)站另行公告。
面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后,所有考生面試成績在市縣兩級人民政府網(wǎng)站、咸陽黨建網(wǎng)和咸陽市人力資源和社會局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
咸陽事業(yè)單位考試總成績
考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績×40%。
計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。
(責(zé)任編輯:李明)
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筆試主觀題采取網(wǎng)絡(luò)閱卷、客觀題機(jī)器閱卷,對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的,可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi),由應(yīng)聘人員本人向咸陽市人力資源和社會局當(dāng)面提交復(fù)核申請。其他情形,不受理復(fù)核申請。咸陽市人力資源和社會局按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請。
咸陽事業(yè)單位面試資格復(fù)審名單確定比例
由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門劃定咸陽市筆試成績最低分?jǐn)?shù)線,并根據(jù)筆試成績,對于最低分?jǐn)?shù)線及以上的,按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。
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咸陽事業(yè)單位面試部門及面試總分
面試在咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門安排部署下進(jìn)行。面試的時間、地點及有關(guān)要求由市縣兩級事業(yè)單位人事綜合管理部門在市縣兩級人民政府網(wǎng)站、咸陽黨建網(wǎng)和咸陽市人力資源和社會局網(wǎng)站另行公告。
面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后,所有考生面試成績在市縣兩級人民政府網(wǎng)站、咸陽黨建網(wǎng)和咸陽市人力資源和社會局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
咸陽事業(yè)單位考試總成績
考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績×40%。
計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。
(責(zé)任編輯:李明)
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