為做好就業(yè)幫扶工作，根據(jù)《重慶市人力資源和社會局辦公室關(guān)于進一步調(diào)整就業(yè)有關(guān)扶持政策的通知》(渝人社辦〔2020〕188號)和《重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會局關(guān)于進一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(銅人社發(fā)〔2023〕70號)規(guī)定，銅梁區(qū)人民政府巴川街道辦事處決定面向社會公開招聘基層公益性崗位1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取筆試、面試與考察相結(jié)合方式進行。

二、招聘計劃

本次招聘基層公益性崗位為基層就業(yè)服務(wù)協(xié)管，工作內(nèi)容為協(xié)助開展基層就業(yè)服務(wù)。

三、招聘條件、范圍與對象

(一)招聘條件。

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。思想品德良好，遵守國家法律法規(guī)和社會公德，熱愛社會公益事業(yè)，無違法犯罪和嚴重違反校紀校規(guī)記錄;

2.身心健康、儀態(tài)端莊，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.符合招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件，及其他資格;

4.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

(二)招聘范圍與對象。

招用本市戶籍符合下列條件的就業(yè)困難人員：

1.離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生;

2.最低生活家庭的登記失業(yè)人員;

3.零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員;

4.男五十周歲、女四十周歲以上的登記失業(yè)人員;

5.農(nóng)村建卡貧困戶中的登記失業(yè)人員;

6.登記失業(yè)的復(fù)員退伍軍人;

7.登記失業(yè)的化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工;

四、報名及聘用程序

(一)報名時間。

2025年4月14日—4月18日(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

(二)報名方法。

1.報名地點：

巴川街道公共服務(wù)中心一樓大廳6號窗口(巴川街道晏濱路121號)，聯(lián)系人：趙翎希，聯(lián)系電話：023-45588395

2.報名需提供的材料：

(1)本人戶口簿(戶主頁、本人頁、增減頁)、身份證，核驗原件并交復(fù)印件1份。

(2)畢業(yè)證，核驗原件并交復(fù)印件1份，或其他有效學(xué)歷證明材料。

(3)本人有效的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》，核驗原件并交復(fù)印件1份。

(4)提供本人的農(nóng)村商業(yè)銀行賬號復(fù)印件1份。

(5)本人一寸照片2張。

(6)無犯罪記錄證明1份。

(7)《重慶市銅梁區(qū)人民政府巴川街道辦事處公益性崗位報名登記表》電子檔，彩色打印1份。

(三)報名方式。

本次招聘只采取現(xiàn)場報名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名。如需委托他人報名，提供上述所需資料外，同時應(yīng)出具委托書及委托人身份證原件及復(fù)印件。

(四)審核及測試。

報名結(jié)束后，由巴川街道辦事處便民服務(wù)中心、黨的建設(shè)辦公室對報名材料進行聯(lián)合審核。審核通過后，由巴川街道辦事處對符合招聘條件的人員統(tǒng)一進行相應(yīng)的崗位適應(yīng)能力測試，具體時間和地點另行通知。

(五)體檢。

按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例，根據(jù)能力測試成績從高到低并經(jīng)巴川街道黨工委研究確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。若在確定最后一名體檢人選時，面試成績出現(xiàn)并列時，則以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次也相同，則以加試面試題的方式確定體檢人員。體檢人員到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標準參照公務(wù)員體檢錄用標準，體檢費用由考生自行承擔(dān)。

(六)考察。

體檢合格者，由巴川街道辦事處便民服務(wù)中心、黨的建設(shè)辦公室對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

(七)公示。

考察合格的擬聘人員，在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)、銅梁區(qū)巴川街道公示欄內(nèi)進行公示，公示時間為5個工作日。凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘人員中按面試成績從到低分依次遞補。

(八)聘用。

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由重慶市銅梁區(qū)人民政府巴川街道辦事處與其簽訂《公益性崗位服務(wù)協(xié)議書》，建立勞動關(guān)系。勞動合同一年一簽，原則上服務(wù)期限不超過3年。公益性崗位工作人員實行3個月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式錄用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，和不能辦理基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的人員，予以辭退。

五、工資福利待遇

聘用期間(含試用期)的補貼(工資)標準按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會部財政部<關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知>的通知》(渝人社發(fā)〔2019〕167號)文件精神，以及《重慶市銅梁區(qū)人民政府巴川街道辦事處管理制度匯編》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(注：按照《重慶市銅梁區(qū)公益性崗位開發(fā)和管理實施細則的通知》(銅人發(fā)〔2020〕108號)文件精神，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定)

六、紀律要求

公開招聘公益性崗位是一項十分嚴肅的工作。有關(guān)單位、考生及工作人員必須嚴格遵守人事工作紀律，自覺接受監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實取消其招聘資格，并追究當事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

七、其他事宜

本次公開招聘不委托任何機構(gòu)。本招聘簡章由重慶市銅梁區(qū)人民政府巴川街道辦事處負責(zé)解釋。

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重慶市銅梁區(qū)人民政府巴川街道辦事處公益性崗位報名登記表

 重慶市銅梁區(qū)人民政府巴川街道辦事處

 2025年4月14日

原標題:重慶市銅梁區(qū)人民政府巴川街道辦事處2025年公益性崗位（基層就業(yè)服務(wù)協(xié)管）招聘公告

文章來源:https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202504/t20250414_14519703.html

（責(zé)任編輯：李明）