2025湖南衡陽市公安局警務(wù)輔助人員招聘120人公告

因工作需要，根據(jù)《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》相關(guān)規(guī)定，衡陽市公安局決定公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員120名(男100名、女20名)，崗位為留置支隊(duì)輔警。

二、報(bào)名要求

(一)人員要求：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正;

3、要求年滿18周歲(2007年4月1日以前出生)，具體職位的年齡要求，以招聘職位表為準(zhǔn)。

4、具有符合崗位要求的文化程度，工作能力和專業(yè)技能。要求高中及以上文化程度，具體職位的文化要求，以招聘職位表為準(zhǔn)。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無殘疾、無傳染性疾病。在同等條件下，根據(jù)國家和省的規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女，因公犧牲人民警察的配偶和子女，退役軍人、見義勇為人員等。

(二)有下列情形之一的，不符合招聘條件：

1、被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2、曾受過行政拘留或者有吸毒史的;

3、因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

4、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動(dòng)的;

6、依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

招聘考試采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

報(bào)名地點(diǎn)：衡陽市公安局東門信訪接待室

報(bào)名時(shí)間：2025年4月27日2025年4月29日上午9：00-11:30 15:00-17:00

市局報(bào)名咨詢電話：0734-8208707

留置支隊(duì)報(bào)名咨詢電話：0734-2673669

報(bào)名時(shí)本人須持身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，或?qū)W信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)查詢的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件(退役軍人須提供服兵役相關(guān)證明資料原件及復(fù)印件)、個(gè)人征信報(bào)告，交近期免冠彩色1寸照片4張(藍(lán)底證件照)等個(gè)人資料，并填寫《衡陽市公安局招聘警務(wù)輔警人員報(bào)名表、政審表》(附件2、3)。報(bào)名時(shí)所填寫信息、提供的材料必須準(zhǔn)確、真實(shí)。

報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件。

(二)資格審查

由招聘單位按照招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件、填寫的信息或提供的材料不真實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

(三)開考比例

原則上按照?qǐng)?bào)名崗位1:2的開考比例，組織報(bào)名人員進(jìn)行筆試和面試。如未達(dá)到開考比例，按程序核準(zhǔn)備案后，取消、核減招聘崗位計(jì)劃或降低開考比例，并在筆試前進(jìn)行公告。

(四)筆試

1、筆試內(nèi)容：通過資格審查的人員，按照?qǐng)?bào)名崗位不少于1:2的開考比例組織筆試，考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)、基本法律常識(shí)，滿分100分，時(shí)長90分鐘。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試，須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證原件。

(五)面試

根據(jù)報(bào)考同一單位筆試成績由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試人員。主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等。

1、時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者憑本人有效期內(nèi)身份證參加面試。

2、面試方式：采取面談的方式，時(shí)間5分鐘，滿分100分。

3、綜合成績計(jì)算方法：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格，則按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ);招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，招聘人員面試成績必須不低于同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同時(shí)，排名按筆試成績確定。

(六)體能測試

面試合格的人員即為體能測評(píng)對(duì)象。體能測評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑，標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)體檢體能

測試合格人員參加體檢。根據(jù)綜合成績、體能成績排名由高到低按1:1比例確認(rèn)體檢名單，統(tǒng)一組織體檢。體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，增加毛發(fā)檢測，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用、復(fù)檢費(fèi)用均由個(gè)人負(fù)責(zé)。

凡不參加或未按要求完成體檢和體能測評(píng)的報(bào)考人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);凡在體檢和體能測評(píng)中弄虛作假，或者有意隱瞞相關(guān)疾病試圖蒙混過關(guān)的考生，取消其體檢和體能測評(píng)資格，并根據(jù)違紀(jì)事實(shí)做出處理。

(八)考察與政審

參照公務(wù)員法、《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和擬聘用職位的要求，采取各種形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。

體檢、資格復(fù)審、考察不合格或者考生放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，按照同一崗位綜合成績由高到低的順序在體能測評(píng)合格人員中依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢、資格復(fù)審和考察。

(九)公示與聘用

體檢、體能測評(píng)和考察結(jié)束后，衡陽市公安局將擬聘用人員名單在衡陽市公安局官方網(wǎng)站及“衡陽警事”微信公眾號(hào)、市人社局官方網(wǎng)站公示。公示期不少于7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和相關(guān)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系。反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。自做出暫緩聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實(shí)的，終止聘用程序。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1、市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢組和機(jī)關(guān)紀(jì)委將全程監(jiān)督招聘工作。對(duì)違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

2、嚴(yán)格實(shí)行回避事項(xiàng)。從事招聘工作的工作人員與報(bào)考人員，用人單位招聘組織部門人員與報(bào)考人員有《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條所列關(guān)系的，按規(guī)定實(shí)行回避。

3、對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考察資格，不予聘用，解除勞動(dòng)關(guān)系等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得應(yīng)聘輔警人員。

五、相關(guān)待遇

1、聘用人員的工資福利按照《衡陽市警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)暫行實(shí)施意見》(衡公發(fā)〔2019〕1號(hào))文件實(shí)施，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2、公示結(jié)束后，擬聘用人員與衡陽市公安局簽訂勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

1、此次公開招聘的警務(wù)輔助人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者，正常轉(zhuǎn)正定級(jí)?？己瞬缓细裾?，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、完成體能測試合格但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員，經(jīng)本人自愿申請(qǐng)、招聘單位審批同意后，可以納入警務(wù)輔助人員后備人才庫，納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時(shí)間從通過體能測試之日起計(jì)算。

3、本方案由衡陽市公安局、衡陽市人力資源和社會(huì)局共同負(fù)責(zé)解釋。

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