一、招聘范圍
符合本公告招聘條件的人員。
二、招聘辦法
此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則，通過筆試、面試、體檢、考察的方式，按照總成績，體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。
三、招聘崗位
1.招聘崗位：編外治安（民間）糾紛聯(lián)合調(diào)解輔助人員，工作地點(diǎn)派至官渡區(qū)轄區(qū)內(nèi)所屬司法所。調(diào)解輔助人員不具有公務(wù)員身份。
2.招聘人數(shù)：1人
3.崗位職責(zé)：
（1）依法受理和調(diào)解民間糾紛，防止糾紛激化升級；
（2）.依法對涉矛盾糾紛群眾開展法治宣傳教育和疏導(dǎo)工作；
（3）開展矛盾糾紛定期排查、集中排查和專項(xiàng)治理排查工作；
（4）開展矛盾糾紛信息的收集、上報工作；
（5）接受公安派出所、司法所及街道人民調(diào)解委員會主任（負(fù)責(zé)人）的領(lǐng)導(dǎo)、管理；
（6）參加公安派出所、司法所及街道人民調(diào)解委員會組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作培訓(xùn)；
（7）按照調(diào)解檔案相關(guān)工作規(guī)范，做好卷宗的制作、錄入及歸檔工作；
（8）完成司法所及街道人民調(diào)解委員會安排的其他工作。
4.崗位性質(zhì)及待遇
（1）勞務(wù)派遣制：由用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，再由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同；
（2）試用期1個月，試用期工資2480元（試用期購買五險）；
（3）轉(zhuǎn)正工資待遇：實(shí)發(fā)3100元/月；（按實(shí)際崗位年限,每增加一年,崗位補(bǔ)貼增加50元;5年以上每增加一年，崗位補(bǔ)貼增加100元）；購買社會保險（五險）繳納標(biāo)準(zhǔn)按社保調(diào)整政策及幅度執(zhí)行)。
（4）工作時間標(biāo)準(zhǔn)工作制。
四、招聘條件及對象，基本條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)品行良好,無不良嗜好，作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄；
2.年齡要求：年齡以身份證出生日期為準(zhǔn)，年齡不超過35周歲及以下；
3.文化程度：具有本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆往屆高校畢業(yè)生；
4.男女不限，但因工作崗位特殊，較適合男性，身體健康，五官端正；
5.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和寫作能力,能熟練使用辦公軟件，熟悉計(jì)算機(jī)操作；
（二）有下列情形之一的人員，不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；
2.受黨紀(jì)政務(wù)處限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.在以往國家考試（含國家教育考試）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；
4.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的人員；
5.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的人員；
6.現(xiàn)役軍人、2025年度未畢業(yè)的全日制在校學(xué)生；
7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名方式：本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)通過電腦端登錄微信，微信搜索“昆明國投人力資源公司信息平臺”關(guān)注公眾號，進(jìn)入公眾號點(diǎn)擊“報名入口”進(jìn)行報名。
2.時間安排
（1）報名時間：2025年4月26日9:00— 04月30日17:00（截止時間后不接受任何形式報名）
（2）繳費(fèi)時間：2025年4月27日9:00— 05月01日17:00
（3）準(zhǔn)考證下載時間：2025年5月7日9:00— 5月8日14:00
（4）筆試時間：2025年5月8日14：00-16：00
（5）面試、體檢時間發(fā)布“昆明國投人力資源公司信息平臺”微信公眾號。
3.報名流程
（1）登錄
電腦端登錄微信，搜索“昆明國投人力資源公司信息平臺”關(guān)注微信公眾號，進(jìn)入公眾號點(diǎn)擊“報名入口”跳轉(zhuǎn)至報名系統(tǒng)，注冊填寫報名信息。考生在填寫報名信息前請仔細(xì)閱讀《2025年昆明市官渡區(qū)司法局輔助人員招聘公告》。
（2）填寫報名信息
依次填寫相關(guān)信息，確保自身符合所報考的崗位，并能夠確保后續(xù)資格復(fù)審時能提供相應(yīng)的證件、材料以供審查。填寫信息后仔細(xì)審核自身報考信息的準(zhǔn)確性以及是否符合所報考的崗位要求。
（3）提交報名信息
報名信息填寫好后，就可提交審核，報考信息一旦提交審核，將不可修改，所以請?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報名信息的正確性。
（4）報名資格審核
計(jì)算機(jī)自動審核：報名資格審核采用計(jì)算機(jī)自動審核方式進(jìn)行，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)所填報名信息逐項(xiàng)對照崗位要求，以判斷考生是否符合報名條件。
（5）繳費(fèi)
繳費(fèi)采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式，考生填寫并提交報名信息，待資格初審?fù)ㄟ^后，進(jìn)入繳費(fèi)頁面，掃描二維碼完成支付。
參照省物價局和省財政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價收費(fèi)〔2011〕15號）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，筆試考試費(fèi)用為50元/科/人。如有以下以下情形，報名費(fèi)概不退回：
（1）因自身原因誤報、錯報崗位的；
（2）因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的；
（3）自身有不符合報考條件情況，仍然報名的；
（4）規(guī)定時間內(nèi)不按要求提交資料，未完成報名流程的；
（5）因自身原因?qū)е虏荒軈⒓涌荚?、聘用的其它情況。
（二）考試
1.筆試
（1）對資格初審合格的人員，進(jìn)行筆試。主要測試公共基礎(chǔ)知識+對應(yīng)崗位綜合職業(yè)技能測試綜合素質(zhì)。采取閉卷方式進(jìn)行，卷面總分為100分，占綜合成績的50%。開考比例：筆試開考比例原則上不低于1：2（崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報考人數(shù)之比）。達(dá)不到上述開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘名額直至取消招聘崗位。
（2）筆試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。
2.資格復(fù)審：按崗位招聘計(jì)劃聘用人數(shù)1：3的比例，各崗位根據(jù)筆試成績從到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。同一崗位若確定進(jìn)入資格復(fù)審人員筆試成績末位并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審；因本人自愿放棄或無法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄。資格復(fù)審不合格或個人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時，所產(chǎn)生的空缺名額按報考崗位筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審由人力資源公司及招聘單位共同負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)發(fā)布于“昆明國投人力資源公司信息平臺”微信公眾號。
3.面試
（1）對象：通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試，因考生自動放棄面試的，按考生筆試成績從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請交到報名單位；
（2）方式：采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力；
（3）時間和地點(diǎn)：具體時間、地點(diǎn)發(fā)布于“昆明國投人力資源公司信息平臺”微信公眾號；
（4）面試分值為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，占考試綜合成績的50%。
4.考試總成績計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定。
（1）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位；
（2）依據(jù)考生總成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.考生注意事項(xiàng)
參加筆試的考生須持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。
（三）體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。
2、體檢時間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
3、體檢所需費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。
（四）考察和政審
考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。
（五）聘用
公示期滿后，對于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。
六、招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格按照招聘條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會監(jiān)督。用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。
（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：
1、弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；
2、在應(yīng)聘、體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)1名，經(jīng)報名、考試、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時，另行制定招用方案報上級部門同意后實(shí)施。
（二）有下列情形之一的，視為自動放棄。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；
2.公示期滿3個工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（三）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（五）本招聘方案批準(zhǔn)后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。
（六）本招聘公告由昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
八、監(jiān)督電話
0871-67399809
昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司
2025年4月25日
原標(biāo)題:2025年昆明市官渡區(qū)司法局輔助人員招聘公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/pj10vqLR8gJvr928oioZ-A
（責(zé)任編輯：李明）
