鞍山銀行成立于1991年，為國有相對控股城市商業(yè)銀行，資產(chǎn)規(guī)模超1300億元，位居鞍山同業(yè)首位。下設2家分行，14家管理型支行，3家村鎮(zhèn)銀行，近100個營業(yè)網(wǎng)點。鞍山銀行始終秉承“想您所想，相伴成長”發(fā)展理念，自覺承擔社會責任，服務鋼城百姓;積極為企業(yè)提供金融助力，服務地方經(jīng)濟發(fā)展。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘員工。

一、招聘崗位及人數(shù)

計劃招聘員工30名，其中風險計量崗位員工3名;評估評價崗位員工5名;國際金融崗位員工3名;金融科技崗位員工9名;儲蓄崗位員工10名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有境內普通高等院校大學本科及以上學歷和相應學位。境外院校歸國留學人員應取得國家教育部出具的國外學歷學位認證。

2.身體健康、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德，無不良行為記錄;非應屆畢業(yè)生無被其他單位懲戒、開除、辭退等情形。

3.非應屆畢業(yè)生未與其他單位簽訂可能限制其為我行工作的競業(yè)限制條款、協(xié)議、勞動合同等相關協(xié)議。

4.符合鞍山銀行親屬任職回避的有關規(guī)定。

5.符合國家金融監(jiān)管部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關要求。

(二)具體條件

1.風險計量相關崗位

(1)數(shù)學、統(tǒng)計學、金融學、經(jīng)濟學、計算機科學、計量經(jīng)濟等相關專業(yè)。

(2)統(tǒng)招大學本科及以上學歷，學士及以上學位。

(3)熟悉風險計量模型和技術，具有風險計量模型開發(fā)工作經(jīng)驗，能熟練使用SQL語言或SAS、Python、R軟件等工具，持有相關職業(yè)資格證書如CFA(特許金融分析師)、FRM(金融風險管理師)、ASA(北美準精算師)等證書者優(yōu)先。

(4)年齡35周歲(含)以下。

2.評估評價相關崗位

(1)會計學、金融學、經(jīng)濟學、審計學、資產(chǎn)評估、財務管理、建筑工程等相關專業(yè)。

(2)統(tǒng)招大學本科及以上學歷，學士及以上學位。

(3)具有資產(chǎn)評估業(yè)務工作經(jīng)驗，取得國家認可的資產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)估價師、土地估價師等專業(yè)資格者優(yōu)先。

(4)年齡35周歲(含)以下。

3.國際金融相關崗位

(1)國際金融、國際商務(貿易)、金融學等相關專業(yè)。

(2)統(tǒng)招大學本科及以上學歷，學士及以上學位。

(3)具有國際金融相關工作經(jīng)驗，熟悉主要國際業(yè)務產(chǎn)品，了解外匯政策及國際貿易業(yè)務流程，持有相關職業(yè)資格證書如CFA(特許金融分析師)、FRM(金融風險管理師)、CDCS(跟單信用證專家)、CITF(國際貿易金融專家)等證書，具有良好英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。

(4)年齡30周歲(含)以下。

4.金融科技相關崗位

(1)信息與計算科學、數(shù)據(jù)計算及應用、計算機科學與技術、軟件工程、大數(shù)據(jù)管理與應用、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、信息管理與信息系統(tǒng)、信息安全、網(wǎng)絡工程、網(wǎng)絡空間安全、智能制造等相關專業(yè)。

(2)統(tǒng)招大學本科及以上學歷，學士及以上學位。

(3)具有信息科技相關工作經(jīng)驗，具備運維、測試、開發(fā)架構等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(4)年齡30周歲(含)以下。

5.儲蓄相關崗位

(1)統(tǒng)招大學本科學歷，學士學位，經(jīng)濟、金融、財會類相關專業(yè)。

(2)統(tǒng)招研究生學歷且取得碩士及以上學位者不限專業(yè)。

(3)當年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期的應屆畢業(yè)生(畢業(yè)兩年內一直未與任何單位簽訂任何形式的勞動合同、無繳納社保記錄;戶口、檔案等保留在原畢業(yè)學校或人才市場)。

(4)有較強的親和力及溝通表達能力。

(5)服從崗位安排。

三、工作地點

鞍山市(包括下轄縣(市)區(qū))、大連市、盤錦市。

四、招聘流程

分為報名、資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、試用和錄用等環(huán)節(jié)。

(一)報名

1.報名截止時間：2025年5月14日17點

2.報名方式：通過網(wǎng)絡報名，不設現(xiàn)場報名。

應聘人員可使用電腦登錄網(wǎng)址：https://bankofas.zhaopin.com進行報名。

也可使用移動設備掃描下方二維碼進行報名。

注：報名者需上傳以下附件

(1)身份證正反兩面掃描件

(2)畢業(yè)證和學位證掃描件(是留學人員的，還須上傳教育部學歷學位認證證明掃描件)

(3)學信網(wǎng)學歷查詢報告掃描件

(4)相關資格證書掃描件(如職稱等，非必須)

3.報名要求：每人限報一個崗位;須確保簡歷、材料完整、真實。如因簡歷、材料不完整、不真實等影響應聘，后果由應聘者承擔。

(二)資格審查

報名截止后，工作人員在5個工作日內對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消應聘資格。

(三)筆試

1.應聘風險計量、評估評價、國際金融、金融科技相關崗位人員不參加筆試。

2.應聘其他崗位人員參加筆試。筆試設最低分數(shù)線，不達最低分數(shù)線不能進入面試。

以閉卷方式進行通用能力測試。具體筆試時間地點另行通知，將以短信形式發(fā)送至進入筆試環(huán)節(jié)人員手機。請收到短信人員務必按照短信提示時間回復是否參加筆試。未回復短信者，工作組將電話溝通確保收到信息，未能接通者視為放棄筆試，未進入下一環(huán)節(jié)將不予告知。

(四)面試

1.應聘風險計量、評估評價、國際金融、金融科技相關崗位經(jīng)資格審查合格人員直接參加面試，不設面試比例。

2.應聘其他崗位人員根據(jù)筆試成績(達到最低分數(shù)線)從到低分按照招聘崗位1:3的比例確定面試人選。如具備參加面試資格人數(shù)與招聘崗位未達到1:3比例，正常開展面試。

3.面試設最低分數(shù)線，不達最低分數(shù)線不能錄用。

根據(jù)筆試成績確定面試人選。具體面試時間地點另行通知，將以短信形式發(fā)送至進入面試環(huán)節(jié)人員手機。請收到短信人員務必按照短信提示時間回復是否參加面試。未回復短信者，工作組將電話溝通確保收到信息，未能接通者視為放棄面試，未進入下一環(huán)節(jié)將不予告知。

(五)背景調查

根據(jù)筆試成績和面試成績確定背景調查人員。背景調查人員即為面試通過人員。背景調查不合格人員取消錄用資格。

(六)體檢

背景調查合格人員，到指定醫(yī)院體檢。拒絕參加體檢或者體檢不合格人員取消錄用資格，并按排名順序遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。

(七)確定擬錄用人員并培訓

無特殊情況體檢合格人員即為擬錄用人員。鞍山銀行統(tǒng)一組織擬錄用人員進行培訓。

(八)試用和錄用

培訓考試合格人員進入試用期。試用期管理及考核按照鞍山銀行有關規(guī)定執(zhí)行。試用合格人員正式錄用。試用期滿考核測評不合格人員，不予錄用。

五、注意事項

1.每名應聘人員僅可應聘1個工作崗位。

2.本次員工招聘過程中不收取任何費用。

3.應聘人員應準確、完整填寫個人信息，并對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，取消錄用資格。

4.對應聘人員信息予以，應聘提交的材料不予退還。

5.不按要求參加體檢的視為放棄體檢。應聘人員在體檢過程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等行為，取消錄用資格。因背景調查、體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)鞍山銀行研究，可按照成績由到低分的順序依次遞補。

6.應聘人員應確保報名時所填報的通訊方式暢通。因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

7.受過各類刑事處罰或被原單位開除的人員，因違法、違紀行為受到黨紀、政務處分尚在影響期的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他人員，不得報名。

8.本次招聘解釋權歸鞍山銀行所有。

9.招聘項目組咨詢電話：024-31313078

(電話咨詢時間：工作日8:30-11:30,13:00-17：00)

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鞍山銀行2025年社會招聘崗位表

原標題:鞍山銀行2025年社會招聘公告

文章來源:http://www.bankofas.com/asbank/syxgxx/jrdt/8564.html

（責任編輯：李明）