五、指標(biāo)分解

指標(biāo)采取因素分配法分解，主要依據(jù)各地報(bào)考人數(shù)、崗位需求數(shù)和“三支一扶”工作績(jī)效考核結(jié)果。蘭州新區(qū)、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、省級(jí)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣選拔指標(biāo)單列，由省人社廳負(fù)責(zé)分解下達(dá)。非單列縣（市、區(qū)）指標(biāo)由各市（州）負(fù)責(zé)分解下達(dá)?？h（市、區(qū)）崗位報(bào)名人數(shù)不足2人的，指標(biāo)由市（州）調(diào)配至其他縣（市、區(qū)）相同崗位，考生參加調(diào)配縣區(qū)考錄和崗位分配。對(duì)自治州、自治縣的少數(shù)民族考生繼續(xù)采取加分或單列選拔指標(biāo)的辦法給予傾斜照顧，加分不得超過(guò)3分，具體辦法由相關(guān)市（州）根據(jù)本地實(shí)際研究確定。指標(biāo)分解方案由各市（州）確定后在6月24日前向社會(huì)公布，同時(shí)報(bào)省人社廳備案。

六、考試

（一）考試組織

全省各級(jí)人社部門(mén)要會(huì)同教育、團(tuán)委、財(cái)政、衛(wèi)健、公安、網(wǎng)信等部門(mén)統(tǒng)籌實(shí)施好選拔招考工作。省人力資源考試中心負(fù)責(zé)全省“三支一扶”考試報(bào)名、信息匯總、命題制卷、試卷保管、考場(chǎng)設(shè)置、閱卷登分、雷同處理、成績(jī)查詢(xún)等考務(wù)組織工作。各市（州）、縣（市、區(qū)）考務(wù)實(shí)施機(jī)構(gòu)要按照省上的統(tǒng)一要求，認(rèn)真組織做好本行政轄區(qū)內(nèi)的考務(wù)實(shí)施工作。蘭州新區(qū)考務(wù)組織工作由蘭州市會(huì)同蘭州新區(qū)負(fù)責(zé)實(shí)施。各級(jí)組織考務(wù)等工作發(fā)生的費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政承擔(dān)。

為確保各類(lèi)考試數(shù)據(jù)安全，請(qǐng)各市（州）人社局將負(fù)責(zé)“三支一扶”考務(wù)組織和成績(jī)領(lǐng)取的人員報(bào)省人力資源考試中心留存?zhèn)浒福唧w請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《“三支一扶”考務(wù)人員信息統(tǒng)計(jì)表》（附件4）。

（二）考場(chǎng)設(shè)置

全省以14個(gè)市（州）分別作為考區(qū)，考點(diǎn)原則上設(shè)置在市（州）政府所在地。各市（州）要按照擇優(yōu)原則設(shè)置考點(diǎn)，考場(chǎng)必須為標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)。甘南州藏語(yǔ)言試卷考生必須單列考場(chǎng)，不與漢語(yǔ)言試卷考生混編。各市（州）考務(wù)實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)于6月12日前將試卷預(yù)訂單和考點(diǎn)考場(chǎng)設(shè)置編排表報(bào)省人力資源考試中心。

（三）考試時(shí)間和內(nèi)容

1.考試時(shí)間和地點(diǎn)

考試時(shí)間：2025年6月28日  9:00—11:00

考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上指定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2.考試科目及內(nèi)容

支醫(yī)崗位考試科目為“醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)”?？荚噧?nèi)容包括：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等方面的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。總成績(jī)?yōu)?00分。

其他崗位考試科目為“公共基礎(chǔ)知識(shí)”?？荚噧?nèi)容包括：時(shí)事、政治、法律、經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公文寫(xiě)作與處理等方面的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)?？偝煽?jī)?yōu)?00分。

考試不指定教材，不委托任何單位（機(jī)構(gòu)）舉辦任何形式的考前輔導(dǎo)班。

（四）打印《準(zhǔn)考證》

打印時(shí)間：2025年6月23日9∶00至6月28日9∶30

打印流程：報(bào)考人員登錄甘肅人事考試網(wǎng)（http://ks.rst.gansu.gov.cn），進(jìn)入“準(zhǔn)考證打印”欄目進(jìn)行打印。

注意：請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必妥善保管個(gè)人準(zhǔn)考證，考試、資格審核等環(huán)節(jié)未攜帶《準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄“三支一扶”考試或錄取資格。

（五）應(yīng)試證件

應(yīng)試人員必須攜帶從報(bào)名系統(tǒng)打印的《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證）參加考試，兩證不全者不得參加考試。居民身份證遺失或過(guò)期者，應(yīng)于考前至公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

（六）違紀(jì)處理

考試過(guò)程中考務(wù)組織部門(mén)要協(xié)調(diào)公安、無(wú)線電管理等有關(guān)部門(mén)，對(duì)制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無(wú)線電信號(hào)進(jìn)行高科技作弊等行為，進(jìn)行有力查處打擊。各考點(diǎn)應(yīng)對(duì)所有進(jìn)入考場(chǎng)的應(yīng)試人員進(jìn)行安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀(jì)處理。   

本次考試由國(guó)家指定的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試卷雷同檢測(cè)，被甄別為雷同試卷的考生，組織考試的機(jī)構(gòu)將給予考試成績(jī)無(wú)效的處理。有其他相關(guān)證據(jù)證明雷同試卷考生存在作弊行為的，視具體情形由人社部門(mén)對(duì)其做出違紀(jì)違規(guī)處理。

考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）。對(duì)因違紀(jì)或違反《“三支一扶”報(bào)考告知承諾書(shū)》記入誠(chéng)信檔案的考生，考試成績(jī)作無(wú)效處理。

（七）成績(jī)公布

公布時(shí)間：2025年7月15日左右

查詢(xún)流程：登錄甘肅人事考試網(wǎng)（http://ks.rst.gansu.gov.cn），進(jìn)入“成績(jī)查詢(xún)”欄目查詢(xún)。

鄭重提醒：甘肅人事考試網(wǎng)（http://ks.rst.gansu.gov.cn）為“三支一扶”報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、成績(jī)查詢(xún)的官方網(wǎng)站，請(qǐng)考生切勿隨意登錄培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等虛假網(wǎng)站，不要隨意點(diǎn)擊不明鏈接填寫(xiě)個(gè)人身份信息，以免造成個(gè)人信息泄露。

七、審核錄取

（一）資格初審

縣（市、區(qū)）人社部門(mén)根據(jù)公布的選拔指標(biāo)，按報(bào)考崗位考試成績(jī)由高到低排序，確定資格初審名單。對(duì)指標(biāo)末位考試成績(jī)并列的考生，由縣（市、區(qū)）列入資格初審人員名單。

進(jìn)入資格初審名單的人員必須下載填寫(xiě)《甘肅省2025年選拔招募普通高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)資格審核表》（附件1）一式3份（雙面打?。N近期2寸彩色免冠證件照，持本人居民身份證、戶(hù)口薄、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（退出現(xiàn)役的高校畢業(yè)生必須持退役士兵證原件及復(fù)印件；住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)生必須持培訓(xùn)合格證書(shū)原件及復(fù)印件）、準(zhǔn)考證到縣區(qū)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。

資格初審不符合報(bào)考條件或不能提供以上證件者，取消錄取資格，在指標(biāo)范圍內(nèi)按照成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)過(guò)程中成績(jī)并列者一并錄取。

（二）體檢

對(duì)通過(guò)資格初審的人員，由各市（州）或縣（市、區(qū)）人社部門(mén)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序組織體檢，無(wú)三甲醫(yī)院的地區(qū)可安排至市（州）綜合性醫(yī)院體檢。

體檢不合格者，取消錄取資格，在指標(biāo)范圍內(nèi)按照考試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)過(guò)程中成績(jī)并列者一并錄取。

（三）資格復(fù)審

對(duì)通過(guò)資格初審和體檢的人員，由縣（市、區(qū)）人社部門(mén)報(bào)市（州）人社部門(mén)復(fù)審，復(fù)審內(nèi)容重點(diǎn)包含居民身份證、戶(hù)口薄、畢業(yè)證（退役高校畢業(yè)生還須提供退役士兵證；住院醫(yī)師規(guī)培生須提供培訓(xùn)合格證）、準(zhǔn)考證、體檢結(jié)果等。

資格復(fù)審不符合報(bào)名條件者，取消錄取資格，在指標(biāo)范圍內(nèi)按照成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)過(guò)程中成績(jī)并列者一并錄取。

（四）公示

市（州）人社部門(mén)按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從資格復(fù)審合格人員中確定擬錄取人員名單，在市（州）人社部門(mén)網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招募地區(qū)、崗位，擬招募人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績(jī)、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)等，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后產(chǎn)生空缺指標(biāo)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）錄取發(fā)文

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由市（州）形成《擬錄取人員報(bào)告》（含附件2），于7月30日前報(bào)省人社廳。省級(jí)統(tǒng)一發(fā)文錄取。

八、培訓(xùn)上崗

（一）崗前培訓(xùn)

各市（州）人社部門(mén)和蘭州新區(qū)要按照《省人社廳省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<甘肅省“三支一扶”人員能力專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》（甘人社通〔2016〕425號(hào)）要求，對(duì)“三支一扶”全體新招募人員及時(shí)組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)，幫助他們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，基層工作生活適應(yīng)能力，市（州）財(cái)政部門(mén)要安排相應(yīng)資金，確前培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)。

（二）安排上崗

各市（州）、縣（市、區(qū)）人社部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)結(jié)合崗位、編制空缺情況和畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)及資格條件，將新招募的“三支一扶”人員安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、就業(yè)和社會(huì)等崗位服務(wù)。對(duì)社會(huì)工作、文化旅游、鄉(xiāng)村規(guī)劃、農(nóng)技推廣、法律服務(wù)等鄉(xiāng)村振興急需崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（流域）水利管理、林草資源管理、生態(tài)修復(fù)工程、營(yíng)林生產(chǎn)等生態(tài)文明建設(shè)服務(wù)崗位也可安排。所有新招募人員應(yīng)于9月初上崗服務(wù)，并同步在全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)中更新在崗狀態(tài)。

九、待遇

（一）在崗待遇。選拔招募的“三支一扶”人員在崗服務(wù)期間生活補(bǔ)貼由市（州）或縣（市、區(qū)）按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿(mǎn)后的工資收入水平確定，省級(jí)財(cái)政按每人每月3100元向各地?fù)芨堆a(bǔ)貼資金，不足部分由市（縣）、縣（市、區(qū)）財(cái)政承擔(dān)。在崗服務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月的給予3000元一次性安家費(fèi)補(bǔ)助。服務(wù)期內(nèi)“三支一扶”人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，省財(cái)政按上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資60%的16%、6.1%及0.2%補(bǔ)助養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分，不足部分由市（州）、縣（市、區(qū)）財(cái)政承擔(dān)，社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分代扣代繳工作由縣（市、區(qū)）人社部門(mén)負(fù)責(zé)，個(gè)人繳費(fèi)部分從生活補(bǔ)貼中代扣代繳。因成績(jī)并列一并錄?。ǔ鍪∩舷逻_(dá)指標(biāo)）人員的各項(xiàng)待遇由市（州）、縣（市、區(qū)）財(cái)政承擔(dān)，標(biāo)準(zhǔn)與其他人員相同。鼓勵(lì)有條件的市（州）、縣（市、區(qū)）為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。鼓勵(lì)服務(wù)單位比照在職正式職工為“三支一扶”人員發(fā)放年度考核獎(jiǎng)勵(lì)等其他津貼福利，并按規(guī)定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及補(bǔ)貼。

（二）人員管理。各地要嚴(yán)格人員管理，關(guān)心重視成長(zhǎng)?？蓳駜?yōu)選拔“三支一扶”人員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記、河（湖）長(zhǎng)助理、林（場(chǎng)）長(zhǎng)助理、基層供銷(xiāo)社主任助理等職務(wù)。支持選派到對(duì)應(yīng)上級(jí)單位進(jìn)行累計(jì)不超過(guò)1個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)或研修培訓(xùn)。人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地縣級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位?？h（市、區(qū)）人社部門(mén)會(huì)同服務(wù)單位做好“三支一扶”人員的年度考核和服務(wù)期滿(mǎn)考核工作，考核情況存入本人人事檔案。要定期開(kāi)展“三支一扶”人員在崗履職情況檢查，嚴(yán)格按照招募崗位安排使用“三支一扶”人員，不得借調(diào)“三支一扶”人員到上級(jí)單位或其他部門(mén)幫助工作。允許“三支一扶”人員服務(wù)期內(nèi)離崗，由本人書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)用人單位、縣（市、區(qū)）人社部門(mén)審核，報(bào)市（州）人社局同意后方可離崗，離崗空缺崗位不再遞補(bǔ)，同時(shí)在“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)內(nèi)變更在崗狀態(tài)為“崗位脫離”。各地要安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)全國(guó)高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)應(yīng)用，按照《系統(tǒng)使用手冊(cè)》規(guī)定，認(rèn)真及時(shí)高質(zhì)量做好人員信息采集、數(shù)據(jù)報(bào)送、進(jìn)度管理和統(tǒng)計(jì)分析等工作，并按照《關(guān)于做好高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)發(fā)放管理工作的通知》（甘人社通〔2017〕484號(hào)）要求，及時(shí)為服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”人員打印發(fā)放《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》。

（三）優(yōu)惠政策

1.為服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》。

2.服務(wù)期間，符合國(guó)家和我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格評(píng)定相關(guān)規(guī)定的，可評(píng)定相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

3.服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員，視同具有兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)，按規(guī)定享受公務(wù)員定向考錄和事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)惠政策。

4.服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

5.服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員符合《基層就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國(guó)家助學(xué)貸款代償實(shí)施細(xì)則》相應(yīng)條件的，可按規(guī)定向縣級(jí)學(xué)生資助中心申請(qǐng)享受基層就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國(guó)家助學(xué)貸款代償政策。  

6.服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高職（高專(zhuān)）畢業(yè)生，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專(zhuān)科起點(diǎn)本科。

7.服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的本科及以上學(xué)歷支醫(yī)人員，由縣級(jí)衛(wèi)生健康主管部門(mén)統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

8.符合國(guó)家職業(yè)醫(yī)師資格考試規(guī)定的支醫(yī)人員，憑服務(wù)地醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的試用期考核合格證明，由縣級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)協(xié)助辦理參加考試手續(xù)。

9.嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神，對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且自愿留在服務(wù)地工作的，在縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘中拿出一定數(shù)量或比例的崗位開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)招聘，納制管理。聘用后連續(xù)計(jì)算工齡，不再實(shí)行試用期。

10.服務(wù)期滿(mǎn)考核合格留在基層崗位工作的人員，在提拔任用、職稱(chēng)評(píng)定、人才項(xiàng)目選拔、進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)會(huì)議等方面優(yōu)先考慮，并納入基層青年干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。

十、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各地要充分認(rèn)識(shí)“三支一扶”計(jì)劃對(duì)服務(wù)鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要意義，切實(shí)發(fā)揮 “三支一扶” 工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，按照各自職能，共同推進(jìn)工作。人社部門(mén)要切實(shí)履行牽頭職責(zé)，完善工作機(jī)制，細(xì)化工作方案，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通銜接，做好政策宣傳、報(bào)名組織、考試實(shí)施、人員選拔、崗位分配、日常管理等工作；財(cái)政部門(mén)要加大力度，安排必要工作和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，及時(shí)撥付生活補(bǔ)貼等各項(xiàng)待遇資金，加強(qiáng)資金監(jiān)管，確保選拔招募和考試工作順利開(kāi)展；教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康等部門(mén)要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，配合做好崗位安排、專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，為“三支一扶”人員提供必要的工作條件和支持。

（二）嚴(yán)格工作紀(jì)律

各地要嚴(yán)格按照本方案確定的選拔招募程序和有關(guān)考試紀(jì)律要求，強(qiáng)化市縣主體責(zé)任，規(guī)范開(kāi)展報(bào)名咨詢(xún)、指標(biāo)分解、考務(wù)實(shí)施、資格審核、體檢公示、培訓(xùn)上崗、待遇落實(shí)等工作。建立健全招募考試應(yīng)急處置機(jī)制，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工，有效預(yù)防、及時(shí)管控和妥善處理考試期間可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，確保考試工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。工作全程主動(dòng)接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行信息公開(kāi)制度，及時(shí)向社會(huì)公布招募崗位、報(bào)名條件、考試成績(jī)、選拔結(jié)果等信息，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。省人社廳、省財(cái)政廳將采取“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”方式，對(duì)招募各環(huán)節(jié)工作和選拔人員待遇落實(shí)情況開(kāi)展不定期檢查，對(duì)違反程序規(guī)定、弄虛作假、徇私舞弊等行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和人員責(zé)任，確保選拔工作公平、公正、公開(kāi)。

（三）確保工作進(jìn)度

各地要按照全省統(tǒng)一部署，周密制定工作計(jì)劃，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，倒排工期、壓茬推進(jìn)。嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求完成選拔招募各環(huán)節(jié)工作，確保9月初新招募人員全部上崗服務(wù)，并將新招募人員錄入“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)，完成信息數(shù)據(jù)更新報(bào)送工作。要建立工作進(jìn)度臺(tái)賬，對(duì)各環(huán)節(jié)工作進(jìn)展情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。各地要及時(shí)總結(jié)梳理本年度 “三支一扶” 工作實(shí)施中的經(jīng)驗(yàn)，形成全面、詳實(shí)的總結(jié)報(bào)告，于12月30日前將本年度 “三支一扶”工作總結(jié)報(bào)送至省人社廳。

十一、聯(lián)系電話(huà)

網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員如對(duì)崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢(xún)，請(qǐng)與市（州）人社部門(mén)聯(lián)系；報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)，請(qǐng)與省人力資源考試中心聯(lián)系。

省高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室：0931-8723159

省人力資源考試中心：0931-4670278、8948645、4810240

蘭州市：0931-8487079

天水市：0938-8215762

嘉峪關(guān)市：0937-6789790

武威市：  0935-2232560

金昌市：  0935-8332933

酒泉市：  0937-2618488

張掖市：  0936-8360233

慶陽(yáng)市：  0934-8683373

平?jīng)鍪校?nbsp; 0933-8226225

白銀市：  0943-8246833

定西市：  0932-8236520

隴南市：  0939-8236221

臨夏州：  0930-6213722

甘南州：  0941-8212613

蘭州新區(qū)：0931-8259387

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附件： 1.2025年三支一扶服務(wù)資格審核表

2.甘肅省2025年“三支一扶”擬錄取人員信息匯總表（略）

3.三支一扶考生身份信息更改申請(qǐng)表

4.“三支一扶”考務(wù)人員信息統(tǒng)計(jì)表（略）

甘肅省人力資源和社會(huì)廳 

原標(biāo)題:2025年選拔招募普通高校畢業(yè)生到基層 ?? 從事“三支一扶”服務(wù)實(shí)施方案

文章來(lái)源:https://rst.gansu.gov.cn/rst/c113772/202505/174146600.shtml

（責(zé)任編輯：李明）