2025北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘報(bào)名時(shí)間:6月5日上午9:00至6月13日下午16:30
2025北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育領(lǐng)域公開招聘事業(yè)單位87人公告,2025北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育領(lǐng)域招聘事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間:6月5日上午9:00至6月13日下午16:30。
2025北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育領(lǐng)域招聘事業(yè)單位報(bào)名入口
招聘程序
公開招聘工作包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢和考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名??忌捎?025年6月5日上午9:00至2025年6月13日下午16:30,登錄智匯亦城網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名,網(wǎng)址(http://zhaopin.etowntalent.cn/portal/),每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),考生提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,考生提供虛假信息、偽造材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
(二)資格審查。對(duì)考生進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果將在報(bào)名系統(tǒng)公開。如計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3比例要求的,相應(yīng)核減計(jì)劃招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。對(duì)取消招聘的崗位通過資格初審的報(bào)考人員將視情況進(jìn)行調(diào)劑,具體安排另行通知。資格審查將貫穿招聘全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的,均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
(三)筆試。筆試實(shí)行百分制,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績低于合格分?jǐn)?shù)線無法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和方式等具體要求及安排另行通知。
筆試成績由到低分的順序依次排列,按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人選,不足1:5的崗位按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績及面試公告將在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)發(fā)布。
(四)面試。面試實(shí)行百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為75分,成績低于合格分?jǐn)?shù)線無法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試當(dāng)天,如計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例未達(dá)到1:5的,該崗位繼續(xù)開考,考生面試成績應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,且達(dá)到其所在面試考官小組所有考試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式等具體要求及安排另行通知。
總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。如總成績相同,則以面試成績確定名次;面試成績相同的,則以面試主考官的評(píng)分確定名次;主考官評(píng)分仍相同的,通過加試確定名次。根據(jù)總成績由高到低排序,按照1:1的比例確定資格復(fù)審人選??偝煽兗百Y格復(fù)審人選名單將在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。
(五)資格復(fù)審。資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷、學(xué)位、報(bào)考崗位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書等材料。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié),資格復(fù)審未通過,或有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消體檢和考察資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)體檢和考察。統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格者列為考察人選。依據(jù)招聘資格條件和崗位職責(zé)要求,對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格和德、能、勤、績、廉情況等方面進(jìn)行考察。
(七)公示。體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。
(八)聘用。擬聘人選公示結(jié)果不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(責(zé)任編輯:李明)
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