南京江北新區(qū)是第十三個新區(qū)、中國(江蘇)自由貿易試驗區(qū)南京片區(qū)。為更好地選拔適崗人才，充實教師隊伍，優(yōu)化師資結構，南京江北新區(qū)管理委員會教育和社會局所屬教辦園公開招聘20名幼兒園備案制教師。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京江北新區(qū)管理委員會網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.njnaedu.cn)發(fā)布。

具體招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京江北新區(qū)2025年公開招聘幼兒園備案制教師崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;無違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具備正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質;熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質和教育教學能力;

3.具備本科及以上學歷，取得相應學位，所學專業(yè)符合報考崗位要求;

4.取得幼兒園教師資格證書;2025年應屆畢業(yè)生持有《教師資格考試合格證明》或持有《師范生教師職業(yè)能力證書》;

5.年齡不超過30周歲(1994年6月30日后出生);

6.具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀人員;

2.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

3.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2026年1月16日前未滿3年服務期的在編(在冊)人員;

4.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位或有關崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報名

本次招聘實行網(wǎng)上報名(須用Windows系統(tǒng)的臺式電腦或筆記本電腦)。報名、材料及照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。

1.報名、材料及照片上傳時間: 2025年7月9日8：30—2025年7月16日17：00。

2.報名方式：登錄南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.njnaedu.cn)幼兒園備案制教師招聘平臺，進行網(wǎng)上報名。

應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業(yè)應與學歷證書電子注冊備案表、學籍在線驗證報告、畢業(yè)證、學位證、學歷學位認證書等一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

3.報名提交材料：

(1)2025屆畢業(yè)生(本科、碩士研究生、博士研究生)：本人有效居民身份證正反面;畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋學校就業(yè)主管部門公章)、學歷的學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)，研究生還需提供本科階段及以上畢業(yè)證書及學歷證書電子注冊備案表;教師資格證書或《教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》;外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的材料無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。

(2)2025年前畢業(yè)人員：本人有效居民身份證正反面;本科及以上學歷、學位證書、學歷證書電子注冊備案表;教師資格證書;師范專業(yè)的本科生如所提供的材料無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。

(3)國(境)外留學人員：本人有效居民身份證正反面;本科畢業(yè)證書和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;教師資格證書。

4.有關要求：

(1)報名不到具體單位，須報名到組，分組情況詳見《南京江北新區(qū)2025年公開招聘幼兒園備案制教師報名分組情況表》(附件2);

(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(JPG或JPEG格式，320×240像素，大小在50KB以下);

(3)所有上傳材料均需提供原件的彩色掃描件(JPG或JPEG格式，大小不超過1MB)。

(二)資格初審

招聘單位對網(wǎng)上報名的人員，進行報考資格初審。

資格初審時間：2025年7月9日9：00—7月17日12:00。

應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2025年7月9日至7月17日期間的9:00-11:00，14:00-17:00;

資格初審單位及其主管部門對資格初審異議的處理時間：2025年7月9日11:00—7月17日18:00。

(三)信息查詢

應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過，不得改報)。

(四)繳費確認

資格初審通過的應聘人員，須于2025年7月17日20:00前在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函〔2003〕91號)。通過初審并完成繳費確認的人員，即報名。未按規(guī)定時間在網(wǎng)上確認報名資格、上傳材料及照片、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務。

(五)調整或核減計劃

同一崗位符合條件的報考人數(shù)原則上應在招聘人數(shù)的3倍以上。報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃，并在南京江北新區(qū)管理委員會網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)上發(fā)布核減或取消計劃公告。報名結束后，報考被取消崗位且繳費的應聘人員，可于2025年7月18日14:00至15:00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。未能補報名的應聘人員，報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。

(六)準考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費者請于筆試前3日內登錄招聘平臺，自行下載打印準考證。

網(wǎng)上報名技術咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。

(七)考試方式和實施辦法

本次招聘考試分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試組織：筆試由南京江北新區(qū)教育和社會局組織。通過資格初審且網(wǎng)上繳費者參加筆試。應聘人員應攜帶準考證、本人有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

(2)筆試內容和總分：筆試內容為學前教育專業(yè)知識，總分為100分，合格線為60分。

(3)筆試時間和地點：時間初定為2025年7月23日。具體時間、地點以準考證標注的為準。

(4)成績查詢及打?。簯溉藛T可于2025年7月25日憑本人報名時使用的賬號和密碼，登錄招聘平臺查詢筆試成績并打印。

2.資格復審

面試前，招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進行資格復審。在筆試合格者中，從到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應比例(同開考比例)確定資格復審人員。筆試成績公布后，在南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.njnaedu.cn)發(fā)布資格復審公告，公布資格復審人員名單及資格復審相關要求，請考生密切關注。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。

資格復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位(組)的筆試合格人員中從到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

3.面試

(1)確定面試人員名單：資格復審合格者進入面試。進入面試人員名單將在南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。

(2)面試辦法：面試在南京江北新區(qū)黨群工作部指導、監(jiān)督下，由南京江北新區(qū)教育和社會局按照公開招聘的有關規(guī)定和備案后的面試方案組織實施。

(3)面試形式：面試主要考核應聘者的教育教學理念及課堂教學能力，面試采取模擬課堂教學及專業(yè)技能測試的形式。面試總成績?yōu)?00分(模擬課堂教學占60%，專業(yè)技能測試占40%;模擬課堂教學總分100分，專業(yè)技能測試總分100分，合格線均為60分)，未達合格線的一律不予聘用。面試成績當場告知考生。

(4)面試費用：參加面試人員需繳納面試費人民幣100元(蘇價費函﹝2007﹞146號)。

面試具體時間、地點和相關要求，于面試前另行通知。

(八)總成績計算方法

總成績=筆試成績(百分制，四舍五入保留兩位小數(shù))×30%+面試成績(百分制，四舍五入保留兩位小數(shù))×70%。

(九)體檢、考察

1.體檢：面試合格人員，按總成績從到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

(十)公示、聘用

江北新區(qū)教育和社會局根據(jù)體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京江北新區(qū)管理委員會網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，與南京市江北新區(qū)教育人才服務中心有限公司簽訂勞動合同，實行勞務派遣。聘用人員在職期間的工資參照同類事業(yè)編制人員工資標準執(zhí)行。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。

普通高校2025年應屆畢業(yè)生須于2025年8月1日前獲得相應的教師資格證，普通高校2025年應屆畢業(yè)生同時還需取得畢業(yè)證和學位證，否則取消聘用資格。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘用人員公示結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在該崗位(組)的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

合并招聘崗位，由南京江北新區(qū)教育和社會局根據(jù)招聘成績、學校實際需求、師資均衡配置等要求，結合教師流動，進行選崗。

四、招聘紀律與有關要求

應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、招聘咨詢與監(jiān)督

招聘咨詢：

南京江北新區(qū)管理委員會教育和社會局：025-69761621、025-69761623、025-58155705

招聘監(jiān)督：

中共南京江北新區(qū)工作委員會黨群工作部：025-88029228

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1.南京江北新區(qū)2025年公開招聘幼兒園備案制教師崗位信息表

2.南京江北新區(qū)2025年公開招聘幼兒園備案制教師報名分組情況表

南京江北新區(qū)管理委員會教育和社會局

2025年07月08日

原標題:南京江北新區(qū)2025年公開招聘幼兒園備案制教師公告

文章來源:http://www.njnaedu.cn/jytzgg/content_414851

（責任編輯：李明）