華潤(rùn)銀行主要股東分別為華潤(rùn)、南方電網(wǎng)、中國(guó)電子、珠海市、深圳市國(guó)資控股企業(yè)。截至目前為止，資產(chǎn)總額超過(guò)人民幣4500億元。已在深圳、廣州、珠海、佛山、東莞等地設(shè)立10家分行、127家支行，在深圳設(shè)立資金運(yùn)營(yíng)中心、科技研發(fā)中心、普惠金融中心，并在廣東德慶、廣西百色設(shè)立2家控股村鎮(zhèn)銀行。

華潤(rùn)銀行作為一家扎根于粵港澳灣區(qū)核心區(qū)域的銀行，專注產(chǎn)融結(jié)合、融融結(jié)合，形成金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)助推金融的增長(zhǎng)模式，圍繞產(chǎn)業(yè)金融、普惠金融、財(cái)富管理、綠色金融、科技金融、跨境金融六大領(lǐng)域，致力打造以科技驅(qū)動(dòng)的數(shù)字化產(chǎn)業(yè)銀行。

近年來(lái)華潤(rùn)銀行獲得社會(huì)的廣泛肯定，榮獲“人民銀行科技成果進(jìn)步獎(jiǎng)”“ 金融科技創(chuàng)新應(yīng)用獎(jiǎng)”“數(shù)字金融場(chǎng)景創(chuàng)新獎(jiǎng)”“ 客戶體驗(yàn)創(chuàng)新示范單位”“中國(guó)客戶聯(lián)絡(luò)中心”“手機(jī)銀行數(shù)字運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)”“銀行間人民幣外匯市場(chǎng)100強(qiáng)”“中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)銀行業(yè)三強(qiáng)”等一系列榮譽(yù)。

總行個(gè)人金融部總經(jīng)理

工作地點(diǎn)：珠海

需求人數(shù)：1人

工作職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全行個(gè)人金融業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)布局，結(jié)合銀行整體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化業(yè)務(wù)布局。

2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全行個(gè)人金融產(chǎn)品的研發(fā)、優(yōu)化與推廣，結(jié)合客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品體系，并對(duì)產(chǎn)品全生命周期進(jìn)行有效管理。

3. 負(fù)責(zé)全行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的銷售推動(dòng)及業(yè)績(jī)達(dá)成，具體包括制定銷售策略，開展銷售督導(dǎo)，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)規(guī)模等。

4. 負(fù)責(zé)客戶管理與關(guān)系維護(hù)，建立健全客戶分層分類管理體系，打造高品質(zhì)客戶服務(wù)體系，深入了解客戶需求，客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

5. 負(fù)責(zé)個(gè)人金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系搭建，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和預(yù)警，識(shí)別、評(píng)估和控制各類風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

任職資格

1. 年齡45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 金融工作10年以上，其中至少5年及以上銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

3. 累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)3年以上：國(guó)有大型商業(yè)銀行、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行一級(jí)分行個(gè)人金融部負(fù)責(zé)人(含相當(dāng)職務(wù))，或城商行、農(nóng)商行(農(nóng)信社)總行個(gè)人金融部負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)。

4. 政治素質(zhì)強(qiáng)，理想信念堅(jiān)定，富有干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)精神和使命意識(shí)。

5. 具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)，具有較好的行業(yè)口碑、職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄，認(rèn)同華潤(rùn)文化價(jià)值觀。

6. 具有過(guò)硬的專業(yè)素養(yǎng)，熟悉商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)管理模式、市場(chǎng)趨勢(shì)、產(chǎn)品知識(shí)，具有豐富的個(gè)人金融業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和突出的業(yè)績(jī)。

7. 具有良好的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力，懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理、善決策，能制定個(gè)人金融業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化業(yè)務(wù)布局。

8. 具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控能力，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和銀行監(jiān)管政策及法律法規(guī)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展。

9. 具有良好的心理和身體素質(zhì)，能夠正常履行崗位職責(zé)。

10. 不存在政策、法律、規(guī)定和制度等要求的崗位任職限制。

11. 特別的可適當(dāng)放寬條件。

總行財(cái)富客群部總經(jīng)理

工作地點(diǎn)：珠海

需求人數(shù)：1人

工作職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全行財(cái)富管理業(yè)務(wù)的規(guī)劃及體系搭建，結(jié)合銀行整體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，明確業(yè)務(wù)定位、目標(biāo)客戶群體和業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)。

2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全行財(cái)富產(chǎn)品的引入、研發(fā)及運(yùn)行支持工作，建立完善的財(cái)富產(chǎn)品體系;密切關(guān)注市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，對(duì)財(cái)富產(chǎn)品的全生命周期進(jìn)行有效管理，確保產(chǎn)品的合規(guī)性、收益性和穩(wěn)定性。

3. 負(fù)責(zé)全行財(cái)富管理業(yè)務(wù)的銷售推動(dòng)及業(yè)績(jī)達(dá)成，具體包括負(fù)責(zé)全行財(cái)富業(yè)務(wù)的銷售策略及銷售督導(dǎo)，銷售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估等。

4. 負(fù)責(zé)客群分層、營(yíng)銷及客群權(quán)益體系搭建，具體包括負(fù)責(zé)營(yíng)銷平臺(tái)的搭建與統(tǒng)籌應(yīng)用管理;負(fù)責(zé)管理戰(zhàn)略獲客渠道，包括大客戶營(yíng)銷、總對(duì)總營(yíng)銷合作等。

5. 負(fù)責(zé)私行服務(wù)體系的規(guī)劃及搭建，制定私行發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)模式，具體包括組建投資顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，開展私人銀行品牌建設(shè)和市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

任職資格

1. 年齡45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 金融工作10年以上，其中至少5年及以上銀行財(cái)富業(yè)務(wù)、私人銀行或客群營(yíng)銷等方面工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 累計(jì)擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)3年以上：國(guó)有大型商業(yè)銀行、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行一級(jí)分行財(cái)富客群/零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人(含相當(dāng)職務(wù))，或城商行、農(nóng)商行(農(nóng)信社)總行財(cái)富客群/零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)。

4. 政治素質(zhì)強(qiáng)，理想信念堅(jiān)定，富有干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)精神和使命意識(shí)。

5. 具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)，具有較好的行業(yè)口碑、職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄，認(rèn)同華潤(rùn)文化價(jià)值觀。

6. 具有過(guò)硬的專業(yè)素養(yǎng)，熟悉商業(yè)銀行財(cái)富業(yè)務(wù)管理模式、市場(chǎng)趨勢(shì)、產(chǎn)品知識(shí)，具有豐富的財(cái)富業(yè)務(wù)、私人銀行或客群營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和突出的業(yè)績(jī)。

7. 具有良好的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力，懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理、善決策，能制定財(cái)富業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化業(yè)務(wù)布局。

8. 具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控能力，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和銀行監(jiān)管政策及法律法規(guī)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展。

9. 具有良好的心理和身體素質(zhì)，能夠正常履行崗位職責(zé)。

10. 不存在政策、法律、規(guī)定和制度等要求的崗位任職限制。

11. 特別的可適當(dāng)放寬條件。

簡(jiǎn)歷投遞方式

郵箱：

crb_recruit@crbank.com.cn

原標(biāo)題:華潤(rùn)銀行 |總行個(gè)人金融部、財(cái)富客群部總經(jīng)理招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/HG7JRwC8aKquI1lg-kTltg

（責(zé)任編輯：李明）