興業(yè)銀行昆明分行是興業(yè)銀行在云南地區(qū)的一級(jí)分支機(jī)構(gòu)，成立于2005年12月，目前設(shè)有29個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，800多名員工，為超過(guò)146萬(wàn)個(gè)人客戶和近2萬(wàn)企業(yè)客戶提供多層次、寬領(lǐng)域、個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),業(yè)務(wù)規(guī)模、盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量在云南地區(qū)商業(yè)銀行中始終居于前列，并保持著良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

一、應(yīng)聘人員基本條件

1、境內(nèi)外高校本科及以上學(xué)歷，其中境外院校畢業(yè)人員需提供國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄;

3、認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念，符合本行聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位

(一)零售客戶經(jīng)理(安寧)若干名

招聘要求:

職位類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)

招聘類(lèi)型:社招

截止時(shí)間:2025-12-31

學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上

工作地點(diǎn):云南省昆明市

專(zhuān)業(yè)要求:無(wú)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類(lèi)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)，業(yè)績(jī)水平;

2.負(fù)責(zé)客戶的拓展與維護(hù)，包括新客戶的營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù);

3.負(fù)責(zé)客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)的申請(qǐng)、資料收集與上報(bào)，并做好對(duì)存貸款客戶的后續(xù)服務(wù)與維護(hù)，資產(chǎn)質(zhì)量;

4.負(fù)責(zé)搜集客戶信息，登記保管客戶資料，做好客戶管理與營(yíng)銷(xiāo)信息收集、分析與反饋;

5.負(fù)責(zé)參與支行開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據(jù)分支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)方案適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介。

任職要求:

1.40周歲以下，本科以上學(xué)歷;

2.具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷;

3.具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，從事過(guò)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)、大中零售產(chǎn)品銷(xiāo)售的人員優(yōu)先考慮;

4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有熱情和信心;

5.對(duì)有豐富資源或銷(xiāo)售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。

(二)企金客戶經(jīng)理(安寧)若干名

招聘要求:

職位類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)

招聘類(lèi)型:社招

截止時(shí)間:2025-12-31

學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上

工作地點(diǎn):云南省昆明市

專(zhuān)業(yè)要求:無(wú)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)支行企業(yè)金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展工作;

2.負(fù)責(zé)支行企業(yè)金融客戶維護(hù)及推廣工作;

3.負(fù)責(zé)其它分、支行交辦的客戶建設(shè)相關(guān)事項(xiàng)。

任職要求:

1.40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

2.2年以上銀行公司信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷或5年以上經(jīng)濟(jì)、金融工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境及行業(yè)監(jiān)管要求，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)能力、溝通能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;

4.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底，能撰寫(xiě)客戶的綜合評(píng)價(jià)報(bào)告及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、授信報(bào)告等文字材料;

5.對(duì)能力特別突出、資源特別豐富者，可適當(dāng)放寬條件。

(三)綜合柜員(安寧)若干名

招聘要求:

職位類(lèi)別:操作類(lèi)

招聘類(lèi)型:社招

截止時(shí)間:2025-12-31

學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上

工作地點(diǎn):云南省昆明市,云南省大理市,云南省曲靖市

專(zhuān)業(yè)要求:無(wú)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)為客戶辦理現(xiàn)金出納、儲(chǔ)蓄、結(jié)算、外匯等前臺(tái)柜面業(yè)務(wù);

2.承擔(dān)本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)交易的一般復(fù)核和授權(quán)工作、事務(wù)性工作、協(xié)助會(huì)計(jì)暨合規(guī)主管開(kāi)展合規(guī)管理工作;

3.嚴(yán)格貫徹落實(shí)行內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作流程，做好信息和風(fēng)險(xiǎn)防控等一系列工作。

任職要求:

1.28周歲以下，大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷;

2.優(yōu)先考慮應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.非應(yīng)屆畢業(yè)生，需要兩年同業(yè)柜臺(tái)經(jīng)驗(yàn);

4.親和力、溝通能力強(qiáng)，能夠?yàn)榭蛻籼峁└咝?yōu)質(zhì)服務(wù);

5.具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

(四)業(yè)務(wù)部經(jīng)理(安寧)若干名

招聘要求:

職位類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)

招聘類(lèi)型:社招

截止時(shí)間:2025-12-31

學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上

工作地點(diǎn):云南省昆明市

專(zhuān)業(yè)要求:無(wú)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對(duì)本團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)指標(biāo)完成負(fù)有第一責(zé)任，負(fù)責(zé)開(kāi)展外部市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)我行信貸產(chǎn)品、興業(yè)通、本外幣儲(chǔ)蓄、理財(cái)產(chǎn)品等，取得銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)事務(wù)協(xié)調(diào)處理及團(tuán)隊(duì)人員的日常工作管理。

任職要求:

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特殊情況除外;

2.具有三年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與管理能力,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有熱情和信心;

3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有較好的分析、策劃、文字處理能力以及良好的口頭表達(dá)能力。

(五)理財(cái)經(jīng)理(安寧)若干名

招聘要求:

職位類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)

招聘類(lèi)型:社招

截止時(shí)間:2025-12-31

學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上

工作地點(diǎn):云南省昆明市

專(zhuān)業(yè)要求:無(wú)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)黃金、白金客戶的拓展和維護(hù);

2.財(cái)富類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售;

3.增值服務(wù)體系的宣傳和推廣;

4.廳堂客戶的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。

任職要求:

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

2.1年以上經(jīng)濟(jì)、金融對(duì)口崗位，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法;

3.掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，取得國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格，具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先考慮;

4.對(duì)有豐富資源或銷(xiāo)售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件者可適當(dāng)放寬條件。

(六)貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理若干名

招聘要求:

職位類(lèi)別:專(zhuān)業(yè)類(lèi)

招聘類(lèi)型:社招

截止時(shí)間:長(zhǎng)期

學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上

工作地點(diǎn):云南省昆明市

專(zhuān)業(yè)要求:無(wú)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)統(tǒng)籌推動(dòng)，包含但不限于業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及客戶拓展、相關(guān)考核指標(biāo)推動(dòng)、開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

任職要求:

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

2.具有兩年以上銀行或頭部供應(yīng)鏈企業(yè)貿(mào)易融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈、票證函、保理等貿(mào)易融資產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力、市場(chǎng)調(diào)研分析、業(yè)務(wù)推動(dòng)、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

3.具備較強(qiáng)的邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力。

4.對(duì)有豐富資源或服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。

(七)國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理2名

招聘要求:

職位類(lèi)別:專(zhuān)業(yè)類(lèi)

招聘類(lèi)型:社招

截止時(shí)間:長(zhǎng)期

學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上

工作地點(diǎn):云南省昆明市

專(zhuān)業(yè)要求:無(wú)

工作職責(zé):

(1)制定分行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略及配套政策;

(2)負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)重點(diǎn)客群的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，包括客群的沙盤(pán)設(shè)立、協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)、推廣落地等;

(3)負(fù)責(zé)分行企金國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，設(shè)計(jì)國(guó)際業(yè)務(wù)綜合服務(wù)方案，推進(jìn)國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的落地和推廣，負(fù)責(zé)分行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的日常管理、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。

任職要求:

(1)年齡40周歲(含)及以下，本科及以上學(xué)歷;

(2)具有3年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，掌握國(guó)際結(jié)算基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉外匯管理政策和國(guó)際慣例，有較好的英語(yǔ)能力，達(dá)CET6以上，具備良好的國(guó)際業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品運(yùn)用能力;

(3)持注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA、國(guó)際跟單信用證專(zhuān)家CDCS、保函和備用證專(zhuān)家CSDG、國(guó)際貿(mào)易金融專(zhuān)家CITF等專(zhuān)家資格證書(shū)者，同等條件下優(yōu)先考慮。

(八)私人銀行客戶經(jīng)理崗位5名

招聘要求:

職位類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)

招聘類(lèi)型:社招

截止時(shí)間:長(zhǎng)期

學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上

工作地點(diǎn):云南省昆明市

專(zhuān)業(yè)要求:無(wú)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)轄內(nèi)私人銀行等高凈值客戶關(guān)系維護(hù)與管理，開(kāi)展私人銀行客戶開(kāi)發(fā)及潛在私人銀行客戶工作;

2.了解客戶需求，為私人銀行客戶提供個(gè)性化、的財(cái)富管理、資產(chǎn)配置服務(wù)及高端增值服務(wù);

3.具體實(shí)施總分行組織的私人銀行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)展私人銀行客戶的零售產(chǎn)品交叉銷(xiāo)售，綜合效益;

4.達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)目標(biāo)，推動(dòng)私人銀行業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng);

5.遵守相關(guān)法律法規(guī)及銀行內(nèi)部合規(guī)要求，確保業(yè)務(wù)合規(guī)性。

任職要求:

1.年齡40周歲(含)以下;

2.全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口。其中境外院校畢業(yè)人員需提供國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

3.5年以上銀行、保險(xiǎn)、證券、信托、投資、稅務(wù)、法律等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);有家族辦公室、信托、保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.熟悉國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)及各類(lèi)金融產(chǎn)品，具備扎實(shí)的財(cái)富管理知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用資產(chǎn)配置理論，取得AFP、CFP或其他專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘方式

報(bào)名統(tǒng)一采用在線申請(qǐng)的形式，應(yīng)聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://job.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，官網(wǎng)選擇“社會(huì)招聘->昆明分行"或微信公眾號(hào)選擇“服務(wù)->興征程->社會(huì)招聘->昆明分行”進(jìn)入招聘崗位，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)職位。

四、招聘程序

包含網(wǎng)申報(bào)名、簡(jiǎn)歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

有關(guān)注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以。

(二)對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。

(三)請(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，各項(xiàng)招聘安排以網(wǎng)上公布的信息為準(zhǔn)。

(四)微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

(五)興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

原標(biāo)題:【招聘】興業(yè)銀行昆明分行2025年社會(huì)招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/sMVf9aunszT_FAFbEbo7rA

（責(zé)任編輯：李明）