為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)疾病預(yù)防控制中心(區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所)人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名區(qū)疾病預(yù)防控制中心(區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所)工作人員。

一、指導(dǎo)思想

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件和要求，通過(guò)公開(kāi)招聘的方式，吸納各類人才，優(yōu)化衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員整體素質(zhì)，促進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展。

二、招聘崗位及待遇

本次公開(kāi)招聘區(qū)疾病預(yù)防控制中心(區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所)工作人員9名，具體詳見(jiàn)《2025年?？谑忻捞m區(qū)疾病預(yù)防控制中心(區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所)公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1)，聘用人員均為財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)單位在編人員，相關(guān)工資福利待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神和開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

4.年齡以附表要求為準(zhǔn)，38周歲以下指1986年11月24日后出生;40周歲以下指1984年11月24日后出生;

5.具有擬聘崗位所要求的其他資格條件;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受立案審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的(拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人);

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序和方法

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名和資格審查、組織考試、體檢和考察、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在?？谑忻捞m區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://mlqzf.haikou.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布，公告時(shí)間：11月18日-11月24日。本次招聘工作有關(guān)事項(xiàng)均按規(guī)定在?？谑忻捞m區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告。

(二)組織報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄?？谑忻捞m區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2025年?？谑忻捞m區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)填寫(xiě)，可由考生自行下載)，簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)站

報(bào)名時(shí)間：11月24日8∶00至11月28日17∶00(周末正常報(bào)名，11月28日12：00起不再接受新用戶報(bào)名)，逾期不再受理。

報(bào)名網(wǎng)站：http://xsxzp.pzhl.net/index.php/reg/signlogin/?EXAMID=8422

3.報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下(1)至(10)項(xiàng)材料，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)：

(1)《2025年?？谑忻捞m區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)填寫(xiě));

(2)本人近期2寸免冠證件照片(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)上傳，不允許拉伸、翻拍，不過(guò)度美化，非生活照);

(3)本人有效居民身份證(正反面合并成一張圖片);

(4)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等;

(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(6)報(bào)考時(shí)，委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明(附件3);

(7)中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號(hào)及結(jié)果，省份默認(rèn)選擇全部，報(bào)考人員將網(wǎng)頁(yè)查詢結(jié)果保存成圖片形式上傳);

(8)未被失信懲戒承諾書(shū)(本人簽名并掃描上傳)(附件2);

(9)崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的，需提供本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同及相對(duì)應(yīng)的從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、工作經(jīng)驗(yàn)證明(需標(biāo)明工作崗位、工作年限，并加蓋服務(wù)單位公章)。工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的截止時(shí)間為2025年11月23日。 

(10)報(bào)考崗位所需的資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)證書(shū)。

4.資格審查及查詢

區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、提交材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在11月28日12:00后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在11月28日17:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于11月28日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，達(dá)不到該比例的，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按規(guī)定降低開(kāi)考比例、取消該崗位的招聘或遞減該崗位招聘人數(shù)，并以公告的形式向社會(huì)公布。遞減或取消這一崗位后，原報(bào)考者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，依據(jù)資格條件改報(bào)其他崗位。資格初審合格人員名單在海口市美蘭區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

5.打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員通過(guò)資格審查并確認(rèn)參加考試的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

(三)組織考試(筆試和面試)

考試分筆試和面試兩部分，按筆試成績(jī)占比60%和面試成績(jī)占比40%的比例計(jì)入綜合成績(jī)，筆試、面試、綜合成績(jī)保留2位小數(shù)。

1.筆試

(1)筆試科目和時(shí)間：08:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，10:00-12:00綜合應(yīng)用能力;筆試日期和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)筆試方式：采取閉卷形式。

(3)筆試內(nèi)容：以人力資源社會(huì)部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)為準(zhǔn)。

(4)筆試成績(jī)：筆試科目每科分值為150分。采用百分制計(jì)算筆試成績(jī)，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。計(jì)算方法如下：筆試成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力)÷3。

(5)注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證(或帶有照片的社會(huì)卡)進(jìn)入考場(chǎng)考試，缺一不可。

(6)成績(jī)公布：筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線通過(guò)海口市美蘭區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在海口市美蘭區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審須提交報(bào)名登記表(報(bào)名系統(tǒng)打印)及報(bào)名材料的原件和復(fù)印件。

3.面試

筆試成績(jī)公布后，區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實(shí)際劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按到低分的順序以招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)末位同分的一并進(jìn)入面試范圍。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。筆試成績(jī)、面試人員名單及面試時(shí)間地點(diǎn)將在海口市美蘭區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。

面試人員憑準(zhǔn)考證和身份證(或帶有照片的社會(huì)卡)參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)(綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。面試合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行劃定，面試成績(jī)低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消其聘用資格。

4.考試綜合成績(jī)

綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。保留2位小數(shù)。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)诤？谑忻捞m區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

(四)體檢、考察和選崗

參加體檢的應(yīng)聘人員根據(jù)綜合成績(jī)由高至低的順序，按招聘崗位1:1的比例確定。體檢由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，并另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員因體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄應(yīng)提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明。空缺的崗位名額，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。因懷孕無(wú)法完成體檢者暫緩聘用，待孕期結(jié)束可以參加體檢時(shí)組織體檢，體檢不合格，不予聘用，空缺崗位不再遞補(bǔ);體檢合格，按照有關(guān)程序進(jìn)行公示、審批等。

 根據(jù)體檢結(jié)果按招聘崗位1:1的比例確定考察人選。由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

(五)確定擬聘用人員及公示

根據(jù)考試、體檢和考察情況，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，名單在?？谑忻捞m區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。若公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按程序報(bào)區(qū)委區(qū)政府審定。公示期間存在爭(zhēng)議的，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)，公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(六)辦理聘用及相關(guān)待遇

公示期滿，對(duì)無(wú)影響聘用問(wèn)題或經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，按程序報(bào)區(qū)委區(qū)政府審定同意后，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。受聘人員自通知上崗后5個(gè)工作日內(nèi)無(wú)故不報(bào)到上班者，取消聘用資格。事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。聘用人員最低服務(wù)年限5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出美蘭區(qū)外，否則按違約處理并支付違約金人民幣伍萬(wàn)元。有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證要求的崗位，需在3年內(nèi)取得，未按期取得資格證的聘用人員，辦理解聘手續(xù)。具體條款詳見(jiàn)聘用合同(隨軍調(diào)動(dòng)等經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意調(diào)動(dòng)的情況除外)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

招聘工作受?？谑忻捞m區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、美蘭區(qū)人力資源和社會(huì)局等部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

咨詢監(jiān)督電話：0898-65374500、0898-65374379

網(wǎng)上技術(shù)咨詢電話：0898-31272831、0898-31272810

點(diǎn)擊查看>>>

附件1 招聘工作人員職位表.xlsx

附件2.承諾書(shū).pdf

附件3.同意報(bào)考證明.doc

原標(biāo)題:2025年海口市美蘭區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員（第一號(hào)）

文章來(lái)源:http://mlqzf.haikou.gov.cn/xgk/gsgg/202511/t1474108.shtml

（責(zé)任編輯：李明）