2025吐魯番市高昌區(qū)招聘第二批警務(wù)輔助人員公告（165人）

2.成績發(fā)布

(1)面試總分為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績合格者進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(2)筆試、面試總成績于當(dāng)日面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

3.總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位筆試、面試總成績相同者，筆試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)體檢

根據(jù)從到低分的原則，按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例，確定入闈體檢人員。由吐魯番市公安局高昌區(qū)分局組織實(shí)施體檢工作。

體檢在高昌區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，須在3日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)體檢組織實(shí)施部門同意后，到另行指定的綜合醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢(復(fù)查)費(fèi)用由參加體檢(復(fù)檢)人員自行承擔(dān)。體檢不合格(或放棄)人員不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(八)考察

考察由吐魯番市公安局高昌區(qū)分局參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。考察應(yīng)當(dāng)組建不少于2人的考察組。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否存在不得招聘為輔警的情形?？疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正?？疾旖M織實(shí)施單位應(yīng)據(jù)實(shí)寫出考察材料，指導(dǎo)考生填寫《政治考察表》?？疾鞈?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽取學(xué)校相關(guān)組織意見，考察其他人員應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見，考察已參加工作人員應(yīng)聽取原工作單位意見?？疾熘?，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求或存在弄虛作假行為的，考察結(jié)論不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(九)公示

考察合格人員在中國新疆人才(http://www.xjrc365.com)、“平安火洲”微信公眾號進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

因面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，從本崗位面試合格的考生中按照成績從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，本崗位無符合人選的，從其他崗位符合條件的人選中調(diào)劑。

(十)簽訂勞動(dòng)合同

公示結(jié)果無異議的，招聘單位按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《新疆維吾爾自治區(qū)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定與擬入職人員在1個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限為3年，試用期6個(gè)月，試用期滿考核不合格的依法解除勞動(dòng)合同。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)或到崗工作的，視為自動(dòng)放棄，取消入職資格。擬入職人員應(yīng)服從吐魯番市公安局高昌區(qū)分局分配，對不服從分配人員，取消入職資格。

四、薪酬待遇

警務(wù)輔助人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)參照《吐魯番市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。薪酬待遇由高昌區(qū)財(cái)政。吐魯番市公安局高昌區(qū)分局依法依規(guī)為警務(wù)輔助人員繳納基本養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受紀(jì)檢部門、人社部門和社會(huì)的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等行為，對違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等情形的，一律取消其入職資格，情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)本次筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)信息在“平安火洲”微信公眾號發(fā)布。本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(五)本《公告》由吐魯番市公安局高昌區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

(六)報(bào)名及政策咨詢電話。

咨詢電話：0995-8512092(吐魯番市公安局高昌區(qū)分局)

監(jiān)督電話：0995-8180915(高昌區(qū)紀(jì)檢監(jiān)委第六紀(jì)檢監(jiān)察組)

0995-8701733(高昌區(qū)人社局)

附件1：吐魯番市高昌區(qū)2025年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xlsx

附件2：吐魯番市高昌區(qū)2025年面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員資格審查表.doc

附件3：吐魯番市高昌區(qū)2025年面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員考察政審表.doc

吐魯番市公安局高昌區(qū)分局

2025年12月5 日