2025江蘇蘇州市昆山市中醫(yī)醫(yī)院合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘22人簡(jiǎn)章
因工作需要,昆山市人力資源派遣服務(wù)有限公司受昆山市中醫(yī)醫(yī)院委托,面向社會(huì)招聘派遣合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,招聘條件詳見(jiàn)下表:
一、崗位需求
二、福利待遇
本次招聘為醫(yī)院自主招聘,錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制,簽約時(shí)間為2年。其主要待遇為:1.享受江蘇省工資標(biāo)準(zhǔn)、崗位績(jī)效獎(jiǎng)和五險(xiǎn)一金;2.交通補(bǔ)貼;3.同崗位其他待遇。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名條件:符合上述崗位需求表中相關(guān)要求、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、身體健康、無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為、未參加各種非合法組織、能吃苦耐勞和上夜班者,均可報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2025年12月16日至2025年12月22日8:30 ~16:30。
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名地點(diǎn):昆山市嶗山路9號(hào),昆山人力資源市場(chǎng)1樓兩岸人力資源配置中心。
5.報(bào)名時(shí)需提供的資料:個(gè)人簡(jiǎn)歷一份、各類(lèi)證書(shū)(包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)考試成績(jī)單或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和其他能證明個(gè)人技能的證書(shū))原件和復(fù)印件各1份。
(二)筆試
12月25日10:00-11:00在昆山市中醫(yī)醫(yī)院2號(hào)樓3樓供應(yīng)室會(huì)議室進(jìn)行筆試考核,筆試采取閉卷筆試法,筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),合格人員進(jìn)入技能考試。
(三)技能考試
12月30日9:00-16:00在昆山市中醫(yī)醫(yī)院2號(hào)樓3樓供應(yīng)室會(huì)議室進(jìn)行技能考試,成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)80分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),筆試和技能考試成績(jī)都過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員進(jìn)入面試。
(四)面試
12月31日8:30在昆山市中醫(yī)醫(yī)院2號(hào)樓3樓供應(yīng)室會(huì)議室進(jìn)行面試,面試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
(五)考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)值,該第2位數(shù)值由第3位四舍五入構(gòu)成,其中筆試成績(jī)占30%、技能考試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%,按總成績(jī)從高到低對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行排名,并依據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù),按排名順序以1:1的比例確定參加體檢人員。若同一崗位總成績(jī)相同,將技能考試成績(jī)高者確定為參加體檢人員。
(六)體檢和錄用
1.參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢不合格者不予錄用。
2.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。
3.體檢合格人員按約定時(shí)間辦理錄用報(bào)到手續(xù),試用期2個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核鑒定合格后正式錄用為合同制員工。
四、咨詢(xún)方式
咨詢(xún)地點(diǎn):江蘇省昆山市嶗山路9號(hào),昆山人力資源市場(chǎng)1樓兩岸人力資源配置中心。
咨詢(xún)電話(huà):0512-55137312, 聯(lián)系人:陸老師。
昆山人力資源派遣服務(wù)有限公司
2025年12月16日
原標(biāo)題:昆山人力資源派遣服務(wù)有限公司定向派遣(昆山市中醫(yī)醫(yī)院)合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源:http://www.kshr.com.cn/article/info.html?aid=3523
(責(zé)任編輯:李明)
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