一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

長(zhǎng)江航運(yùn)總醫(yī)院·武漢腦科醫(yī)院創(chuàng)建于1954年，隸屬于交通運(yùn)輸部長(zhǎng)江航務(wù)管理局，歷經(jīng)70余年的建設(shè)發(fā)展，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和康復(fù)為一體的現(xiàn)代化公立三級(jí)醫(yī)院。是胸痛中心，卒中中心、國(guó)家二級(jí)癲癇中心、武漢市高級(jí)卒中中心，是北京天壇醫(yī)院、德國(guó)柏林醫(yī)院、中科院武漢病毒所技術(shù)合作單位，是湖北省水上應(yīng)急救援醫(yī)院。

醫(yī)院開(kāi)放床位1068張，臨床醫(yī)技科室63個(gè)。現(xiàn)有職工1200人，中高級(jí)職稱500余人，博士、碩士300余人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼1人，省、市級(jí)人才30余人，數(shù)百名專家在各專業(yè)學(xué)會(huì)擔(dān)任職務(wù)?，F(xiàn)有省、市級(jí)臨床重點(diǎn)專科15個(gè)(其中省級(jí)6個(gè))。亞專業(yè)設(shè)置齊全，腦科綜合實(shí)力穩(wěn)居湖北省前列。榮獲全國(guó)文明單位、全國(guó)抗疫先進(jìn)集體、全國(guó)抗疫先進(jìn)基層黨組織、湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等榮譽(yù)。

二、招聘對(duì)象

2026年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生：含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類定向生、委培生。當(dāng)年如期取得與學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(碩士及以下2026年8月31日前)。

社會(huì)在職人員：畢業(yè)時(shí)已取得與學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。年齡不超過(guò)35周歲(1991年2月25日后出生)，具有博士研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱的可以放寬至不超過(guò)40周歲(1986年2月25日后出生)。

三、合同制人員招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘合同制工作崗位4個(gè)，招聘合同制工作人員15人，具體崗位及報(bào)名要求如下：

四、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法、法律和行政法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.符合崗位所要求的專業(yè)或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等條件，詳見(jiàn)《崗位信息表》;

7.履行崗位職責(zé)需具備的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

5.不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，具體請(qǐng)參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》;

6.國(guó)家或地方另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

五、報(bào)名程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取郵箱投遞方式，報(bào)名申請(qǐng)材料統(tǒng)一發(fā)送至指定郵箱1422557247@qq.com，郵件標(biāo)題須嚴(yán)格按照“崗位編碼-崗位名稱-姓名-聯(lián)系方式”格式命名。

2.報(bào)名時(shí)間：自本招聘公告發(fā)布之日起至2026年2月25日17：30，報(bào)名以電子郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)。

3.報(bào)名材料：符合條件的報(bào)名人員應(yīng)填寫(xiě)《長(zhǎng)江航運(yùn)總醫(yī)院合同制人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，同時(shí)按以下順序附相應(yīng)材料掃描件：

(1)報(bào)名表;

(2)簡(jiǎn)歷;

(3)本人身份證;

(4)有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(在讀學(xué)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，可登錄教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印);

(5)本人已取得的全部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

(6)崗位要求的執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)范化培訓(xùn)證明;

(7)就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);

(8)成績(jī)單(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);

(9)其他材料。

4.報(bào)名要求：未在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間提交報(bào)名表，或未按照要求填寫(xiě)報(bào)名表和提交附件，或未按照郵件標(biāo)題要求投遞報(bào)名表的，視為報(bào)名不。

(二)資格審查

1.審查時(shí)間及內(nèi)容：自本招聘公告發(fā)布之日起至2026年2月26日17:00。根據(jù)崗位招聘要求對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查，確認(rèn)應(yīng)聘人員報(bào)名資格，資格審查結(jié)果將另行通知。

2.審查要求：資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘全過(guò)程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名資格條件的，將立即終止其應(yīng)聘流程;經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員，統(tǒng)一進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、考核和資格復(fù)審

(一)崗位編碼2602、2603醫(yī)師崗位

醫(yī)師崗位采取“面試”考核的方式，開(kāi)展以實(shí)際工作能力為主要內(nèi)容的半結(jié)構(gòu)化面試考核，對(duì)涉及相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力的問(wèn)題與疑問(wèn)進(jìn)行更進(jìn)一步追問(wèn)。對(duì)招聘計(jì)劃與通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：5的崗位，組織開(kāi)展“初試+復(fù)試”兩輪面試;對(duì)招聘計(jì)劃與通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)比例不足1：5的崗位，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試考核成績(jī)70分及以上的進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)，70分以下的不進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。復(fù)試/面試考核成績(jī)70分以下的不列入考察對(duì)象，復(fù)試/面試考核成績(jī)70分及以上的計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

(二)崗位編碼2604、2605技師崗位

技師崗位采取“理論測(cè)試+技能測(cè)試+面試”的方式進(jìn)行考核，主要測(cè)試應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力或技術(shù)技能水平。

1.理論測(cè)試。為現(xiàn)場(chǎng)回答考官提問(wèn)，理論測(cè)試成績(jī)合格線為70分，達(dá)到70分的全部進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)，未合格的不進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)。

2.技能測(cè)試。為現(xiàn)場(chǎng)操作，技能測(cè)試成績(jī)合格線為70分，達(dá)到70分的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，未合格的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試。對(duì)入圍面試人員進(jìn)行以實(shí)際工作能力為主要內(nèi)容的半結(jié)構(gòu)化面試考核，對(duì)涉及相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力的問(wèn)題與疑問(wèn)進(jìn)行更進(jìn)一步追問(wèn)。面試考核成績(jī)70分以下的不列入考察對(duì)象，面試考核成績(jī)70分及以上的計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

面試前將對(duì)參加面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，考生根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ獪?zhǔn)備所需材料。資格復(fù)審不通過(guò)的取消面試資格。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

七、體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)高低順序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:1確定考察對(duì)象進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

體檢和考察公告在醫(yī)院官方網(wǎng)站公布，同時(shí)公布進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人員名單。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，采取多種方式全面考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理健康、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。

八、擬聘用人員公示

根據(jù)資格復(fù)審、面試情況、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

體檢、資格復(fù)審、考察、公示、聘用環(huán)節(jié)中自動(dòng)放棄的應(yīng)聘人員，應(yīng)簽署放棄聲明，由醫(yī)院另行研究是否遞補(bǔ)，并在醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布遞補(bǔ)公告。遞補(bǔ)按對(duì)應(yīng)崗位綜合成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需符合綜合成績(jī)合格線要求，未達(dá)合格線者不得遞補(bǔ)。

九、辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)異議，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)報(bào)到后辦理聘用手續(xù)，社會(huì)招聘人員應(yīng)先與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系，再辦理聘用手續(xù)。新聘人員報(bào)到時(shí)，審核相關(guān)材料，如因個(gè)人原因未能取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等證件，或出現(xiàn)學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)、任職資格等關(guān)鍵信息與報(bào)名時(shí)承諾的信息不一致的，不予聘用。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，醫(yī)院可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

合同制人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、紀(jì)律要求及其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，將嚴(yán)肅處理。

(二)聯(lián)系方式

報(bào)考咨詢電話：027-82451996、82451854。

監(jiān)督電話：027-82451663。

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長(zhǎng)江航運(yùn)總醫(yī)院合同制人員招聘崗位信息表

長(zhǎng)江航運(yùn)總醫(yī)院合同制人員報(bào)名表

原標(biāo)題:長(zhǎng)江航運(yùn)總醫(yī)院2026年合同制人員（第二批）招聘公告

文章來(lái)源:https://www.chzyy.com.cn/rczp/202602/t20260209_471939.shtml

（責(zé)任編輯：李明）