根據(jù)工作需要，漯河法院將組織面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

漯河法院計(jì)劃招聘省核定聘用制書(shū)記員43名，其中市法院4名、臨潁縣法院4名、舞陽(yáng)縣法院2名、郾城區(qū)法院25名、源匯區(qū)法院6名、召陵區(qū)法院2名。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)報(bào)考聘用制書(shū)記員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1995年3月至2008年3月期間出生)，取得法律職業(yè)資格證書(shū)的，年齡可放寬到35周歲以下(1990年3月以后出生);

3.擁護(hù)黨的理論和路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)操守;

4.嚴(yán)格遵守憲法、法律、法規(guī)和審判工作紀(jì)律、規(guī)章制度;

5.掌握速記等崗位必須的業(yè)務(wù)技能;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具有普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上文化程度;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得招聘為聘用制書(shū)記員的情形：

1.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

2.因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分、行政拘留的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.本人存在經(jīng)商辦企業(yè)等不適宜在法院工作情形的;

5.本人及其配偶的家庭主要成員、近親屬，在報(bào)考法院轄區(qū)范圍內(nèi)從事律師工作的，以及存在其他任職回避情形的;

6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等公開(kāi)考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

7.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

8.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

9.曾被開(kāi)除公職的或被人民法院、檢察院辭退的;

10.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

11.其他不宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員的情形。

三、信息發(fā)布及咨詢(xún)

招聘公告在漯河市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http：//hrss.luohe.gov.cn)和漯河市中級(jí)人民法院網(wǎng)站(http：//lhzy.hncourt.gov.cn)同步發(fā)布。漯河市中級(jí)人民法院網(wǎng)站為本次招聘網(wǎng)站，通過(guò)該網(wǎng)站發(fā)布與本次招聘總體工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)。

通過(guò)招聘網(wǎng)站公布咨詢(xún)電話(huà)，在工作時(shí)間內(nèi)解答關(guān)于報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤弧?bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印等方面的咨詢(xún)和問(wèn)題。

四、報(bào)名程序

本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名程序主要包括報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤缓唾Y格初審、報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印三個(gè)環(huán)節(jié)，具體要求為：

(一)報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤缓唾Y格初審

報(bào)考者可于2026年3月2日9:00至3月8日17:00期間，通過(guò)漯河市中級(jí)人民法院網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照流程和要求進(jìn)行考試報(bào)名。每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)職位，考試聘用全過(guò)程使用的本人有效身份證及相關(guān)信息應(yīng)一致。

報(bào)名前，報(bào)考者須認(rèn)真閱讀并簽訂網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議、誠(chéng)信承諾書(shū)，確保填報(bào)的報(bào)名申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效;須全面了解職位要求，與自身情況逐一對(duì)照，結(jié)合報(bào)名系統(tǒng)提示，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件等，理性、審慎選擇報(bào)考職位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。

報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可在報(bào)名確認(rèn)期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)通過(guò)公布的咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行陳述申辯。通過(guò)資格初審，報(bào)考者不能再改報(bào)其他職位，也不能再修改報(bào)考信息。

資格初審不對(duì)報(bào)考者填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核，初審?fù)ㄟ^(guò)不代表報(bào)考者符合報(bào)考職位資格條件。

報(bào)考者須誠(chéng)信報(bào)考，凡提交的涉及報(bào)考資格條件的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，認(rèn)定其報(bào)名無(wú)效，終止其聘用程序;有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等騙取報(bào)考資格等行為的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或者提交虛假信息等所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

資格審查工作貫穿考試招聘全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備報(bào)考資格條件、不符合報(bào)考職位要求或者存在不得聘用情形的，按規(guī)定取消報(bào)考資格或者聘用資格。

(二)報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的報(bào)考者，應(yīng)于2026年3月3日9:00至3月10日17:00期間登錄招聘網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者每人繳納30元筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。本次招聘考試在漯河市區(qū)設(shè)置1個(gè)考點(diǎn)。

已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人數(shù)與招聘職位的比例不低于4:1，達(dá)不到以上規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該職位的計(jì)劃聘用人數(shù)直至取消該職位。核減、取消職位情況，以及報(bào)考職位被取消的人員名單在招聘網(wǎng)站公布。

對(duì)招聘崗位被取消的報(bào)考人員，由漯河市中級(jí)人民法院通知其重新選報(bào)其他崗位。重新選報(bào)崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，并按照網(wǎng)上報(bào)名要求提供相關(guān)材料，不得再報(bào)考已公布的取消職位。未能重新選報(bào)職位的，按主動(dòng)放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

(三)準(zhǔn)考證打印

已報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的報(bào)考者，可于2026年3月16日9:00至3月21日9:30期間，登錄招聘網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

五、考試

采取筆試、技能考試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，根據(jù)筆試、技能考試和面試成績(jī)形成考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+技能考試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%)。筆試、技能考試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式，科目?jī)?nèi)容為法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，全部采用客觀題，滿(mǎn)分100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間為2026年3月21日上午9:00—11:00。筆試考點(diǎn)名稱(chēng)和具體地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

應(yīng)試者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間地點(diǎn)和相關(guān)要求參加考試。參加考試時(shí)，需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證，持有的居民身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的居民身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，缺少證件或身份信息不一致的應(yīng)試者不得參加考試。

筆試成績(jī)及進(jìn)入技能考試人員名單可登錄招聘網(wǎng)站查詢(xún)。

(二)技能考試

技能考試科目?jī)?nèi)容為計(jì)算機(jī)文字速錄、文檔編輯、數(shù)據(jù)報(bào)表處理等計(jì)算機(jī)辦公常用技能，滿(mǎn)分100分。根據(jù)計(jì)算機(jī)文字速錄、文檔編輯、數(shù)據(jù)報(bào)表處理成績(jī)形成技能考試成績(jī)(技能考試成績(jī)=文字速錄成績(jī)×60%+文檔編輯成績(jī)×20%+數(shù)據(jù)報(bào)表處理成績(jī)×20%)

筆試有缺考、作弊或者成績(jī)?yōu)榱惴?，以及未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，均不得進(jìn)入技能考試環(huán)節(jié)。

技能考試時(shí)間地點(diǎn)，以技能考試公告為準(zhǔn)。

技能考試成績(jī)可登錄招聘網(wǎng)站查詢(xún)。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分為100分。

按照招聘崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2.5的比例(人數(shù)不足1人時(shí)向上取整)，根據(jù)筆試和技能考試分別占總成績(jī)的權(quán)重折算得分，從到低分的順序確定參加面試的人選。

進(jìn)入面試的應(yīng)試者，須在面試前按照相關(guān)要求參加面試確認(rèn)和資格審查。面試人員名單及時(shí)間地點(diǎn)，以面試公告為準(zhǔn)。

面試確認(rèn)時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)按要求如實(shí)提供本人真實(shí)完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系等信息，提交本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(學(xué)位證)等原件和復(fù)印件，以及報(bào)考職位要求的其他材料。在職人員另須提交具有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考證明。

對(duì)應(yīng)試者的報(bào)考資格條件進(jìn)行審查時(shí)，重點(diǎn)審核提交的證件、材料、信息是否真實(shí)有效，是否具備報(bào)考資格條件，是否符合職位要求，是否與招聘單位存在任職回避和不得報(bào)考的情形等。對(duì)提供虛假材料、主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的應(yīng)試者，有權(quán)取消其面試資格。

通過(guò)面試確認(rèn)和資格審查的應(yīng)試者，由漯河市中級(jí)人民法院發(fā)放面試通知單，資格審查不合格的，取消面試資格。主動(dòng)放棄面試的，本人應(yīng)提交書(shū)面聲明;對(duì)未提交書(shū)面聲明的，實(shí)行雙人核實(shí)確認(rèn)并做好記錄;對(duì)未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。

面試時(shí)，應(yīng)試者須持本人有效身份證和面試通知單，經(jīng)核驗(yàn)方可參加面試。逾期未到者，按主動(dòng)放棄處理。

同一職位實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例等于或者低于1:1、形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有應(yīng)試者進(jìn)行面試，應(yīng)試者的面試成績(jī)達(dá)到所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在招聘網(wǎng)站公布總成績(jī)。

六、體檢和考察

根據(jù)應(yīng)試者考試總成績(jī)，各招聘職位以從到低分的順序，按照招聘職位人數(shù)1:2的比例確定參加體檢和考察的人員，考試總成績(jī)并列的，以筆試和技能考試兩項(xiàng)考試權(quán)重成績(jī)從到低分的順序確定參加體檢和考察人員。

體檢和考察參照招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法、任職回避等情況，考察不合格的不予聘用。

面試結(jié)束后至擬聘用公示前，因報(bào)考人員自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位的人員中，按照考試總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員和遞補(bǔ)人員名單，在招聘網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由用人法院或委托勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

為及時(shí)補(bǔ)充書(shū)記員力量，經(jīng)體檢和考察合格，在擬聘用人員之后，根據(jù)考試總成績(jī)排名順序，各用人法院按照不高于招聘職位人數(shù)1：0.5的比例分別確定遞補(bǔ)人員。在本次招聘結(jié)束一年內(nèi)，各用人法院如有書(shū)記員主動(dòng)離職、退回勞務(wù)派遣公司等情形發(fā)生時(shí)，經(jīng)按程序逐級(jí)審批后，按順序依次遞補(bǔ)聘用。公示無(wú)異議的遞補(bǔ)人員名單，作為后續(xù)書(shū)記員額度空缺時(shí)遞補(bǔ)聘用的依據(jù)。

八、待遇和

聘用制書(shū)記員的薪酬待遇和社會(huì)，依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0395-3560136

監(jiān) 督 電 話(huà)：0395-3601155 0395-3560165

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漯河市法院2026年聘用制書(shū)記員招聘崗位設(shè)置表

2026年3月2日

原標(biāo)題:漯河法院2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告

文章來(lái)源:https://hrss.luohe.gov.cn/ksxx/content_1044327

（責(zé)任編輯：李明）