招聘單位名稱：鄭州派遣人才有限公司

用工崗位：聘用制書記員

招聘人數(shù)：根據(jù)工作需要，鄭州派遣人才有限公司面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員66名，派遣至河南省高級(jí)人民法院(以下簡(jiǎn)稱省法院)工作，其中，省法院機(jī)關(guān)47名，鄭州鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院9名，鄭州鐵路運(yùn)輸法院10名，詳見《附件：招聘職位表》(附后)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位職責(zé)

聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括：負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;整理、裝訂、歸檔案卷材料;完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

二、用工方式

本次招聘的聘用制書記員，與用人單位委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同，并派遣到書記員崗位工作。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)操守;

3.嚴(yán)格遵守憲法、法律、法規(guī)和審判工作紀(jì)律、規(guī)章制度;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具體要求

1.年齡18周歲以上、30周歲以下(1995年3月至2008年3月期間出生);取得法律職業(yè)資格證書的，年齡可放寬到35周歲以下(1990年3月以后出生);

2.報(bào)考聘用制書記員的應(yīng)具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)設(shè)置，具體詳見附件：招聘職位表(附后);

3.具備計(jì)算機(jī)操作、崗位速錄速記及辦公軟件應(yīng)用等與崗位要求相匹配的知識(shí)技能。

(三)不得聘用為書記員的情形：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分、行政拘留的;

2.曾被開除公職的或被人民法院、檢察院辭退的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.本人存在經(jīng)商辦企業(yè)等不適宜在法院工作情形的;

7.本人及其配偶的家庭主要成員、近親屬，在報(bào)考法院轄區(qū)范圍內(nèi)從事律師工作的，以及存在其他任職回避情形的;

8.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等公開考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

9.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

10.其他不宜從事人民法院書記員工作的情形。

四、招聘步驟

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、考試(包括筆試、技能考試、面試)、體檢、政審、公示、聘用等步驟實(shí)施。

(一)報(bào)名

本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試聘用過程中必須一致。

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月2日9：00至3月8日17：00。

資格審核：2026年3月2日9：00至3月9日17：00。

繳費(fèi)時(shí)間：2026年3月2日9：00至3月10日17：00。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2026年3月16日9：00至3月21日17：00。

報(bào)名網(wǎng)址： https://examinee.atahn.com/exam/1772245803/index.html (網(wǎng)上報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必妥善留存)。

報(bào)名資格審核通過后，繳納報(bào)名考試費(fèi)70元(包含技能測(cè)試費(fèi)用，繳費(fèi)完成視為報(bào)名，費(fèi)用不予退還)，完成繳費(fèi)后自行下載打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0371-65095379

2.報(bào)名上傳資料。報(bào)名時(shí)須按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名上傳資料如下：

(1)個(gè)人正面免冠近期1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照(要求：藍(lán)底，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300);

(2)本人有效身份證;

(3)畢業(yè)證;

(4)“學(xué)信網(wǎng)”申請(qǐng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

(二)考試

考試總成績(jī)?yōu)?00分，包括筆試、技能考試和面試，分別占總成績(jī)的40%、20%、40%。成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目?jī)?nèi)容為法律專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

筆試時(shí)間：2026年3月21日(筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。

2.技能考試

技能考試科目?jī)?nèi)容為計(jì)算機(jī)文字速錄等計(jì)算機(jī)辦公常用技能，滿分100分。技能考試使用臺(tái)式計(jì)算機(jī)、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤，預(yù)裝有谷歌拼音輸入法(微軟雙拼)、搜狗拼音輸入法、五筆輸入法、搜狗五筆輸入法、微軟拼音輸入法。不得攜帶并使用其他鍵盤，不能自行安裝輸入法及詞庫。

技能考試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.面試

根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試和技能考試分別占總成績(jī)的權(quán)重折合計(jì)分，從高到低的順序確定參加面試人員。

(1)面試資格復(fù)審。面試前，組織對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。擬參加面試人員須提交身份證、畢業(yè)證、“學(xué)信網(wǎng)”申請(qǐng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名系統(tǒng)打印的報(bào)名表等原件，同時(shí)提交復(fù)印件1份。留學(xué)回國(guó)的考生應(yīng)提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

筆試和技能考試成績(jī)可在報(bào)名網(wǎng)站查詢，資格審查的時(shí)間及地點(diǎn)同時(shí)在省法院官網(wǎng)、鄭州市人才交流中心招聘會(huì)公眾號(hào)公布。

資格復(fù)審期間因?qū)彶椴缓细窕蜃栽阜艞壍刃纬扇鳖~的，按筆試和技能考試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。面試后及時(shí)在省法院官網(wǎng)、鄭州市人才交流中心招聘會(huì)公眾號(hào)公布總成績(jī)。

(三)體檢和政審

根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)，按照從高到低的順序，按招聘崗位1：2的比例確定參加體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

體檢合格的人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。主要對(duì)人選的社會(huì)信用記錄、無犯罪記錄證明等內(nèi)容進(jìn)行審查，確保人選符合招聘要求。

面試結(jié)束后至擬聘用公示前，因報(bào)考人員自愿放棄體檢、政審或體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(四)公示

根據(jù)考試、面試成績(jī)和體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員名單，在省法院官網(wǎng)、鄭州市人才交流中心招聘會(huì)公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(五)辦理相關(guān)手續(xù)

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查證屬實(shí)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格;對(duì)公示期滿無異議的，或發(fā)現(xiàn)問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由勞務(wù)派遣公司按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。

對(duì)公示期間取消聘用資格，以及在本次招聘結(jié)束一年內(nèi)，因聘用后辭職而產(chǎn)生崗位空缺的，可在未聘用體檢合格人員中，按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，并按上述要求做好遞補(bǔ)人員政審和公示工作。

五、待遇和

聘用制書記員的薪酬待遇按照河南省高級(jí)人民法院、河南省人民檢察院、河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)廳相關(guān)實(shí)施辦法確定，社會(huì)依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

六、其他說明

(一)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，一律取消聘用資格，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(二)考生所留的個(gè)人聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊工具暢通，因考生個(gè)人原因無法取得聯(lián)系所造成的后果自行負(fù)責(zé)。

(三)考生參加筆試、技能考試、資格復(fù)審、面試、體檢等，均須持本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加的，均視為自動(dòng)放棄。

(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)需要咨詢報(bào)考招聘相關(guān)政策及問題的，可撥打電話0371-85967731,85967702(勞務(wù)派遣公司)，咨詢時(shí)間為工作日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。

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河南省高級(jí)人民法院聘用制書記員招聘職位表

原標(biāo)題:河南省高級(jí)人民法院聘用制書記員招聘公告

文章來源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260302/194105.html

（責(zé)任編輯：李明）