一、招聘原則

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平法治思想，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持遵循司法規(guī)律、體現(xiàn)崗位特點(diǎn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

此次招聘以公開招聘的方式進(jìn)行，采取考試(筆試、技能考試、面試)與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

根據(jù)全市兩級(jí)法院省核定聘用制書記員用人額度空缺情況和工作需求，全市兩級(jí)法院計(jì)劃招聘省核定聘用制書記員152名，其中市法院16名，基層法院136名。(具體招聘計(jì)劃詳見附件《洛陽市兩級(jí)法院省核定聘用制書記員公開招聘職位表》)

四、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘符合聘用制書記員資格條件的人員。已在法院工作的核定額度外書記員、政府購崗或公益崗書記員，符合條件的也可報(bào)名參加。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

3.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1995年3月至2008年3月期間出生)。取得法律職業(yè)資格證書的，年齡放寬到35周歲以下(1990年3月以后出生);

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.報(bào)考市法院應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，報(bào)考基層法院應(yīng)具有普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

7.掌握速錄等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的或被人民法院、檢察院辭退的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分、行政拘留的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.本人存在經(jīng)商辦企業(yè)等不適宜在法院工作情形的;

8.本人及其配偶的家庭主要成員、近親屬，在報(bào)考法院轄區(qū)范圍內(nèi)從事律師工作的，以及存在其他任職回避情形的;

9.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等公開考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

10.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)的在校生;

11.其他不宜擔(dān)任聘用制書記員的情形。

五、報(bào)名程序

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名程序主要包括報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤缓唾Y格初審、報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印三個(gè)環(huán)節(jié)，具體要求為：

(一)報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤缓唾Y格初審

報(bào)考者于2026年3月2日9:00—3月9日17:00，登錄洛陽人事考試網(wǎng)(https://www.lysrsks.com)，按網(wǎng)站提示進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照要求填寫并保存報(bào)名信息。報(bào)名信息保存后，報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。報(bào)名信息保存后，請(qǐng)及時(shí)按系統(tǒng)提示上傳照片。

報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告、報(bào)考崗位具體招聘方案及相關(guān)附件，應(yīng)全面了解崗位要求，與自身實(shí)際情況逐一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)考崗位要求等，理性、審慎選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。

報(bào)考者提交信息、上傳照片后，點(diǎn)擊提交審核，確認(rèn)提交后，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)即時(shí)完成資格初審，資格初審主要審核報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確，提交后所有信息鎖定，無法修改，報(bào)考者應(yīng)謹(jǐn)慎選擇。

初審?fù)ㄟ^不代表報(bào)考者符合職位報(bào)考條件。資格審查工作貫穿考試招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備報(bào)考資格條件、不符合報(bào)考職位要求或者存在不得招聘情形的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或者聘用資格，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

(二)報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)考者，應(yīng)于2026年3月2日9:00—3月10日17:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)，每人每科30元。進(jìn)入技能考試環(huán)節(jié)的考生，須在技能考試前登錄原報(bào)名網(wǎng)站另行繳納30元考務(wù)費(fèi)，具體繳費(fèi)時(shí)間請(qǐng)留意洛陽人事考試網(wǎng)公告。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，視為自動(dòng)放棄，不再補(bǔ)繳。

已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的比例不低于4:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。對(duì)招聘崗位被取消的報(bào)考人員，重新選報(bào)其他崗位，未能重新選報(bào)職位的，按主動(dòng)放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

(三)準(zhǔn)考證打印

已報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的報(bào)考者，可于2026年3月16日至3月21日期間，登錄洛陽市人事考試中心網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

六、考試

考試包括筆試、技能考試和面試，分別占總成績(jī)的40%、20%、40%。筆試、技能考試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？偝煽?jī)并列時(shí)依次按照筆試成績(jī)、技能考試成績(jī)、面試成績(jī)確定排名。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2026年3月21日上午9:00—11:00，具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)?？忌止P試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證不齊者不允許參加筆試。

2.筆試內(nèi)容

筆試采取閉卷形式，科目?jī)?nèi)容為法律專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，全部采用客觀題，滿分100分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試成績(jī)的查詢

筆試成績(jī)?cè)诼尻柸耸驴荚嚲W(wǎng)公布，請(qǐng)考生于2026年3月26日登錄查詢。筆試未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入技能考試環(huán)節(jié)。

(二)技能考試

技能考試科目?jī)?nèi)容為計(jì)算機(jī)文字速錄、文檔編輯、數(shù)據(jù)報(bào)表處理等計(jì)算機(jī)辦公常用技能，滿分100分。

技能考試擬安排在2026年4月6日前，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求，以洛陽人事考試網(wǎng)公布為準(zhǔn)，請(qǐng)考生注意登錄查詢。

(三)面試

技能考試成績(jī)公布后，根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2.5的比例，按照筆試和技能考試分別占總成績(jī)的權(quán)重折合計(jì)分，從到低分的順序確定參加面試的人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在洛陽人事考試網(wǎng)公布總成績(jī)。

進(jìn)入面試的應(yīng)試者，須在面試前按照要求參加面試確認(rèn)和資格審查。有關(guān)事項(xiàng)由洛陽市中級(jí)人民法院通過洛陽人事考試網(wǎng)發(fā)布。

1.面試確認(rèn)和資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。擬參加面試人員須提交《2026年洛陽法院招聘聘用制書記員面試資格確認(rèn)表》、身份證、筆試準(zhǔn)考證或筆試成績(jī)通知單、畢業(yè)證、“學(xué)信網(wǎng)”申請(qǐng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等原件，同時(shí)提交復(fù)印件1份。留學(xué)回國(guó)的考生應(yīng)提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

2.通過面試確認(rèn)的考生，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《2026年洛陽法院招聘聘用制書記員面試通知單》。

3.未按要求參加面試確認(rèn)的，視為自愿放棄。放棄面試應(yīng)提交書面聲明，對(duì)未提交書面聲明的，實(shí)行雙人核實(shí)確認(rèn)并做好記錄備查。資格審查不合格的，取消面試資格。

4.面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一職位的人員中，按照筆試和技能考試成績(jī)，從到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試確認(rèn)，發(fā)布遞補(bǔ)公告。

面試時(shí)間擬安排在2026年4月13日前，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求，以面試通知單或洛陽人事考試網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

七、體檢和考察

(一)體檢

1.確定體檢人選

根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)，從到低分的順序，按照招聘職位人數(shù)1:2的比例確定參加體檢人選。

2.體檢要求

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格的，不得確定為考察人選。

(二)考察

體檢合格人選，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ靼凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、身心健康狀況、與招考職位的匹配度等情況，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決不予錄用。

考察時(shí)同步對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格審查，對(duì)達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的資格條件或者不符合報(bào)考職位要求以及存在其他不宜聘用情形的，均不得確定為擬聘用人員。

八、公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定人員名單，在洛陽人事考試網(wǎng)和洛陽市中級(jí)人民法院公示，公示期為5個(gè)工作日。

九、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查證屬實(shí)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格;對(duì)公示期滿無異議的，或發(fā)現(xiàn)問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由勞務(wù)派遣公司按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。

本次招聘成績(jī)可保留一年，對(duì)公示期間取消聘用資格以及因聘用后辭職而產(chǎn)生崗位空缺的，可在未聘用體檢、考察合格人員中，按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，并按上述要求進(jìn)行遞補(bǔ)人員公示。

十、待遇和

省核定聘用制書記員薪酬待遇按照相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)確定，社會(huì)依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

十一、其他說明

(一)考生所留的個(gè)人聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊工具暢通，因考生個(gè)人原因無法取得聯(lián)系所造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

(二)考生參加筆試、技能考試、面試確認(rèn)和資格審查、面試、體檢和考察時(shí)，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加的，均視為自動(dòng)放棄。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消資格。在招聘過程中，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

(三)本次招聘所有環(huán)節(jié)的通知、公告均在洛陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登錄查看。

(四)需要咨詢報(bào)考招聘相關(guān)政策及問題的，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。(具體詳見附件《洛陽市兩級(jí)法院咨詢電話》)

附件：

1.洛陽市兩級(jí)法院省核定聘用制書記員公開招聘職位表

2.洛陽市兩級(jí)法院咨詢電話

河南省洛陽市中級(jí)人民法院

2026年3月2日

原標(biāo)題:洛陽市兩級(jí)法院2026年聘用制書記員招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/S7W4r5LdgzXEPlgL2PoLLg

（責(zé)任編輯：李明）