為進(jìn)一步加強(qiáng)豐寧街道城市管理執(zhí)法中隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，特委托云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘3名城市管理執(zhí)法輔助(外勤)人員，具體招聘事宜如下：

一、崗位說(shuō)明

本次招聘的城市管理執(zhí)法輔助人員崗位屬于執(zhí)法輔助(外勤)人員，不具有公務(wù)員和編制內(nèi)工作人員身份。

二、招聘人數(shù)和報(bào)考基本條件

(一)招聘人數(shù)

本次面向社會(huì)招聘城市管理執(zhí)法輔助(外勤)人員共3人，所招聘人員為編制外勞務(wù)派遣用工。根據(jù)體能測(cè)試、筆試、面試成績(jī)進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)，按排名次序擇優(yōu)錄取。

(二)報(bào)考基本條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵守黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良?xì)v史記錄。有良好的表達(dá)和溝通能力，自愿從事所報(bào)崗位工作，具有吃苦耐勞精神，服從工作安排和管理，需參加日常巡查、夜間值班，工作責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立開展工作，愛崗敬業(yè)，具備招聘崗位所需的專業(yè)及技能要求和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)城市管理執(zhí)法中隊(duì)聘用人員崗位條件

1. 應(yīng)聘人員年齡在22周歲以上45周歲以下，在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵和城市管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生，從事過(guò)相關(guān)工作經(jīng)歷人員(需提供加蓋原工作單位公章的工作證明)，視情況在年齡、學(xué)歷等方面適當(dāng)放寬條件(報(bào)名時(shí)需提供證書、文件等相關(guān)證明材料);

2. 身體健康，無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)明顯紋身;

3. 學(xué)歷為高中(中專)及以上學(xué)歷;

4.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法犯罪記錄;

5. 具有正常履行職責(zé)所必需的身體素質(zhì)和工作能力，吃苦耐勞精神，服從工作管理接受工作安排。

(四)凡有下列情況之一者，不接受報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾因違法行為被處以收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等行政處罰的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受審查或受處分且處限未滿的;

4.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分或被開除公職的;

5.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為不具備參與執(zhí)法工作的。

三、 招聘人員薪酬待遇

本次招聘崗位待遇為核撥，核撥金為4300元/月(含勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)、社保單位和個(gè)人繳納部分)，擬聘人員經(jīng)考試合格錄用后，試用期為1個(gè)月。

四、招聘程序及方法

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：招滿為止，上午9:00-12:00;下午13:00-17:00。

2.報(bào)名地址：云南省昆明市鼓樓路84號(hào)附6號(hào)，云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司(本次報(bào)名只接受線下報(bào)名)

3.報(bào)名咨詢電話：0871-65356785/0871-65036668。

4.報(bào)名時(shí)需提供材料：

(1)報(bào)名登記表(掃描下方二維獲取);

(2)本人第二代身份證原件及復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)提供原件審核);

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份(現(xiàn)場(chǎng)提供原件審核);

(4)近期大一寸免冠彩色照片一張;

(5)相關(guān)工作經(jīng)歷或工作技能證明資料原件及復(fù)印件一份;

(6)具備優(yōu)先招錄條件的人員同時(shí)攜帶軍人退役證、資格證等相關(guān)證明原件現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)及復(fù)印件1份;

(7)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，將對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名資料及身高、形象、是否文身等情況進(jìn)行初步審查，經(jīng)報(bào)名初審合格的收取報(bào)名表;

報(bào)名資格初步審查不合格的，不收取報(bào)名表，不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(二)此次公開招聘將按照體能測(cè)試、筆試、面試的流程進(jìn)行。

(三)組織考察

將按照昆明市五華區(qū)人民政府豐寧街道辦事處城市管理執(zhí)法中隊(duì)的相關(guān)規(guī)定，征求中隊(duì)等部門的意見對(duì)考試合格的人員進(jìn)行組織考察。因組織考察未能通過(guò)而出現(xiàn)的補(bǔ)缺，按考生總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。名單在相關(guān)公眾號(hào)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。

(四)培訓(xùn)合格聘用手續(xù)辦理

培訓(xùn)合格的，確定為擬聘用的人員，與云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽，以勞務(wù)派遣的用工形式，派遣到豐寧街道城市管理執(zhí)法中隊(duì)工作。

五、相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者需現(xiàn)場(chǎng)簽署材料，對(duì)所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消聘用資格;

2.應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料收取后不予退還;

應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確，如因應(yīng)聘者原因造成無(wú)法及時(shí)通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān);

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

原標(biāo)題:【五華區(qū)招聘】昆明市五華區(qū)豐寧街道辦事處城市管理執(zhí)法中隊(duì)招聘城市管理執(zhí)法輔助人員的公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/7FNfUz-bTGDdb7Xdky3sMA

（責(zé)任編輯：李明）