根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等有關(guān)規(guī)定，天津市體育局所屬天津市舉重摔跤柔道拳擊跆拳道運(yùn)動(dòng)管理中心等10家事業(yè)單位開(kāi)展2026年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員24人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合崗位要求的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)人員。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指2026屆高校畢業(yè)生(2024、2025年畢業(yè)后未就業(yè)的高校畢業(yè)生可視同為應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。

二、招聘單位及崗位

招聘單位為天津市體育局所屬事業(yè)單位：天津市舉重摔跤柔道拳擊跆拳道運(yùn)動(dòng)管理中心、天津市體操武術(shù)射擊射箭運(yùn)動(dòng)管理中心、天津市網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)管理中心、天津市小球運(yùn)動(dòng)管理中心、天津市游泳運(yùn)動(dòng)管理中心、天津市自行車(chē)擊劍運(yùn)動(dòng)管理中心、天津市排球運(yùn)動(dòng)管理中心、天津市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、天津體育職業(yè)學(xué)院、天津市體育綜合中心。具體招聘崗位詳見(jiàn)《2026年天津市體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》)。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的品行。

3.年齡為38周歲以下(含38周歲)，報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日(2026年3月18日)，即1987年3月18日及以后出生。

4.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn);對(duì)于報(bào)考人員在校期間取得國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書(shū)或輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)(證書(shū)上必須注明專(zhuān)業(yè))的，可依據(jù)雙學(xué)位證書(shū)或輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)注明的專(zhuān)業(yè)報(bào)考;持有香港、澳門(mén)、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)生證書(shū)人員，需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料;對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2026屆高校畢業(yè)生，可在其滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到時(shí)。屆時(shí)，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其聘用資格。

專(zhuān)業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2025年)》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄(1997年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》《研究生專(zhuān)業(yè)目錄大全(學(xué)術(shù)學(xué)位+專(zhuān)業(yè)學(xué)位)2022年》等。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)。

6.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件(見(jiàn)附件《計(jì)劃表》)。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除或辭退的人員。

2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員。

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政務(wù)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分且在影響期、處內(nèi)的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。

6.在公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員。

7.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的。

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘的公告及所附《計(jì)劃表》于2026年3月5日起在天津市體育局(https://ty.tj.gov.cn/)和天津市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)發(fā)布。

(二)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)

本次招聘報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行，由天津市人才考評(píng)中心負(fù)責(zé)報(bào)名網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)與維護(hù)。

1.報(bào)名

報(bào)考人員請(qǐng)登錄天津市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左側(cè)的“事業(yè)單位考試”欄目進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2026年3月18日9:00至2026年3月25日9:00。

審查時(shí)間：2026年3月18日9:00至2026年3月26日16:00。

繳費(fèi)時(shí)間：2026年3月18日9:00至2026年3月27日16:00。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，通過(guò)資格審查者不能再報(bào)考其他崗位。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)之比不低于1:3，未達(dá)到該比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。報(bào)名崗位不能開(kāi)考，且已經(jīng)通過(guò)資格審查完成繳費(fèi)的人員，可按報(bào)名網(wǎng)站要求于3月28日9:00至3月28日16:00改報(bào)其他崗位，改報(bào)具體要求另行通知。

2.資格審查

各招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考本單位的人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)并打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。天津市人才考評(píng)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作，網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。

3.繳費(fèi)

筆試考務(wù)費(fèi)為每人90元(共2科目考試，每個(gè)科目45元)，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。繳費(fèi)后，因報(bào)考人員個(gè)人原因不能參加考試的，費(fèi)用不予退還。

(三)筆試

考試包括筆試和面試，在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4月8日9:00起，報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。

4月11日(周六)上午進(jìn)行筆試，8:30-10:00進(jìn)行職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，10:30-12:00進(jìn)行綜合知識(shí)考試。具體時(shí)間和要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，同時(shí)遵守考試紀(jì)律要求。

筆試采取閉卷形式，考試科目為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和綜合知識(shí)兩科，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員基本素質(zhì)和綜合能力，所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試。每科滿(mǎn)分100分，筆試滿(mǎn)分200分，筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為100分，未達(dá)到成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4月30日公布筆試成績(jī)，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)及資格復(fù)審?fù)ㄖ９P試成績(jī)由到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審采取線上審核的方式，由各招聘單位進(jìn)行審核，進(jìn)入面試的報(bào)考人員，按照公告發(fā)布網(wǎng)站上發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ?，在?guī)定的時(shí)間內(nèi)，按要求的方式提供相關(guān)證明材料。報(bào)考人員提供證明材料，須與原件一致。對(duì)資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時(shí)間、方式參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可在報(bào)考同一崗位的人員中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。請(qǐng)報(bào)考人員按照規(guī)定時(shí)間提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。

(五)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

進(jìn)入面試應(yīng)聘人員需按照招聘單位要求進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入成績(jī)，作為確定擬錄用人員的參考信息。未按要求參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視為放棄面試資格。心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)、方式以及相關(guān)要求等在資格復(fù)審合格后另行通知。

(六)面試

面試于5月中下旬進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站公布面試的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，面試無(wú)需繳納費(fèi)用。參加面試時(shí)，必須攜帶身份證，否則不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)成績(jī)。

除天津體育職業(yè)學(xué)院專(zhuān)技崗1崗位外的其他崗位，面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測(cè)試應(yīng)考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等能力，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。

天津體育職業(yè)學(xué)院專(zhuān)技崗1崗位，面試采取結(jié)構(gòu)化面談和模擬試講形式，結(jié)構(gòu)化面談主要測(cè)試應(yīng)考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等能力，模擬試講主要測(cè)試應(yīng)考者教育教學(xué)能力。結(jié)構(gòu)化面談和模擬試講滿(mǎn)分分別為100分，合成面試成績(jī)時(shí)各占50%，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)滿(mǎn)分為200分，職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和綜合知識(shí)兩科滿(mǎn)分分別為100分。合成總成績(jī)時(shí)需將筆試成績(jī)換算成百分制后與面試成績(jī)進(jìn)行合成。

總成績(jī)=按百分制換算的筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)?？荚嚳偝煽?jī)將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公布。

五、體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

六、考察

考察工作由招聘單位組織實(shí)施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，主要采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)函等形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

在考察階段將按照國(guó)家和天津市關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求對(duì)應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況進(jìn)行查詢(xún)，存在相關(guān)情形的，按照考察不合格處理。

對(duì)于報(bào)考天津體育職業(yè)學(xué)院的應(yīng)聘人員，學(xué)校依托全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)對(duì)擬聘用教師進(jìn)行準(zhǔn)入查詢(xún)。查詢(xún)擬聘用人員已納入教師資格限制庫(kù)的喪失、撤銷(xiāo)教師資格信息、性侵違法犯罪信息。以上查詢(xún)?nèi)绮煌ㄟ^(guò)，按考察不合格處理，并向相關(guān)應(yīng)聘人員明確相關(guān)政策要求、審查依據(jù)和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。

經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

七、公示

對(duì)擬聘用人員，在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，招聘單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因，導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

八、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕。

3.如受到不可抗力因素影響，招聘工作時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整的情況，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站，以新調(diào)整的安排為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)準(zhǔn)確、有效的手機(jī)號(hào)，如遇調(diào)整，能取得聯(lián)系。

九、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

1.考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：12333。

2.招聘崗位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。

3.主管部門(mén)監(jiān)督電話(huà)：022-63085042。

電話(huà)受理時(shí)間：工作日9:00-16:00。

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天津市體育局所屬事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘計(jì)劃表

天津市體育局

2026年3月5日

原標(biāo)題:天津市體育局所屬事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:http://ty.tj.gov.cn/jmty/ggzq/tzgg2/202603/t20260305_7255524.html

（責(zé)任編輯：李明）