一、銀行概況

東莞銀行成立于 1999 年 9 月，成立以來業(yè)績排名穩(wěn)居全國同行業(yè)前列。

下轄機(jī)構(gòu)：總行營業(yè)部、14 家分行(東莞分行、廣州分行、深圳分行、惠州分行、長沙分行、佛山分行、合肥分行、清遠(yuǎn)分行、珠海分行、韶關(guān)分行、中山分行、南沙分行、香港分行、河源分行)。

行業(yè)地位：全國 12 家 “領(lǐng)頭羊” 城商行之一(華南地區(qū)入選的城商行);英國《銀行家》雜志 “2025 年度全球銀行 1000 強(qiáng)” 中排名第 277 位。

企業(yè)榮譽(yù)：全國模范職工之家、廣東省五一勞動獎(jiǎng)狀、廣東省金融創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、東莞市效益貢獻(xiàn)企業(yè)、東莞市主營業(yè)務(wù)收入前 20 名企業(yè)等。

二、點(diǎn)擊查看》》招聘崗位

三、成長定制

職業(yè)發(fā)展

雙通道：“管理 + 專業(yè)” 雙通道人才發(fā)展體系;

人才庫：打造高潛人才快速成長通道，通過定制化加速培養(yǎng)。

雙導(dǎo)師培養(yǎng)

技術(shù)導(dǎo)師：來自科技部門技術(shù)專家，擔(dān)任，全程跟進(jìn)培養(yǎng)，著重對新入職員工在技術(shù)支撐、金融科技、技術(shù)創(chuàng)新等方面的指導(dǎo)。

業(yè)務(wù)導(dǎo)師：來自分支行業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任，落實(shí)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，著重對新入職員工專業(yè)知識與技能的輔導(dǎo)。

學(xué)習(xí)支持

鼓勵(lì)員工參加與行業(yè)發(fā)展或與自身工作相關(guān)的職稱、專業(yè)資格認(rèn)證及培訓(xùn)考試，取得證書后可在一定額度內(nèi)報(bào)銷相關(guān)考試費(fèi)用;

提供培訓(xùn)機(jī)構(gòu)交流學(xué)習(xí)機(jī)會。

四、寶藏福利

生活關(guān)懷：年度體檢、健康管家、職工飯?zhí)?、員工宿舍、健身房、定制行服

福利：五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)日慰問、生日慰問、困難員工慰問、行服清洗費(fèi)

假期制度：年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、獨(dú)生子女父母護(hù)理假、工傷假、喪假

培訓(xùn)成長：先潛計(jì)劃、特種計(jì)劃、舵手計(jì)劃、全太陽職業(yè)培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)

員工活動：才藝展示平臺、戶外活動、趣味運(yùn)動會、營銀秀、營銀大講堂

五、招聘對象

境內(nèi)院校畢業(yè)生：應(yīng)在 2026 年 7 月 31 日前畢業(yè)，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;

境外院校畢業(yè)生：應(yīng)在 2025 年 8 月 1 日至 2026 年 7 月 31 日之間畢業(yè)，并取得國家教育部國外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書。

六、招聘流程

網(wǎng)申開啟 → 宣講會 → 筆試 → 面試 → 體檢 → OFFER

招聘流程時(shí)間：3 月宣講會，4 月筆試 / 面試，5 月體檢及 OFFER

七、投遞方式

關(guān)注 “東莞銀行招聘” 公眾號，點(diǎn)擊 “校園招聘 - 我要應(yīng)聘”，注冊后投遞簡歷;

掃描二維碼進(jìn)入網(wǎng)申通道一鍵投遞;

官網(wǎng)投遞：https://dongguanbank.zhaopin.com/campus

原標(biāo)題:【百萬英才匯南粵】東莞銀行2026春季校園招聘進(jìn)行中

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/hHf9S3p2ex6V3FW2kqBhig

（責(zé)任編輯：李明）