根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省委組織部和省人力資源和社會廳關于轉發(fā)<中組部、人社部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（鄂人社函〔2017〕220號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號），現(xiàn)將丹江口市2026年中小學教師公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

2026年丹江口市面向社會公開招聘40名中小學教師。其中城區(qū)小學教師19名（含退役軍人專崗2名）、城區(qū)初中教師21名。具體學校學科崗位如下：

（一）城區(qū)小學17名教師崗位（普通崗）：

（二）城區(qū)小學2名教師崗位（退役軍人專崗）：

（三）城區(qū)初中21名教師崗位：

二、招聘條件

1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，自覺踐行社會主義核心價值觀，遵紀守法，品行端正。

2.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質，身心健康。

3.報考年齡須在38周歲以下(即1987年1月1日以后出生）。

4.報考初中、小學普通崗位及退役軍人專崗，均須具有大學本科及以上學歷、學位。2026屆高校畢業(yè)生暫未取得學歷學位證書的，2026年7月31日前應提供學歷學位證書原件及復印件。未能按時取得的，取消聘用資格。

5.報考初中普通崗位須持有初中及以上學段、相應學科教師資格證書。報考小學普通崗位及退役軍人專崗均須持有小學及以上學段、相應學科教師資格證書。持有高中相應學科教師資格證人員可以報考初中、小學對應學科崗位。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》報考，2026年7月31日前應提供教師資格證書原件及復印件。未能按時取得的，取消聘用資格。

6.報考退役軍人專崗的，須為湖北省戶籍或從湖北應征入伍或退役后登記地在湖北的退役軍人。

有下列情況之一的不能報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生（2026年應屆畢業(yè)生可以報考）；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

6.已在丹江口市機關事業(yè)單位工作的在編工作人員；

7.曾受過刑事處罰或被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,尚未解除懲戒的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報考程序及步驟

本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試、市（州）綜合統(tǒng)籌、縣（市、區(qū)）具體組織的方式進行。

（一）網(wǎng)上報名（2026年4月16日至22日）

1.本次招聘考試的報名、繳費、準考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)（https://www.hbea.edu.cn/）進行，報名費參照我省公務員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費標準執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標準為每人每次50元，符合享受減免考務費條件的考生按有關規(guī)定辦理減免手續(xù)。

2.報考人員請于2026年4月16日9:00至4月22日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進入教師招聘考試報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊報名，提交相關證明材料。

3.本次招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣（市）”的方式進行，即：崗位計劃和人員編制核定到學校，考生報名志愿分類別分學段分學科填報到縣（市），報考人員只能選擇一個崗位報名。

4.報名期間，各崗位報名情況在考生報名系統(tǒng)定期更新。

5.網(wǎng)上報名后，報考人員應于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準考證以備赴考。

（二）筆試（2026年5月10日）

1.筆試考教育教學專業(yè)知識和綜合知識兩個科目，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

教育教學專業(yè)知識科目分學段、分學科命題，根據(jù)教學需要和招聘條件，以學科專業(yè)知識為主要內容。

綜合知識科目涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調、心理素質。

教育教學專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。根據(jù)《中共湖北省委組織部  湖北省人力資源和社會廳關于做好全省事業(yè)單位公開招聘考試成績最低合格控制線設置工作的通知》（鄂人社函〔2022〕171號）精神，設置筆試成績最低合格控制線為40分，考生筆試成績低于40分的不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

對服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃（含資教、特崗）和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，對筆試成績達到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已經公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優(yōu)惠。退役士兵報考專門面向退役軍人招聘的定向崗位，不享受加分政策。

2.筆試時間：2026年5月10日8:30-12:00。筆試地點詳見準考證。筆試考務工作由省教育考試院負責組織。

筆試成績于6月上旬在湖北省教育考試院網(wǎng)站發(fā)布，考生可查詢本人成績，具體公布時間以省公告為準。

考試期間發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)規(guī)定流程進行嚴肅處理，其中，市(州)教育考試機構負責提供考生違紀違規(guī)的證據(jù)材料，崗位所在地教育行政部門負責對考生違紀違規(guī)行為進行認定與處理。

（三）面試

1.確定面試初步人選。依據(jù)省教育考試院發(fā)布的考生筆試成績，分類別分學段分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單，因教育教學需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績最低合格線，經考核后決定是否聘用；面試初步人選低于該崗位招聘計劃的，將該崗位剩余招聘計劃調劑到報考人數(shù)較多的學科崗位，并向社會公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍初步人選。

2.面試資格審查。由丹江口市教育局會同丹江口市人社局進行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體材料為：筆試準考證、二代身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、與筆試準考證同底照片2張及招聘崗位所要求的其它資料。退役軍人專項招聘崗位的報考人員同時需提供退役證書或部隊團級及以上單位出具的退役證明材料。

畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關證件應于2026年7月31日前取得，對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。相關證件正在辦理過程中的，需提供相應印證材料：畢業(yè)證、學位證正在辦理中的，提供教育部學信網(wǎng)的學籍驗證報告；教師資格證正在辦理中的，提供教師資格證受理憑證。

面試資格審查合格者，由丹江口市教育局發(fā)放《湖北省2026年中小學教師公開招聘面試通知書》，確認為面試正式人選。面試初步人選未按指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查人員應注明事由，經審查人和分管領導簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場，應由考生簽字確認）后，依該類別該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。

3.發(fā)布面試公告。面試前在“丹江口水都網(wǎng)”發(fā)布面試公告,面試公告發(fā)布后,因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。

4.面試。中小學教師崗位面試成績滿分為100分，重在測試教育教學能力，專業(yè)素質和課堂教學能力。其中體音美學科面試包括無學生講課和技能測試(無學生講課滿分100分占面試成績50%、專業(yè)技能測試滿分100分占面試成績50%)，其他學科以無學生講課方式進行。面試分數(shù)當場向考生公布并由考生簽名確認。

（四）確定體檢、考察人選

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×50%＋面試成績×50%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人選?？忌煽儽Ａ魞晌恍?shù)，如末位綜合成績出現(xiàn)相同的，面試成績高者優(yōu)先；如出現(xiàn)筆試總成績、面試總成績均相同的，體音美學科以考生面試成績中的“技能測試”成績高者優(yōu)先，其他學科以考生筆試成績中“教育教學專業(yè)知識”成績高者優(yōu)先。

如崗位計劃出現(xiàn)空缺且沒有遞補人員的，空缺崗位數(shù)調劑到同學段其他崗位使用?？杖睄徫话凑站o缺學科順序依次遞補，每個學科1名，該崗位無遞補人選時，順位遞補下一個學科，直到遞補滿額為止。崗位調劑順序為：數(shù)學、物理、化學、語文、英語、生物、歷史、道法、體育、音樂、美術、心理健康、信息技術。

退役軍人專項招聘崗位若出現(xiàn)空缺且沒有遞補人員的，空缺崗位調劑到同學段同學科使用。

（五）體檢、考察

1.體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。體檢及復檢費用由考生自行負擔。

2.考察工作由丹江口市教育局負責，通過實地走訪、個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方法，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并對報名資格進行復查，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整?？疾烨闆r作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,按該類別該學段該學科綜合成績依次遞補體檢或考察人員。

（六）公示及備案、選崗和聘用

1.公示及備案。體檢和考察合格的，確定為擬聘用人員，名單在“丹江口水都網(wǎng)”予以公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由丹江口市教育局報丹江口市人社局審核備案,備案以后由丹江口市教育局、人社局組織進行選崗。

2.選崗。分類別、分學段、分學科按考生總成績由高到低依次進行選崗。綜合成績并列的，面試成績高者優(yōu)先選崗，筆試和面試成績均相同的，抽簽決定選崗順序。

3.聘用。新招聘教師到崗后，應及時辦理聘用手續(xù)和編制實名制登記手續(xù)，并及時核發(fā)工資。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，聘用的崗位等級統(tǒng)一為專業(yè)技術十三級，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務，約定試用期和最低服務期限。新招聘教師最低服務期為三年，試用期按事業(yè)單位人事管理的相關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿學?？己撕细裾咴谝?guī)定層級內辦理轉正定級手續(xù)，試用期滿學?？己瞬缓细裾呓獬赣藐P系。

四、聘用待遇

公開招聘的中小學教師使用事業(yè)編制，享受公辦學校教師各項待遇。

五、其他事項

本次招聘工作各個環(huán)節(jié)的公示公告均指定“丹江口水都網(wǎng)”（https://www.hbdjk.com/）為發(fā)布媒體，不再另行通知本人，請及時關注。

報名咨詢電話：

丹江口市教育局：0719-5230031

丹江口市人社局：0719-5213039

附件：丹江口市2026年中小學教師公開招聘崗位和條件一覽表.xlsx

丹江口市人力資源和社會局        丹江口市教育局

2026年4月14日

原標題:丹江口市2026年中小學教師公開招聘公告

文章來源:https://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=3048

（責任編輯：李明）