根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，經市政府同意，應城市2026年義務教育學校面向社會公開招聘教師，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘學科及人數

招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務教育學校教師6人(新機制教師6人)。

1.小學教師5人。其中語文1人、數學1人、英語1人、體育1人、小學科學1人。

2.初中物理教師1人。

二、報考資格及條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件：

報考新機制教師崗位條件以湖北省新機制教師招聘公告為準。

(三)其他特殊情況說明：

1.屬2026年應屆畢業(yè)生暫未取得學歷證書的，應提供所在高校出具的可在2026年7月31日前獲得相應學歷的證明;

2.如教師資格證還未認定的，需提供符合條件的教師資格考試合格證明和對應的普通話水平測試等級證書。其中取得教師資格考試合格證明的應在2027年8月1日前取得相應教師資格證書，逾期依法解除聘用合同。

(四)具有下列情形之一的不得報考：

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及時間安排

(一)報名

1.網上報名時間：2026年4月16日9:00至4月22日17:00。

2.報名渠道：本次招聘考試的報名、繳費、打印準考證等均通過湖北省教育考試院官網(http://www.hbea.edu.cn/)進行。

報考人員可上網查閱公告，在規(guī)定時間登錄湖北省教育考試院網上報名平臺按照招聘崗位的資格要求確定自己要報考的崗位進行報名，每位報考人員只能選擇一個縣(市、區(qū))一類崗位的一個學段一個學科進行報名，不需填報到學校，報名期間，省教育考試院將在網上每天公布各縣(市、區(qū))各類崗位報名情況，引導考生合理報考。報名與考試時使用的身份證必須一致，報名費參照我省公務員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費標準執(zhí)行。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試時間及地點

時間：2026年5月10日8∶30--12∶00

筆試地點詳見準考證。筆試考務工作由省教育考試院負責組織。

(2)筆試類別內容及方式

筆試由湖北省統(tǒng)一組織考試。內容分為《教育教學專業(yè)知識》和《綜合知識》兩科，均采用閉卷方式進行，考生按報考學科參加相應科目的考試。

教育教學專業(yè)知識科目分學段、分學科命題，根據教學需要和招聘條件，以學科專業(yè)知識為主要內容。

綜合知識科目涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調、心理素質。

(3)開考比例

為實現競爭擇優(yōu)，原則上按招聘崗位與報名人數之比不低于1:3的比例開考，如未達到1：3比例的，根據實際報考人數降低開考比例進行。

(4)筆試合格分數線

筆試合格分數線在考后根據題本難易程度、考生成績分布等情況劃定，并在應城市政府門戶網(應城網)進行發(fā)布，考生筆試卷面原始成績折算后未達到劃定的最低合格分數線的，不得進入資格復審、面試等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(5)筆試成績

筆試成績通過湖北省教育考試院官網(http://www.hbea.edu.cn/)發(fā)布，考生可于6月上旬登陸湖北省教育考試院官網查詢。

2.資格審核及面試

(1)面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，一般采取說課試講等形式進行。

(2)確定面試入圍人員。應城市人力資源和社會局、市教育局按考生所報崗位依筆試總成績從高到低的順序，按1:3的比例確定面試入圍人員。筆試成績出現末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。

(3)面試資格審查。面試前對面試入圍人員進行資格審查，資格審查合格的考生才能進入面試。面試初步人選參加資格審查時，須提供相應證件原件及復印件。具體如下：1、《應城市2026年公開招聘教師資格審查表》(須貼上本人與筆試準考證同底免冠1寸彩色登記照片);2、筆試準考證(報名登記表)、二代居民身份證、畢業(yè)證書、普通話水平測試等級證書、教師資格證(或教師資格證合格證明);3、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網打印)。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人員出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

(4)發(fā)布面試公告。面試公告于面試日5天前在應城市政府門戶網(應城網)發(fā)布，相關事宜以面試公告為準，面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試成績最低合格線為60分。面試入圍人數或實際參加面試人數沒有達到既定入圍比例，另行設置面試成績最低合格線，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格線的考生，不能進入體檢、考察階段。

3.考試成績計算

(1)成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%的權重計入總成績。

(2)加分政策。服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃(含資教、特崗)和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制筆試成績后加5分。

該類考生筆試計算公式為：考生筆試成績=《教育教學專業(yè)知識》卷面得分×70%+《綜合知識》卷面得分×30%+5。

(3)計分辦法?！督逃虒W專業(yè)知識》、《綜合知識》兩科滿分各為100分，共計200分;面試滿分為100分?？忌P試成績=《教育教學專業(yè)知識》卷面得分×70%+《綜合知識》卷面得分×30%(上款中相關人員另加5分);考生面試得分即為面試成績?？忌偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。

(4)考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生總成績相同時，涉及“四舍五入”后成績相同的，以“四舍五入”前的成績進行排名;“四舍五入”前成績相同的，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，專業(yè)學科成績高的考生排名靠前;專業(yè)學科成績仍相同時，進行加試。

(三)體檢、考察

1.按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生筆試和面試總成績從到低分確定進入體檢、考察人選。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。

3.考察工作由應城市教育局組織，考察要做到“全面、客觀、公正”。考察內容主要包括“德、能、勤、績”等方面，重點考察考生的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和工作實績等。

4.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，在該學段學科中按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員(遞補人員只能在參加面試的人員中產生)。

(四)選崗

分類別學科學段按照綜合排名先后公開選崗。鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘教師全部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學工作。放棄選崗的，取消其錄取資格，不再進行遞補。

(五)公示及聘用

應城市教育局根據考生考試總成績、體檢情況和考核結果確定擬聘人員名單，經組織人社部門審定后，在應城市政府門戶網(應城網)予以公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由市教育局歸口報組織人社部門，按照相關規(guī)定和崗位條件審核備案。公示期間，因考生棄權等因素放棄的，不再遞補。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。

(六)辦理聘用手續(xù)

經組織人社部門審核備案后，市教育局與新聘人員簽訂聘用合同(合同期不少于3年)，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。由應城市人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)、應城市委編辦辦理用編手續(xù)。

四、其他事項

1.本公告中有關政策口徑由市人社局、市教育局負責解釋。

2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

3.筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

4.未盡事宜另行公告。

咨詢電話：應城市人力資源和社會局0712-3238590、應城市教育局0712-3247615

點擊查看>>>

附件：應城市2026年義務教育學校教師招聘崗位表.xlsx

原標題:應城市2026年義務教育學校教師招聘公告

文章來源:http://www.yingcheng.gov.cn:80/gsgg/2120404.jhtml

（責任編輯：李明）