為加強(qiáng)中心人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足中心發(fā)展需求，結(jié)合中心實(shí)際，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康委審批，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中醫(yī)康復(fù)科工作人員2人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

(二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

(三)遵循人崗相適的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

康復(fù)治療師(1人)：全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位、取得康復(fù)治療師資格證書(shū)、年齡38歲及以下。

康復(fù)醫(yī)師(1人)：全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū);執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)有康復(fù)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、年齡38歲及以下。

三、招聘條件和范圍

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2026年4月15日，如“年齡在38周歲以下”，指未滿39周歲，在1987年4月14日及以后出生，以此類(lèi)推。

5.具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證等各項(xiàng)資格證書(shū)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須在畢業(yè)時(shí)取得招聘崗位要求的相應(yīng)資格證;在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(二)以下人員不納入招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

招聘程序及辦法

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試考核、體檢、考察、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2026年4月20日至2026年4月24日

截止時(shí)間：2026年4月24日17:30

2.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，下載附件填寫(xiě)報(bào)名信息投遞簡(jiǎn)歷至指定郵箱297347862@qq.com

3.資格審查

報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)考者根據(jù)報(bào)考崗位及要求，誠(chéng)信規(guī)范完整的填寫(xiě)個(gè)人信息，中心依據(jù)填報(bào)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，信息填寫(xiě)不完整、提供虛假材料等，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

中心通知初審合格人員來(lái)中心參加考試考核，并在考試考核當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考者來(lái)中心當(dāng)天須持本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證等報(bào)考所需的證明材料原件及復(fù)印件各1份。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須提供就業(yè)推薦表，并在畢業(yè)時(shí)取得招聘崗位要求的相應(yīng)資格證，未按規(guī)定提供材料，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

(二)考試考核

考試考核分為理論考試、技能考試、面試、試崗四個(gè)環(huán)節(jié)，其中理論成績(jī)占比30%、技能成績(jī)占比30%、面試成績(jī)占比20%、試崗成績(jī)占比20%。綜合前三個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)確定是否進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)。試崗后，按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取。任意一項(xiàng)成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)。最后，按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取。

(三)入職體檢

擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，前往中心指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成入職體檢，到指定場(chǎng)所完成上崗前職業(yè)健康檢查。如未按規(guī)定參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

(四)政治考察

體檢合格的應(yīng)聘人員由中心人事科對(duì)其進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、人事檔案以及是否需要回避等。并提供中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)或“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)征信查詢記錄。

(五)聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，推薦與派遣公司(重慶貝思特人力資源開(kāi)發(fā)有限公司)簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》并購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行相關(guān)工資待遇。

試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格以及提供虛假材料者，取消聘用資格，并退回派遣公司。

聯(lián)系方式：

中心人事科張老師 ：023-61556120

附件：重慶市巴南區(qū)蓮花街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026年招聘臨聘人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題:重慶市巴南區(qū)蓮花街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/AZvlP3VHawQi_1cwb8_l9w

（責(zé)任編輯：李明）