根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)為我校公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，擔(dān)當(dāng)立德樹(shù)人責(zé)任，為黨育人，為國(guó)育才。

2.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)職稱(chēng)。

3.年齡要求：自然科學(xué)類(lèi)博士研究生不超過(guò)33周歲(1993年1月1日后出生)，有博士后經(jīng)歷者不超過(guò)35周歲(1991年1月1日后出生);人文社科藝術(shù)類(lèi)博士研究生不超過(guò)35周歲(1991年1月1日后出生)，有博士后經(jīng)歷者不超過(guò)37周歲(1989年1月1日后出生);馬克思主義學(xué)院、中國(guó)書(shū)法學(xué)院引進(jìn)博士研究生不超過(guò)37周歲(1989年1月1日后出生);具有正高職稱(chēng)不超過(guò)45周歲(1981年1月1日后出生)。省部級(jí)及以上人才稱(chēng)號(hào)獲得者、重大項(xiàng)目或國(guó)防軍工重大項(xiàng)目主持者可放寬至45周歲(1981年1月1日后出生)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的;服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2026年12月31日;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、薪酬待遇

(一)政府支持：

西安碩博人才獎(jiǎng)：進(jìn)入“西安市高層次研究生就業(yè)儲(chǔ)備池”登記的應(yīng)屆碩博研究生，在西安實(shí)現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。

人才安居：應(yīng)屆博士可優(yōu)先申請(qǐng)入住90m2的市級(jí)高端人才公寓，3年內(nèi)租金按照同地段、同類(lèi)型商品住房市場(chǎng)價(jià)格50%確定。

(二)學(xué)校待遇：

學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等，子女享受附中、附小就讀資格。

三、

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘在西安工業(yè)大學(xué)人力資源部網(wǎng)站發(fā)布公告。應(yīng)聘人員如需咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等崗位資格條件等問(wèn)題，請(qǐng)撥打相應(yīng)用人單位的咨詢(xún)電話(huà)。

(二)報(bào)名

應(yīng)聘人員將個(gè)人相關(guān)支撐材料以壓縮文件形式發(fā)送至用人單位聯(lián)系人郵箱,文件命名統(tǒng)一為“姓名-學(xué)歷-畢業(yè)院校-專(zhuān)業(yè)”。應(yīng)聘人員在招聘工作各環(huán)節(jié)和全過(guò)程中對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如存在主要信息不實(shí)、弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格或解聘。

每名應(yīng)聘人員僅限申報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間截止至2026年6月30日。

(三)資格審查

用人單位對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷、年齡、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等條件進(jìn)行資格審查，確定面試名單。

(四)面試

實(shí)行“學(xué)院+學(xué)校”的二級(jí)評(píng)審機(jī)制。

用人單位進(jìn)行初審考察。采取答辯、試講、面談交流三種方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求確定，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、崗位能力、理論素養(yǎng)、教學(xué)技能、教態(tài)教風(fēng)、語(yǔ)言表達(dá)以及與崗位相適應(yīng)的科研學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、思維能力等方面的素質(zhì)和能力。

學(xué)校進(jìn)行業(yè)務(wù)復(fù)審。由人力資源部通過(guò)第三方同行專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行匿名評(píng)議、提請(qǐng)學(xué)校黨委人才領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)審議等一系列流程，重點(diǎn)研判擬聘人員業(yè)務(wù)水平、資格合規(guī)性、前期評(píng)審流程完整性，結(jié)合學(xué)校學(xué)科建設(shè)、軍工特色發(fā)展需求及崗位適配度，綜合評(píng)估人才引進(jìn)的必要性與合理性。

(五)體檢

通過(guò)面試人員根據(jù)通知時(shí)間，統(tǒng)一前往學(xué)校指定的三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

(六)考察

學(xué)校組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察思想政治、道德品質(zhì)表現(xiàn)，并開(kāi)展心理健康測(cè)評(píng)和準(zhǔn)入查詢(xún)?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

(七)公示

學(xué)校根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定最終錄用人員，在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期滿(mǎn)后無(wú)異議后，錄用人員與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議，辦理后續(xù)入職相關(guān)手續(xù)。錄用人員應(yīng)按照學(xué)校通知的時(shí)間及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)，未按期辦理報(bào)到手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，取消錄用資格。

五、重要提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的審查、成果核驗(yàn)，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

學(xué)校招聘報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)面試不收取任何費(fèi)用，住宿、交通和體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)能聯(lián)系到本人的電話(huà)號(hào)碼，以便在面試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)聯(lián)系。因應(yīng)聘人員電話(huà)無(wú)法聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

六、聯(lián)系方式

學(xué)校地址：陜西省西安市未央大學(xué)園區(qū)1601號(hào)

郵箱：xagdrencai@xatu.edu.cn

聯(lián)系人：西安工業(yè)大學(xué)人力資源部

黃老師(負(fù)責(zé)專(zhuān)任教師招聘)，029-86173384

楊老師(負(fù)責(zé)師資博士后招聘)，029-86173545

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招聘學(xué)科及用人單位聯(lián)系方式

原標(biāo)題:西安工業(yè)大學(xué)2026年專(zhuān)任教師招聘公告

文章來(lái)源:https://renshi.xatu.edu.cn/info/1267/3390.htm

（責(zé)任編輯：李明）