南京審計(jì)大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市浦口區(qū)江浦街道雨山西路86號。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理人員8人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件，具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

(四)應(yīng)聘人員年齡不超過38周歲(即1988年1月1日之后出生)。

(五)本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。其中“專業(yè)要求”按《江蘇省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，專業(yè)要求中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘崗位及具體要求詳見附件《南京審計(jì)大學(xué)2026年非教學(xué)單位工作人員崗位表(人事代理)》。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：從即日起至2026年4月29日17點(diǎn)。

按照工作計(jì)劃安排，2026年4月29日17點(diǎn)后系統(tǒng)不再接受新報(bào)考人員的報(bào)名，2026年4月30日17點(diǎn)后不再接受資格初審?fù)嘶厝藛T再次提交。

2.報(bào)名方式。

(1)應(yīng)聘者訪問南京審計(jì)大學(xué)招聘網(wǎng)站：http://zp.nau.edu.cn(請用谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式訪問)，進(jìn)行注冊登錄。

(2)點(diǎn)擊“進(jìn)入系統(tǒng)”，請先維護(hù)基本簡歷信息，完成之后點(diǎn)擊【保存】按鈕，期間可以進(jìn)行簡歷修改，一旦點(diǎn)擊【提交】按鈕，則顯示提交，簡歷頁面不可修改。

(3)點(diǎn)擊【提交】按鈕之后才可以投遞崗位。

(4)點(diǎn)擊【返回招聘首頁】按鈕返回首頁查看崗位，投遞崗位。

(5)如需更換崗位，則在【投崗記錄】里刪除投遞的崗位信息，重新去首頁投遞即可。

3.應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與資格復(fù)審、考核時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。上傳的材料須包含以下內(nèi)容。

(1)按要求填寫本人個(gè)人信息，并在相應(yīng)欄或其他證明材料欄上傳如下掃描件：

①身份證件;

②本科及以上階段學(xué)歷學(xué)位證書(未取得學(xué)歷學(xué)位證書的請上傳《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告或其他學(xué)籍證明材料;取得海外學(xué)歷者，同時(shí)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證);

③未簽署的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(或未網(wǎng)簽證明);

④部分崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱資格及英語等級證書;

⑤部分崗位要求的工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料;

⑥部分崗位要求的黨員證明等其他材料。

(2)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書采用網(wǎng)簽的高校畢業(yè)生，須由所在高校就業(yè)辦提供未網(wǎng)簽證明。

(3)對工作經(jīng)歷有要求的崗位，應(yīng)聘人員須提供工作證明，證明中須明確任職崗位和任職起止年月。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)和兼職工作經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為公告發(fā)布之日。

(4)黨員證明材料須為近六個(gè)月內(nèi)由考生所在學(xué)校的組織部門或院系黨委出具的證明。入黨時(shí)間截止日期為公告發(fā)布之日。

2.個(gè)人信息及相關(guān)表格信息須填寫完整準(zhǔn)確。個(gè)人經(jīng)歷時(shí)間保持連續(xù)，實(shí)際內(nèi)容不發(fā)生的，請注明“無”。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確填寫電子郵箱及移動電話，因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或報(bào)名后更換手機(jī)號碼等原因而導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.學(xué)校將結(jié)合應(yīng)聘崗位資格要求對應(yīng)聘人員填報(bào)資料進(jìn)行審核，審核通過人員參加考試考核。

4.網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，不可更改報(bào)名信息。網(wǎng)上報(bào)名審核未通過的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

5.資格審查貫穿公開招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消人員報(bào)考資格。

6.有下列情形之一的，請勿報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員(距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外)，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

7.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

四、考核及組織

本次招聘崗位開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后適時(shí)組織考核。

(一)考核方式

崗位01~05采用筆試、心理測試及面試的考核方式。崗位06~07采用心理測試及綜合面試的考核方式。

1.筆試。

崗位01~05通過資格初審者進(jìn)入筆試，筆試采取閉卷形式，主要測試應(yīng)聘者與崗位的相適應(yīng)性。考試不指定大綱和輔導(dǎo)用書。筆試合格線為60分(滿分100分)。

2.心理測試。

主要以在線答題方式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。心理測試將用報(bào)名時(shí)的手機(jī)號碼進(jìn)行設(shè)置，報(bào)名后請勿更換號碼。心理測試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績。

3.資格復(fù)審。

面試之前，學(xué)校組織資格復(fù)審。請進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者須攜帶以下材料的原件一套，復(fù)印件一套：身份證、畢業(yè)證書(本科起)、學(xué)位證書(學(xué)士起)、報(bào)名時(shí)要求的相關(guān)證明、相關(guān)資格和獎(jiǎng)勵(lì)證書，國(境)外畢業(yè)生還須攜帶教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及其他相關(guān)材料。材料核實(shí)無誤，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可進(jìn)行面試考核。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的，不得參加面試考核。

崗位01~05筆試成績合格者從到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：6的比例，通知應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加面試的人員。如有資格復(fù)審不通過或放棄資格復(fù)審人員，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，如筆試成績并列，使參加面試人數(shù)超過擬錄用人數(shù)1：6的比例，則同分人員均進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。筆試合格人數(shù)不足1：6的，按照實(shí)際人數(shù)均進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

崗位06~07資格初審?fù)ㄟ^后即可根據(jù)通知進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

4.面試。

面試主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力等。面試合格線為70分(滿分100分)，面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

5.采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。崗位01~05總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，崗位06~07綜合面試成績即為崗位總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員，若面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列，則依次按照筆試成績高者的原則確定。

(二)考核安排

筆試、心理測試、資格復(fù)審和面試等考核安排將在南京審計(jì)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布(網(wǎng)址：http://rlzyb.nau.edu.cn/)，應(yīng)聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審和各項(xiàng)考核，否則視為放棄資格。

五、體檢、考察及公示、聘用

(一)考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。若有放棄崗位的，或不能在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，或體檢不合格的，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)學(xué)校對體檢合格人員組織思想政治考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。未能在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成思想政治考察者，取消聘用資格。因考察無法按時(shí)完成或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。

(三)擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(四)對公示無異議人員，學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同(聘用性質(zhì)為人事代理)。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與我校訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在我校最低服務(wù)3年(含試用期)。

(五)屬于下列情況之一者，取消聘用資格：(1)無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同(或協(xié)議)規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同(或協(xié)議)者;(2)有工作單位人員未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動關(guān)系證明者;(3)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者;(4)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核不合格者;(5)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格;已簽訂聘用合同的，立即解除合同。

六、招聘政策咨詢

南京審計(jì)大學(xué)各招聘部門負(fù)責(zé)此次招聘資格條件咨詢。

招聘資格條件咨詢聯(lián)系方式：請?jiān)斠姟赌暇徲?jì)大學(xué)2026年非教學(xué)單位工作人員崗位表(人事代理)》。

南京審計(jì)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢聯(lián)系人：滿老師

招聘政策咨詢聯(lián)系電話：025-58318839

七、招聘工作監(jiān)督

南京審計(jì)大學(xué)紀(jì)委辦公室對本次招聘進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-58312994

點(diǎn)擊查看>>>

南京審計(jì)大學(xué)2026年非教學(xué)單位工作人員崗位表(人事代理).xls

原標(biāo)題:南京審計(jì)大學(xué)公開招聘人員公告

文章來源:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2026/4/20/art_57210_11759876.html

（責(zé)任編輯：李明）