2026年中共宿州市紀(jì)委、中共宿州市委巡察辦面向市直機(jī)關(guān)競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員公告

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，中共宿州市紀(jì)委、中共宿州市委巡察辦決定面向市直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位，下同）開展競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、轉(zhuǎn)任計(jì)劃

本次計(jì)劃競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員12名，轉(zhuǎn)任職位為一級主任科員及以下職級（含鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）崗位。具體職位詳見《中共宿州市紀(jì)委、中共宿州市委巡察辦2026年度競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員職位表》（附件1）。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名人員范圍

1.本市市級機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級以下公務(wù)員。

2.本市市級參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。

報(bào)考面向選調(diào)生職位的，須是經(jīng)我省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一招錄且作為選調(diào)生管理的人員。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)，組織紀(jì)律性強(qiáng)。

3.中共黨員，具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度，并取得與報(bào)考學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位，同時(shí)具備擔(dān)任監(jiān)察官條件。

4.具有3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

選調(diào)生應(yīng)符合基層鍛煉的規(guī)定要求。

5.具有轉(zhuǎn)任職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

年齡一般在30周歲以下（1995年4月以后出生），鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部或三級、四級主任科員及相當(dāng)層次職級干部可放寬到35周歲以下（1990年4月以后出生），鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部或一級、二級主任科員及相當(dāng)層次職級干部可放寬到38周歲以下（1987年4月以后出生）。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.符合轉(zhuǎn)任職位要求的其他資格條件。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2026年4月。

（三）不得轉(zhuǎn)任情形

具有下列情形之一的，不得參加轉(zhuǎn)任：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

嚴(yán)格執(zhí)行干部任職回避有關(guān)規(guī)定，報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。對本單位工作人員或重點(diǎn)監(jiān)督對象的近親屬及身邊工作人員的報(bào)考人員從嚴(yán)把握，堅(jiān)決防止不符合要求的人員進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

不得轉(zhuǎn)任情形中的影響期、試用期、提拔任職時(shí)間等時(shí)限的計(jì)算時(shí)間截至2026年4月30日，服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間截至2026年4月。

三、轉(zhuǎn)任程序和方法

（一）發(fā)布公告

在宿州紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站（http://www.szjjjc.gov.cn）、宿州市人力資源和社會局網(wǎng)站（https://rsj.ahsz.gov.cn）發(fā)布競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員公告及職位表。

（二）公開報(bào)名

本次競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net，提交報(bào)名申請時(shí)間為2026年4月22日9:00至4月28日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考者按照要求填寫報(bào)名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、轉(zhuǎn)任等資格。

報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后，4月28日17:00前可隨時(shí)登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。

通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月28日17:00前可以改報(bào)其他崗位。

（三）資格審核

資格審核工作由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)。資格審核合格人數(shù)與崗位轉(zhuǎn)任計(jì)劃數(shù)比例為3:1，如未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)征得主管部門同意后，適當(dāng)調(diào)減轉(zhuǎn)任名額或降低開考比例。被取消轉(zhuǎn)任崗位的報(bào)考人員，可于4月29日9:00－12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于5月8日至5月9日從http://szexam.pzhl.net自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

（四）考試和資格復(fù)審

考試分為筆試和面試，滿分均為100分。筆試和面試成績按照6：4的比例確定考試綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

1.筆試。筆試時(shí)間和地址詳見準(zhǔn)考證。

筆試科目為《綜合知識》，主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、綜合分析能力、文字表達(dá)能力和用習(xí)*近*平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)能力。

報(bào)考人員須持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試成績將在宿州紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、宿州市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

面試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。考生筆試成績低于50分的，取消進(jìn)入面試資格。

2.資格復(fù)審。

用人單位對入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。按照考生筆試成績從到低分順序，根據(jù)轉(zhuǎn)任崗位計(jì)劃數(shù)，按1:3比例確定崗位參加面試的人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審材料包括所在單位出具的同意報(bào)考證明（注明年度考核情況）；報(bào)名表原件、有效身份證件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件（驗(yàn)原件，留復(fù)印件）、黨員身份證明、誠信報(bào)考承諾書和其他相關(guān)證明材料等。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格審查貫穿公務(wù)員轉(zhuǎn)任全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者終止其轉(zhuǎn)任程序。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。

資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)到60分的報(bào)考人員，方可進(jìn)入下一輪。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位轉(zhuǎn)任計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到75分或該考生當(dāng)日同一考場考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢程序。

（五）體檢和考察

體檢和考察工作由宿州市紀(jì)委監(jiān)委會同有關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施，按照先體檢后考察的順序進(jìn)行。每個(gè)崗位根據(jù)考試綜合成績從到低分的順序（考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序）差額1人確定體檢、考察對象。

1.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由市人事考試中心聯(lián)系單位按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。

2.考察。考察工作主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，與轉(zhuǎn)任崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度?？疾煨枰殚唫€(gè)人檔案，核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，考察對象所在單位應(yīng)積極支持和配合考察工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試綜合成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

報(bào)名人員自愿放棄轉(zhuǎn)任資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

（六）公示和辦理手續(xù)

根據(jù)崗位需要、個(gè)人特長和考察情況對考察對象進(jìn)行綜合研判，集體討論、擇優(yōu)確定擬轉(zhuǎn)任人選，不唯分取人，并分別在宿州紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、宿州市人力資源和社會局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響轉(zhuǎn)任的實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期內(nèi)，擬轉(zhuǎn)任人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考察合格后按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

競爭性轉(zhuǎn)任工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。對違反考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本《公告》由中共宿州市紀(jì)律檢查委員會和宿州市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0557-3035442 （市紀(jì)委監(jiān)委組織部）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-3033263（市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：1.《中共宿州市紀(jì)委、中共宿州市委巡察辦2026年度競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員職位表》

2.《誠信報(bào)考承諾書》

附件1：中共宿州市紀(jì)委、中共宿州市委巡察辦2026年度競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員職位表.xlsx