2026中國計量大學現(xiàn)代科技學院招聘海內(nèi)外博士研究生公告
一、招聘崗位
二、引進待遇和基本條件
(一)學院人才引進政策
人才類別應聘條件首聘期待遇
A-D 類知名專家學者，具體條件詳見學院官網(wǎng)一人一議
E 類具有博士學位，具有突出的學術(shù)發(fā)展?jié)摿?，學術(shù)水平與業(yè)績達到省級青年拔尖人才 / 正高級教師相當水平;年齡一般不超 45 周歲1. 薪酬：崗位年收入 + 津貼 15 萬 / 年;
2. 綜合住房補貼 180 萬和學院政策房購買資格;
3. 科研啟動費：10 萬 - 100 萬;
4. 身份補貼：3500 元 / 月
F 類海內(nèi)外知名高校、科研院所學者或博士(后)，學術(shù)水平與業(yè)績具有副高級教師相當水平;年齡一般不超過 40 周歲1. 薪酬：崗位年收入 + 津貼 6 萬 / 年;
2. 綜合住房補貼 105 萬和學院政策房購買資格;
3. 科研啟動費：5 萬 - 15 萬;
4. 身份補貼：3000 元 / 月
G 類海內(nèi)外博士(后)，科研業(yè)績，具有良好的教學、科研發(fā)展?jié)撡|(zhì);年齡一般不超過 40 周歲1. 薪酬：根據(jù)聘崗和實際業(yè)績績效發(fā)放;
2. 綜合住房補貼 75 萬和學院政策房購買資格;
3. 科研啟動費：3 萬 - 7 萬;
4. 身份補貼：2500 元 / 月
注：
F 類人才可享 3 年教授待遇，G 類人才可享 3 年副教授待遇;
綜合住房補貼按學院政策分批發(fā)放。
(二)義烏市博士人才引進政策
項目人才層次補貼金額
購房補助義烏 A 類人才300 萬以內(nèi)
義烏 B 類人才200 萬以內(nèi)
義烏 C 類人才150 萬以內(nèi)
有正高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格或博士學歷學位人員80 萬以內(nèi)
有副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格或浙江省核發(fā)的高級技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級一級)人員50 萬以內(nèi)
生活補貼青年博士3 年 25 萬
注：本政策為義烏市人才政策，具體條件參見義烏市發(fā)布的相關(guān)文件，補貼金額以義烏人才政策為準。
三、簡歷投遞方式
聯(lián)系電話：吳老師 15250961596
Email：1210069583@qq.com
原標題:中國計量大學現(xiàn)代科技學院招聘海內(nèi)外博士研究生
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ONKtQ1hzDeJITcRK91XnPA
（責任編輯：李明）
- 2026貴州民族大學參加第十四屆貴州人才博覽會引才工作8人公告
- 2026北京師范大學心理學部等單位擬聘勞動合同制人員公示
- 2026天津海運職業(yè)學院第一批招聘公告（碩士及以上崗位）
- 2026漢口學院國際交流學院院長招聘1人公告（湖北）
- 2026江蘇連云港市教育局直屬學校招聘教師報名有關(guān)情況說明
- 2026漢口學院校醫(yī)院院長招聘1人公告（湖北）
- 2026山東青島市膠州市教育體育系統(tǒng)公費師范生專項招聘面試通知
- 2025四川成都工業(yè)學院考核招聘高層次人才（第1批）擬聘用人員公示
- 2026貴州黔東南州錦屏縣招聘勞務派遣制幼兒輔助教師1人公告
- 2026漢口學院航空學院院長招聘1人公告（湖北）
電子營業(yè)執(zhí)照