因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

具備碩士研究生及以上學(xué)歷;年齡為35周歲及以下;具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及其他要求詳見附件《湖北開放大學(xué)編外聘用人員招聘崗位表》。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.具備崗位所需的其他條件。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人(確定于2026年4月份退役的除外)。

2.全日制在讀的非2026屆畢業(yè)生。

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分并正在處內(nèi)的人員。

4.因犯罪受過刑事處罰的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的。

6.在各級公開招考(聘)中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為的人員。

7.報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年4月24日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上注冊報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：rszp.hbou.edu.cn

3.報(bào)名要求：

①通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上傳下列材料：身份證(正反面);就讀大學(xué)以來的畢業(yè)證、學(xué)位證書(應(yīng)屆在校畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，境外留學(xué)人員需同時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明或在讀證明);登記照等。

②時(shí)間節(jié)點(diǎn)的說明：年齡從1月1日起算，如年齡要求35周歲及以下，即為1991年1月1日及以后出生，放寬年齡條件的，計(jì)算方式以此類推。碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2026年7月31日，國(境)外留學(xué)人員須同時(shí)取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

③資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格。聘用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個(gè)人檔案材料不實(shí)等不適宜聘用的情形，學(xué)校將解除勞動(dòng)合同。若報(bào)考人員與湖北開放大學(xué)教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的，須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一陳述清楚。

④每位應(yīng)聘人員最多可申請1個(gè)崗位。

(二)考核

通過資格審查者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，考核分為筆試和面試。

1.筆試

筆試主要考察崗位所需的基礎(chǔ)理論、基本技能和綜合知識(shí)。筆試滿分為100分。依據(jù)筆試成績從到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

筆試成績60分合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試

面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力或?qū)嵅倌芰Φ?。面試?shí)行百分制，滿分100分。

3.總成績

筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計(jì)入總成績。

總成績合格分?jǐn)?shù)線為75分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

具體考核方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注湖北開放大學(xué)人事處網(wǎng)站?？己顺煽冊趫?bào)名系統(tǒng)中自行查詢。

(三)體檢

根據(jù)招聘崗位按總成績從高到低的順序排名，按崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定參加體檢、心理測試人選。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，心理測試免費(fèi)。

因應(yīng)聘人員自愿放棄或心理測試、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，學(xué)校可根據(jù)需要從報(bào)考同一崗位人員中依考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示

體檢合格的，在湖北開放大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示無異議的辦理入職手續(xù)。

四、用工形式及待遇

學(xué)校與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)政策繳納五險(xiǎn)一金，待遇按學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：汪老師

聯(lián)系電話：027-87788310

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湖北開放大學(xué)編外聘用人員招聘崗位表

湖北開放大學(xué)人事處

2026年4月15日

原標(biāo)題:湖北開放大學(xué)關(guān)于公開招聘編外聘用人員的公告

文章來源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260422/200036.html

（責(zé)任編輯：李明）