根據(jù)《2020年全省事業(yè)單位人員招聘工作方案》(青政辦函〔2020〕80號(hào))、《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，2020年西寧市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)務(wù)人員132名(其中：定向三類基層服務(wù)項(xiàng)目人員3名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和程序
(一)招聘范圍。此次公開招聘范圍面向全國、全省、全市招聘。面向全省范圍的招聘崗位包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的退役士兵(含在我省服役期滿的退役士兵);面向全市基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘的崗位包括在我市服務(wù)期滿2年且考核合格的 “ 三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含青南計(jì)劃，基層青年專項(xiàng))、大學(xué)生村官等機(jī)關(guān)事業(yè)單位非正式在編三類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生。以上條件符合其中一項(xiàng)即可，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
(二)招聘程序。公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
二、報(bào)名方式、時(shí)間和開考比例
(一)報(bào)名方式。此次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2020年6月22日9時(shí)-28日18時(shí)(25日端午節(jié)審查人員正常休息)，繳費(fèi)時(shí)間為2020年6月22日9時(shí)-7月1日24時(shí)。報(bào)考人員登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。
(二)開考比例。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，由用人單位和主管部門根據(jù)崗位需求情況決定是否取消或核減該崗位招聘計(jì)劃，相關(guān)情況將在省人事考試信息網(wǎng)公布。取消招聘崗位的，允許考生進(jìn)行報(bào)考崗位調(diào)劑，考生不同意調(diào)劑的，退還報(bào)名費(fèi);保留招聘計(jì)劃的，正常進(jìn)行考試。定向招聘崗位如達(dá)不到1:3比例或無人報(bào)考的，調(diào)整為非定向招聘崗位。調(diào)劑時(shí)間為2020年7月2日9時(shí)至18時(shí)。
(三)資格審查。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將取消招聘資格。
三、筆試時(shí)間、內(nèi)容及成績測算
(一)筆試時(shí)間擬定于2020年7月25日(星期六)，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試科目包括《醫(yī)療衛(wèi)生類綜合應(yīng)用能力》(中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位)和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩門，滿分各150分，分別占筆試成績的50%。筆試和面試成績又分別占總成績的60%和40%。
(二)筆試成績計(jì)算方法：
筆試成績=(《醫(yī)療衛(wèi)生類綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績之和÷《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》試卷滿分之和)×100 +政策加分。
(三)筆試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定。招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1:1(或不足1:1)的，筆試成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線按同類崗位(同類崗位是指所測試的《綜合應(yīng)用能力》類別或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目一致，且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1:1的崗位)進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來設(shè)定。
(四)筆試答題要求。筆試時(shí)必須統(tǒng)一使用國家通用語言文字答題。
四、現(xiàn)場資格審查
筆試結(jié)束后15天左右，在省人事考試信息網(wǎng)公布筆試成績。按照招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員名單。現(xiàn)場資格審查工作，市直單位由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，各縣區(qū)由縣區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。主要審查考生的身份證、戶籍、畢業(yè)證件、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、當(dāng)年開具的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員同意報(bào)考證明以及崗位所需的其他資格證件等材料的真實(shí)性。資格審查結(jié)束后，將在省人事考試信息網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供的信息不符合報(bào)考條件，取消招聘資格，空缺名額依次遞補(bǔ)。
五、面試及總成績公布
(一)進(jìn)入面試考生根據(jù)筆試總成績高低，按招聘崗位1：3的比例確定，最后一名總成績并列的一并進(jìn)入面試。
(二)面試按照“干什么、考什么”的原則，采取綜合素質(zhì)測評(píng)和專業(yè)化面試方式進(jìn)行，面試分值為100分。
(三)根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1:1的比例由高到低確定擬聘人員公布總成績?？偝煽儾⒘械?，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和退役士兵;再按招聘條件中的優(yōu)先條件確定;優(yōu)先條件無法確定的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按綜合應(yīng)用能力(或綜合基礎(chǔ)知識(shí))成績高低確定。
(四)考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
(五)筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。
(六)招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)為1:1(或不足1:1)的，將在面試通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌荒苓M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
六、體檢
進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)用人單位或主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的取消進(jìn)入考察(政審)資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。
七、考察(政審)
考察工作，市直單位由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，縣區(qū)由縣區(qū)衛(wèi)生健康局和人力資源社會(huì)局負(fù)責(zé)。除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在組織考察(政審)時(shí)要對(duì)考生的個(gè)人誠信情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查，并進(jìn)行相應(yīng)處理。
八、公示聘用
經(jīng)體檢、考察合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘人員基本情況(包括姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校及時(shí)間以及本崗位需要的其他條件)等信息。經(jīng)公示后無異議的人員，由西寧市人力資源和社會(huì)局辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，取消聘用資格。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位主管部門調(diào)查核實(shí)后視調(diào)查結(jié)果決定是否聘用。
九、其它事項(xiàng)
(一)不予報(bào)考情形。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處內(nèi)的;在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的;根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定，因失信行為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的(或作為招聘事業(yè)單位工作人員重要參考的);在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。
(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織部門同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)履行與聘用單位約定的合同期限，需報(bào)考的，在報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意。上述人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫相關(guān)信息，在網(wǎng)上報(bào)名期間，需將當(dāng)年開具的同意報(bào)考的書面證明以圖片的形式上傳，未能上傳的審查將不通過，隱瞞機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。
(三)臨聘人員界定
1.省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在崗的臨時(shí)聘用人員是指2012年6月29日省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員監(jiān)管工作的意見》前已經(jīng)聘用的非在編人員或2011年4月19日省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于全省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)暫停招聘醫(yī)務(wù)工作人員的通知》前全省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位已經(jīng)聘用的非在編人員，以及上述文件下發(fā)后，由省人力資源社會(huì)廳審查同意后招聘的醫(yī)院臨聘人員。
2.省內(nèi)其它各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在崗的“臨聘人員”是指2011年4月19日省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于全省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)暫停招聘醫(yī)務(wù)工作人員的通知》前全省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位已經(jīng)聘用的非在編人員，以及上述文件下發(fā)后，由省人力資源社會(huì)廳或各市州政府審查同意后招聘的醫(yī)院臨聘人員。
(四)同工同酬人員界定。醫(yī)改期間實(shí)行“同工同酬人員”是指全省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革期間基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和列入改革范圍的公立醫(yī)院中通過競聘上崗后與單位簽訂聘用合同、實(shí)行同工同酬的非在編人員。
(五)以上“臨聘人員”和“同工同酬人員”報(bào)考年齡放寬到45周歲。報(bào)名前還一直在崗(中間無間斷)，否則不能按“臨聘人員”和“同工同酬人員”報(bào)名。
(六)加分條件和審查登記
1.報(bào)考大通回族土族自治縣崗位的少數(shù)民族考生在筆試成績中加5分。
2.退役士兵報(bào)考非定向招聘崗位的，筆試成績加5分。
符合以上加分政策的加分分值累計(jì)不超過5分。以上加分人員已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受加分政策。
3.加分審查登記。報(bào)考大通回族土族自治縣崗位的少數(shù)民族考生不需要進(jìn)行審查登記。退役士兵網(wǎng)上資格審查通過后，7月 6日9時(shí)-7月8日18時(shí)將本人身份證、退伍證等相關(guān)材料電子版上傳至省人事考試信息網(wǎng)加分審查頁面進(jìn)行加分條件審查登記。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳的，視為自動(dòng)放棄加分資格。符合加分條件的人員，將在省人事考試信息網(wǎng)公示。
(七)招聘崗位專業(yè)和學(xué)歷的認(rèn)定
1.招聘崗位專業(yè)劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門審查同意后予以認(rèn)可。
招聘崗位專業(yè)以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。無法在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。取得國外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
2.全科醫(yī)學(xué)專業(yè)可報(bào)考基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的崗位。
3.現(xiàn)場資格審查時(shí)，對(duì)所有考生的學(xué)歷證書在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證，若學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的，考生須在擬聘用人員公示前到省人才交流中心辦理完成網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證或聯(lián)系畢業(yè)院校予以解決。
4.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2020年8月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書，否則取消招聘資格。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)如未取得畢業(yè)證書的可不填寫畢業(yè)證書編號(hào)，但所學(xué)專業(yè)要填寫準(zhǔn)確，要與畢業(yè)證書上的填寫專業(yè)完全一致，現(xiàn)場資格審查時(shí)須提供由所在學(xué)校(學(xué)院)開具的學(xué)歷、專業(yè)證明。
對(duì)國家統(tǒng)一招考的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。
（責(zé)任編輯：李明）
