根據(jù)濟(jì)南市總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)<濟(jì)南市社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)>的通知》(濟(jì)工辦[2015]21號(hào))要求及相關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委研究決定，面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

社會(huì)化工會(huì)工作者10人(濟(jì)北、濟(jì)陽(yáng)辦事處各3人、崔寨鎮(zhèn)2人、回河鎮(zhèn)和孫耿鎮(zhèn)各1人)。

二、招聘條件

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛工會(huì)工作，責(zé)任心強(qiáng)。

2、具有較好的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。

3、品行端正，身體健康。

4、具有濟(jì)陽(yáng)縣常住戶口(含濟(jì)陽(yáng)縣生源的畢業(yè)生)，年齡30周歲以下(1985年6月17日后出生)。

5、具備全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、會(huì)計(jì)(學(xué))、審計(jì)學(xué)、漢語(yǔ)言(文學(xué))、文秘(學(xué))、法律、法學(xué)、電子信息工程、機(jī)電一體化、體育教育、音樂表演等專業(yè)。

三、報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：

2015年6月17日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：30)

報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局一樓大廳(濟(jì)陽(yáng)縣城開元大街162號(hào))

每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考前登陸濟(jì)陽(yáng)政務(wù)信息公眾網(wǎng)站(http://www.jiyang.gov.cn/)或濟(jì)陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.jyhrss.gov.cn/)下載《社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》及《準(zhǔn)考證》，如實(shí)填寫個(gè)人信息。同時(shí)，將帶個(gè)人基本信息、照片的準(zhǔn)考證電子版發(fā)送至郵箱：jyxzghzk@163.com(文件名格式為“報(bào)考崗位類別+姓名”)。

報(bào)名時(shí)需提交本人親筆簽名的《社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、畢業(yè)證(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具開具的學(xué)歷證明或就業(yè)推薦表)、身份證、戶口簿、報(bào)到證、濟(jì)陽(yáng)縣生源(非濟(jì)陽(yáng)縣常住戶口)的考生提交高中畢業(yè)證等。以上證件均需交驗(yàn)原件及復(fù)印件1份。

報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘的全過程，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試、體檢、聘用等資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

資格審查合格的報(bào)名人員交筆試考務(wù)費(fèi)40元?？忌稚矸葑C原件于6月22日—6月23日到縣人社局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

四、考試內(nèi)容及方法

考試分筆試和面試兩部分，均采用百分制計(jì)分。

(一)筆試

1、時(shí)間：2015年6月27日，上午9：00 — 10：30

2、考點(diǎn)：在準(zhǔn)考證上注明

3、內(nèi)容：公共知識(shí)

筆試成績(jī)確定后，按招聘計(jì)劃1：2的比例從到低分依次確定面試人員。達(dá)不到1：2比例要求的按實(shí)有人數(shù)確定面試人員。

(二)面試

面試主要考察招聘人員從事報(bào)考崗位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

參加面試人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。逾期未領(lǐng)取通知書的，視為自動(dòng)放棄，造成人員空缺，按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜見面試通知書。

(三)成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃1?1的比例確定進(jìn)入體檢、考核、選崗范圍人員。如擬進(jìn)入體檢、考核、選崗范圍人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，依據(jù)面試成績(jī)由高到低確定人選。對(duì)成績(jī)依然相同者，重新組織面試，根據(jù)加試成績(jī)由高到低確定人選(在體檢、考核、選崗階段因棄權(quán)或體檢考核不合格造成的人員空缺，也按照上述方法依次遞補(bǔ))。

五、體檢和考核

體檢、考核工作由主管部門負(fù)責(zé)組織。

六、選崗和聘用

(一)選崗

經(jīng)體檢、考核合格的人員進(jìn)行選崗，應(yīng)聘人員從到低分依次選崗。

(二)聘用

報(bào)考人員崗位確定后面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，簽訂聘用合同，報(bào)市總工會(huì)備案。

第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為一年，試用期一個(gè)月。合同期滿，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

七、工資待遇

繳納五險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)。聘用人員月薪1800元(包括“五險(xiǎn)”的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)。

八、其他事項(xiàng)

本簡(jiǎn)章由縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、選崗、聘用等環(huán)節(jié)的有關(guān)事宜均在濟(jì)陽(yáng)縣政務(wù)信息公眾網(wǎng)站(http://www.jiyang.gov.cn/)和濟(jì)陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局崗站(http://www.jyhrss.gov.cn/)上公布，請(qǐng)報(bào)名人員保持報(bào)名登記電話暢通，并隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上招聘信息。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0531-84238930(縣人力資源和社會(huì)局)

原標(biāo)題：濟(jì)陽(yáng)縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者簡(jiǎn)章

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社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表.doc

準(zhǔn)考證.doc

濟(jì)陽(yáng)縣總工會(huì)招聘

社會(huì)化工會(huì)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組

205年6月15日

（責(zé)任編輯：李明）