因工作需要，受事業(yè)單位委托，公開(kāi)招聘崗位工作人員4名。

一、 招聘計(jì)劃

綜合管理崗位1名，計(jì)算機(jī)管理崗位3名。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)宗教信仰，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法違紀(jì)記錄，直系親屬政歷清白。

3.學(xué)歷、專業(yè)要求：

須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。

綜合管理崗位專業(yè)須符合其中之一：漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文字學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué);英語(yǔ)八級(jí)水平的專業(yè)不限。

計(jì)算機(jī)管理崗位專業(yè)須符合其中之一：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息工程、電子信息工程、通信工程。

4.性別要求：根據(jù)崗位的特殊性和上級(jí)機(jī)關(guān)要求，上述崗位僅限招錄男性。

5.招聘范圍：金華市戶籍的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)人員，其中研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位人員戶籍不限;年齡不超過(guò)30周歲(1985年8月31日以后出生)。

6.身體健康。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2015年8月11日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)，在金華市人才市場(chǎng)(丹溪路1195號(hào))二樓報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》等原件及復(fù)印件)，工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷證明，個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，近期免冠1英寸照3張、5寸生活照1張。同時(shí)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)40元/人。

四、考試

考試分筆試、面試。其中筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)入總成績(jī)。

1.筆試考試范圍為：綜合應(yīng)用能力。

2.筆試：各崗位的開(kāi)考比例為1：6，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。

筆試時(shí)間為2015年9月12日。

3.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按招聘計(jì)劃的3倍確定面試人員。面試三天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.考試成績(jī)可在金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com)上查詢。

五、體檢、政審考核

依據(jù)筆試、面試的總成績(jī)從到低分(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)，按招聘人數(shù)1:1.5(有小數(shù)的四舍五入)進(jìn)行體檢、政審(含心理測(cè)試)考核，體檢、政審(含心理測(cè)評(píng))考核不合格的，或在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前放棄的，按總成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前完成，通知書(shū)下發(fā)后一律不再遞補(bǔ);體檢、政審(含心理測(cè)試)考核合格的人員在招聘單位公示7個(gè)工作日，無(wú)舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的，辦理聘用有關(guān)手續(xù)。

體檢和政審(含心理測(cè)試)的相關(guān)要求由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：朱女士、樊先生

聯(lián)系電話：0579—82357755

原標(biāo)題：金華人才市場(chǎng)代招事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

金華人才市場(chǎng)

2015年7月16日

（責(zé)任編輯：李明）