為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，我區(qū)事業(yè)單位工作人員的基本素質(zhì)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部令第6號、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號和黔人社廳通〔2015〕140號文件要求，碧江區(qū)事業(yè)單位2015年計劃公開招聘78名工作人員。為確保招聘工作的順利完成，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導

本次公開招聘工作由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導，碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱“區(qū)招聘辦”)具體組織實施，“區(qū)招聘辦”設(shè)在碧江區(qū)人力資源和社會局。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、招聘計劃

本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員78名，其中：教育類17名，衛(wèi)生類7名，其他類54名。具體招聘單位、職位詳見附件1《銅仁市碧江區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(以下簡稱“職位表”)。

四、招聘對象及報考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。

3、國家承認大學專科及以上學歷的畢業(yè)生。報考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園教師職位的學歷放寬到中專;應(yīng)聘定向招聘“村支兩委”職位的學歷放寬到中專(技校、職高、高中)。具體職位學歷、專業(yè)及其他要求詳見《職位表》。

4、定向招聘“四項目人員”的職位，為截止2015年8月3日在碧江區(qū)參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學生工程”基層項目服務(wù)且期滿兩年及以上的人員;定向招聘“村支兩委”的職位，為截止2015年8月3日且在碧江區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處村(社區(qū))任黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任任職滿一屆(3年)及以上的人員;定向招聘退役大學生士兵和隨軍家屬的職位，為截止2015年8月3日，為大學生本人或父母一方系碧江區(qū)戶籍且本人系普通高等教育全日制在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵;隨軍家屬為截止2015年8月3日駐碧部隊現(xiàn)役軍人的家屬。

5、報考年齡要求：年齡為18周歲以上(1997年8月3日以前出生)，35周歲以下(1980年8月3日以后出生);具有碩士研究生學歷學位和定向招聘“村支兩委”職位的可放寬到40周歲(1975年8月3日以后出生);具有博士研究生學歷學位的年齡可放寬到45周歲(1970年8月3日以后出生)。

6、具有正常履行崗位職責的身體條件。

7、具有擬報考職位所需其他資格條件。

下列人員不得報考：

1、2012年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計算，如2012年招錄的公務(wù)員，2013年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2012年)。

2、截止2015年8月3日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”人員。

3、曾因犯罪受過刑事處罰的。

4、曾被開除公職或被辭退的。

5、在各級招聘考試中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

6、不符合招聘職位所需資格條件的。

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

五、公開招聘程序及辦法

(一)信息發(fā)布

本次銅仁市碧江區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘信息在“銅仁市碧江區(qū)政府網(wǎng)”(下同)發(fā)布。網(wǎng)址為：www.trgov.gov.cn。

(二)報名

1、報名時間： 2015年8月12日至8月14日

(上午8:30--11:30 ，下午2:30--5:30)。

（責任編輯：李明）