2015福建省高速公路有限責(zé)任公司漳州管理分公司招聘35人公告
(三)主辦方會(huì)按相關(guān)規(guī)定,核對本崗位報(bào)考條件。對所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,還將按法律和有關(guān)規(guī)定報(bào)備處理。
(四)報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢(約2個(gè)月時(shí)間)。
四、聯(lián)系方式
地 址:漳州市水仙大街交通服務(wù)指揮中心11樓人事勞動(dòng)部
單位名稱:福建省高速公路有限責(zé)任公司漳州管理分公司
郵 編:363005 聯(lián)系人:安先生,盧先生
聯(lián)系電話:0596-7076797
聯(lián)系時(shí)間:正常上班時(shí)間
報(bào)名資料投遞E-mail:add2927385@163.COM
五、筆試內(nèi)容和地點(diǎn)
(一)筆試科目:時(shí)政要聞(近一年來),行政職業(yè)能力傾向測試,擇業(yè)觀及世界觀、人生觀、價(jià)值觀取向,文字組織與表達(dá)能力等(不指定范圍及復(fù)習(xí)材料)。滿分為100分,及格分60分。考生必須憑身份證進(jìn)入考場考試并自帶考試相關(guān)用具,與考試無關(guān)物品不得攜帶。
(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn):待資格審查后,由主辦方以短信的形式通知符合條件人員筆試時(shí)間(約在9月份)和地點(diǎn)(在漳州市區(qū))。
六、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
參加面試考生,根據(jù)筆試成績按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5確定,在及格線上從到低分依次確定,面試成績滿分為100分。
進(jìn)入面試的考生在面試時(shí)進(jìn)行原件審查,所有參加面試考生需攜帶身份證、學(xué)歷、學(xué)位證件的原件、復(fù)印件及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件(2015屆畢業(yè)生暫時(shí)無法提供學(xué)信網(wǎng)證明材料的,應(yīng)書面學(xué)歷學(xué)位真實(shí)性,同時(shí)提供的就業(yè)推薦表;取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件)。
七、體檢、考核和聘用
按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例,根據(jù)考生考試綜合成績,從到低分確定體檢、考核人選,體檢、考核工作由主辦方負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢、考核合格的考生,經(jīng)崗前培訓(xùn)后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
按考生考試綜合成績高低順序確定聘用順序。
(一)考試綜合成績的計(jì)算。考生的綜合成績按筆試成績占70%和面試成績占30%的比例合計(jì)??荚嚦煽兿嗤瑫r(shí),名次排列采取以下辦法解決:若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績相同時(shí),按筆試成績排列;若筆試成績相同時(shí),再進(jìn)行面試加試。
(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照我省錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(因崗位工作性質(zhì),傳染性疾病等拒收)。
(三)整個(gè)招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。
原標(biāo)題:福建省高速公路有限責(zé)任公司漳州管理分公司人員招聘公告
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福建高速漳州管理分公司
2015年8月23日
(責(zé)任編輯:李明)
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