2015年河南省平頂山汝州事業(yè)單位招聘100人公告【招100人】

　　根據考試總成績，按擬招聘人數1:1的比例從到低分確定參加體檢的人員。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。

　　對體檢合格的人員參照公務員法和公務員錄用考核的有關規(guī)定進行考核。重點考核其思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，形成書面材料，并對應聘人員的資格條件進行復查。

　　對體檢、考核不合格或自動放棄資格等情況出現職位空缺名額時，按考試總成績從到低分的順序依次遞補，僅遞補一次。

　　八、公示和聘用

　　根據有關政策規(guī)定，適時對相關結果、各類通知在汝州市人才交流中心網站和市人才市場予以公布和公示，接受社會各界的監(jiān)督。擬聘人員一經公示，無論何種原因造成招聘崗位空缺，均不再進行補錄。涉及到同一個專業(yè)(專業(yè)代碼一致)有多個單位招聘時，按照考試總成績從高到低的順序依次由考生選擇招聘單位。

　　資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。對在招聘過程中弄虛作假的考生，一經查處，取消本次聘用資格，由公開招聘領導小組辦公室記錄備案，自被查處之日起五年內不得參加我市舉行的各類人才招聘考試。

　　九、組織領導

　　為加強對這次公開招聘工作的領導，成立汝州市2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在市人力資源和社會局。未盡事宜由汝州市2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究決定。

　　咨詢電話：0375—6028220(汝州市人力資源和社會局)

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　　1.汝州市2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)設置一覽表

　　2.汝州市2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置一覽表

　　2015年12月18日

（責任編輯：李明）