2.考試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定筆試50元/人•科，面試30元/人•科。

3.資格審查

資格審查由上饒縣人力資源和社會(huì)局、用人單位及監(jiān)察部門負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消面試、筆試或選調(diào)資格。

(三)考試

1.考試采取筆試、面試和實(shí)踐相結(jié)合，按先筆試和實(shí)踐，后面試的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2016年1月23日上午9：00—11：30

實(shí)踐科目：2016年1月23日下午14：00-17：00

面試時(shí)間：2016年1月30日上午8：30開(kāi)始

筆試和面試地點(diǎn)：上饒縣第五小學(xué)。

實(shí)踐考試地點(diǎn)：上饒縣中學(xué)

新聞中心記者總成績(jī)=筆試*60%+面試*40%(筆試和面試總分各為100分)

縣電視臺(tái)、網(wǎng)宣辦技術(shù)員總成績(jī)=(筆試*30%+實(shí)踐*40%)+面試*30%(筆試、面試、實(shí)踐總分各為100分)

筆試科目：新聞中心為時(shí)事政治、新聞寫(xiě)作相關(guān)知識(shí)等，縣電視臺(tái)、網(wǎng)宣辦為時(shí)事政治、寫(xiě)作和計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí);時(shí)間為150分鐘，滿分為100分。

實(shí)踐科目采取上機(jī)操作辦法進(jìn)行，滿分為100分。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法進(jìn)行，滿分100分。

2.筆試按照崗位選調(diào)人數(shù)1：3的比例開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的則相應(yīng)減少該崗位選調(diào)人數(shù)或取消該崗位選調(diào)，并在上饒縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)站公示。筆試成績(jī)也將在上饒縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示。

3.新聞中心面試根據(jù)筆試成績(jī)按照到低分1:3的比例確定，末位同分者一并入闈面試;縣電視臺(tái)、網(wǎng)宣辦的面試根據(jù)筆試加實(shí)踐操作的成績(jī)按照到低分1：3的比例確定，末位同分者一并入闈面試，并在上饒縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示。

4.遞補(bǔ)面試人員

對(duì)面試本人自動(dòng)放棄的，按崗位和筆試成績(jī)(網(wǎng)宣辦和電視臺(tái)按筆試成績(jī)加實(shí)踐成績(jī))從到低分依序等額遞補(bǔ)一次。如出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后資格審查不合格的情況，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的選調(diào)計(jì)劃。調(diào)減或取消計(jì)劃按照不足調(diào)減1個(gè)計(jì)劃時(shí)不調(diào)減的原則進(jìn)行。遞補(bǔ)面試人員情況將在上饒縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示。

5.面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因考生臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)低于面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(最低合格分?jǐn)?shù)線為考生有效面試成績(jī)的平均分)的不得確定為體檢考核對(duì)象。面試成績(jī)將在上饒縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示。

(四)體檢和考核

1.根據(jù)考試總成績(jī)按選調(diào)崗位從到低分等額確定體檢考核對(duì)象，并在上饒縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。如末位總成績(jī)相同的新聞中心取筆試者，縣電視臺(tái)、網(wǎng)宣辦取實(shí)踐者。

2.體檢由上饒縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

3.考核由上饒縣人力資源和社會(huì)局和用人單位負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬調(diào)人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

4.對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額崗位，可按總成績(jī)從到低分依序等額遞補(bǔ)一次。如出現(xiàn)遞補(bǔ)人員末位總成績(jī)相同的新聞中心取筆試者，縣電視臺(tái)、網(wǎng)宣辦取實(shí)踐者。遞補(bǔ)人員在上饒縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示。

(五)公示和調(diào)動(dòng)

經(jīng)體檢考核確定的擬調(diào)人員名單在上饒縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，擬調(diào)人員先到選調(diào)單位報(bào)到上班，試用期六個(gè)月，試用期滿，經(jīng)用人單位考核，合格后按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

舉報(bào)監(jiān)督電話：

上饒縣監(jiān)察局 0793-8467195

上饒縣人社局 0793-8466280

上饒縣委宣傳部 0793-8466463

原標(biāo)題：上饒縣縣直事業(yè)單位選調(diào)工作人員實(shí)施方案

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上饒縣縣直事業(yè)單位選調(diào)工作人員崗位條件.doc

上饒縣人力資源和社會(huì)局

2015年12月24日

（責(zé)任編輯：李明）