2015廣西龍勝縣事業(yè)單位直接面試招聘1人公告
(二) 龍勝各族自治縣瓢里鎮(zhèn)人民政府應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以瓢里鎮(zhèn)人民政府聘用通知下文之日起計(jì)算。龍勝各族自治縣瓢里鎮(zhèn)人民政府與受聘人員簽訂的聘用合同,期限一般不低于3年。
七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。
(二)實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
1、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過程中參與作弊的;
2、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
(四)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
(五)招聘單位要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
特別提示:
1、報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專業(yè),專業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2015年版)》核對(duì)。報(bào)考人員本人所學(xué)專業(yè),在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2015年版)》中沒有列入的,報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專業(yè)相近(所學(xué)專業(yè)主要課程有70%科目相同)的職位報(bào)考,是否符合職位專業(yè)要求,由龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)。
2、本次龍勝各族自治縣事業(yè)單位直接面試公開招聘人員工作,龍勝縣人力資源和社會(huì)局不指定面試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以龍勝縣事業(yè)單位直接面試公開招聘人員名義舉辦的面試培訓(xùn)班,均與龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)局無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕,切勿上當(dāng)受騙。
本《公告》由龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
招聘職位資格條件咨詢電話:0773—7519607
《公告》解釋電話:龍勝各族自治縣人力資源和社會(huì)局專業(yè)技術(shù)管理股 0773—0773-7519607
相關(guān)網(wǎng)站:
桂林市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站www.glrsj.gov.cn
桂林人才網(wǎng)www.glrcw.com
龍勝縣人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站
http://www.glls.gov.cn/Article/ShowClass.asp?ClassID=611
原標(biāo)題:2015年龍勝各族自治縣事業(yè)單位直接面試公開招聘人員公告
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2015年龍勝各族自治縣事業(yè)單位直接面試公開招聘工作人員職位計(jì)劃表
2015年龍勝各族自治縣事業(yè)單位直接面試公開招聘工作人員報(bào)名登記表
2015年版廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄
2016年1月18日
(責(zé)任編輯:李明)
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