2016河南紅旗區(qū)選聘專(zhuān)職社區(qū)工作者15人公告
(三)考試(筆試和面試)
1、筆試
筆試科目?jī)?nèi)容為：職業(yè)能力測(cè)試、綜合知識(shí)和材料作文。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試教輔用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照選聘崗位人數(shù)1：3的比例從到低分確定參加面試的人員。如有主動(dòng)提出放棄而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
選聘各個(gè)環(huán)節(jié)的具體時(shí)間和地點(diǎn)安排、入圍人員名單及其它信息，將及時(shí)在紅旗區(qū)人力資源和社會(huì)局微信平臺(tái)上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)掃描二微碼，關(guān)注紅旗區(qū)人社局微信平臺(tái)，及時(shí)查看發(fā)布的相關(guān)信息，并通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)確定參加體檢人員，按照選聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。對(duì)體檢未到或不合格的依次遞補(bǔ)。
(五)考察
對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)，按選聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分確定考核人選，由區(qū)人社局、區(qū)民政局組成考核組進(jìn)行全面考核。
因考察不合格或本人自愿放棄出現(xiàn)選聘崗位空缺的，按考試總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(六)聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在紅旗區(qū)人力資源和社會(huì)局微信平臺(tái)上進(jìn)行公示。
(七)培訓(xùn)錄用與工資待遇
經(jīng)考核、政審合格被選聘為社區(qū)工作者的由紅旗區(qū)民政局組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)。其待遇、考核評(píng)議等按照新組通[2015]23號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次選聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)局和區(qū)民政局統(tǒng)一組織實(shí)施。
咨詢(xún)電話(huà)：0373-3022851(區(qū)人社局)，0373-3043626(區(qū)民政局)。
原標(biāo)題：2016年紅旗區(qū)公開(kāi)選聘專(zhuān)職社區(qū)工作者公告
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紅旗區(qū)公開(kāi)選聘專(zhuān)職社區(qū)工作者報(bào)名表
中共紅旗區(qū)委組織部 紅旗區(qū)人力資源和社會(huì)局 紅旗區(qū)民政局
2016年3月9日
（責(zé)任編輯：李明）
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