江西事業(yè)單位：2012年下半年萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位招聘166名工作人員公告【招166人】
>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2012年江西事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程
四、筆試、專業(yè)測(cè)試和面試
本次公開招聘考試采取筆試+面試或筆試+專業(yè)測(cè)試+面試的形式，并根據(jù)招聘崗位的不同要求，按不同順序進(jìn)行，各招聘單位考試順序詳見(jiàn)《2012年下半年萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。筆試和面試由市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施;市直事業(yè)單位專業(yè)測(cè)試由招聘單位主管部門組織實(shí)施，縣區(qū)事業(yè)單位專業(yè)測(cè)試由縣區(qū)人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開招聘實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。報(bào)考人員與擬招聘名額之比3∶1以上(含等額)方能進(jìn)行筆試，對(duì)報(bào)名人數(shù)不足的崗位，按《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定處理。
進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員比例。按專業(yè)測(cè)試、筆試、面試順序進(jìn)行的，考生全部進(jìn)入專業(yè)測(cè)試，并按招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1：10的比例從到低分確定進(jìn)入筆試人員，達(dá)不到此比例的全部進(jìn)入筆試。按筆試、專業(yè)測(cè)試、面試順序進(jìn)行的，根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的人員比例，并在筆試之前予以公布。
進(jìn)入面試人員比例。根據(jù)筆試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)(無(wú)專業(yè)測(cè)試的，根據(jù)筆試成績(jī))，折算總分，招聘人數(shù)5名及以下的崗位，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例從到低分確定進(jìn)入面試人員;招聘人數(shù)6名及以上的崗位，按1：2的比例從到低分確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。面試時(shí)如因考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)、資格條件不符等情況出現(xiàn)崗位面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)相等時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到所在面試小組參加面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢考核程序。
（責(zé)任編輯：李明）
- 宜賓市高縣事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員（衛(wèi)生類）面試入圍人員名單及現(xiàn)場(chǎng)資格審查的公告
- 中共成都市委金融委員會(huì)辦公室關(guān)于所屬事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員筆試總成績(jī)排名及面試資格審查公告
- 2025年下半年廣元市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線、筆試總成績(jī)、崗位排名及面試資格審查和面試有關(guān)事宜的公告
- 2025年安慶太湖縣關(guān)工委、老年大學(xué)公開招聘編外工作人員2名公告
- 2025年安徽公安學(xué)院第二批公開招聘高層次人才7名公告
- 2025福建省足球運(yùn)動(dòng)管理中心專職青訓(xùn)總監(jiān)（編外合同制）招聘1人公告
- 2025云南財(cái)經(jīng)大學(xué)信息學(xué)院（智能應(yīng)用研究院）招聘公告
- 2025重慶國(guó)際人才交流大會(huì)事業(yè)單位考核招聘緊缺高層次人才擬聘人員公示（市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委）
- 2025四川遂寧市大數(shù)據(jù)中心遂寧數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院招聘1人公告
- 寶興縣2025年下半年公開考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審的公告
電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照