2016云南昆明市中小企業(yè)服務中心招聘1人公告
(一)考察及體檢由昆明市中小企業(yè)服務中心組織實施?？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員;招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(二)在考察或體檢中不合格的人員，由昆明市中小企業(yè)服務中心取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位綜合成績在合格分數(shù)線上的應聘人員由到低分依次遞補。
八、聘用
(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會網公示7個工作日。
(二)公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2、在考試、考察和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
十、其他事項
(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、公示期滿10個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡章由昆明市中小企業(yè)服務中心負責解釋。
十一、監(jiān)督電話
昆明市第十紀工委：0871-63161132
昆明市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理：0871-63192326。
昆明市工業(yè)和信息化委員會：0871-63149003
原標題：昆明市中小企業(yè)服務中心二?一六年公開招聘工作人員簡章
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2016年昆明市中小企業(yè)服務中心公開招聘工作人員報名表.docx
2016年昆明市中小企業(yè)服務中心公開招聘工作人員報考誠信承諾書.docx
2016年昆明市中小企業(yè)服務中心公開招聘崗位及條件.docx
2016年6月23日
（責任編輯：李明）
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