廣東事業(yè)單位：2013年上半年開平市事業(yè)單位公開招聘249名人員公告

　　(二)面試

　　1、面試對象。筆試成績達合格分數線以上的考生才能進入面試，根據同崗位應聘人員筆試成績由高到低，按入圍面試比例(詳見附件1)確定面試人選。“入圍面試比例”即招聘人數:入圍人數=1:X(X≥1)，人數最多不超過X名。面試人選出現空缺的，依次遞補其他考生。

　　2、面試由市人社局會同各招考單位組織實施，具體時間、地點、方式另行通知。

　　3、面試成績須當場向應聘人員公布，成績滿分為100分。

　　(三)綜合成績

　　綜合成績滿分為100分，統(tǒng)一設定合格分數線為60分。

　　綜合成績=筆試成績×筆試權重%+面試成績×面試權重%。筆試、面試權重根據招聘崗位所需能力結構提出(詳見附件1)。

　　注：本次招聘考試，市人社局不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。

　　五、體檢

　　(一)體檢對象

　　在綜合成績合格的人員范圍中，體檢對象根據招聘公告規(guī)定的同崗位招聘人數和應聘人員考試綜合成績從到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可在同崗位面試人員中，按考試綜合成績從到低分依次安排遞補。

　　體檢對象名單將于面試結束后的10個工作日內連同綜合成績一并由市人社局公布。

（責任編輯：李明）

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