2016湖北大悟縣事業(yè)單位招聘公告【招29人】

面試時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%組成，面試結(jié)束后，在大悟縣人事考試院官方網(wǎng)站公告

(四)擬聘人員

按崗位數(shù)1:1的比列確定擬聘人員。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)由到低分的順序確定(只有1人進(jìn)入面試的，面試成績(jī)需達(dá)到70分)。如果綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)從到低分排序錄取。出現(xiàn)再并列的，采取加試的方式確定人選。并在大悟縣人事考試院官方網(wǎng)站公告。

五、體檢

體檢由用人單位和用人主管部門(mén)共同組織，體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對(duì)象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績(jī)的排序一次性遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

六、考核

對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核，考核由用人單位主管部門(mén)及用人單位共同組織，考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)”方面，重點(diǎn)考核擬聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等。

因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，確因工作需要，經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按該崗位總成績(jī)的排序一次性遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

七、聘用

體檢、考核完成后，用人單位主管部門(mén)將符合條件的擬聘人員上報(bào)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并在大悟縣人事考試院官方網(wǎng)站上公示7天。公示結(jié)束后，由用人單位按程序?yàn)槠赣萌藛T辦理正式聘用手續(xù)。

八、其他

本公告由大悟縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜另行公告。

政策咨詢(xún)電話： 0712-7265891(人社局事業(yè)單位人事管理股)

報(bào)名咨詢(xún)電話：0712-7265903(大悟縣人事考試院)

原標(biāo)題：大悟縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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大悟縣2016年事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃及條件表.xls

大悟縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

大悟縣事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.doc