2016湖南天心區(qū)機關后勤服務中心招聘公車管理專干公告【招2人】

(三)面試

按筆試成績從高到低排序，按照招聘計劃數(shù)1:3比例進入面試。面試采取面談的方式進行，內容包括：車輛實際操作、求職動機與擬任職位的匹配度、語言表達能力、計算機操作技能及舉止儀表等。面試時間、地點另行通知，面試當天未按時到達面試地點的，視為放棄面試。

面試成績低于75分(含75分)的考生不進入考察程序，可在面試成績達合格分數(shù)線以上的考生中按綜合總成績由到低分遞補(遞補只進行一次)，綜合成績相同時，筆試成績高者入圍。

(四)考察及體檢

按筆試占50%，面試占50%的比例折算綜合成績(分數(shù)保留小數(shù)點后2位，四舍五入)，根據(jù)綜合成績從到低分等額確定考察人選。考察合格后組織體檢，體檢標準按照新進人員入職體檢標準進行，費用自理。放棄體檢或體檢不合格的，按照綜合成績由高到低依次遞補，只遞補一次。

(五)公示、聘用

經(jīng)考察及體檢合格無異議的人員確定為聘用對象，并在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)公示，依法簽訂勞動合同，并辦理入職手續(xù)。聘用人員實行試用期制，試用期2個月。

四、待遇

工資福利待遇：工資按照天心區(qū)政府區(qū)直機關事業(yè)單位同類編外合同制人員標準發(fā)放，并依法繳納五險一金。

原標題：長沙市天心區(qū)機關后勤服務中心公開招聘編外合同制公車管理專干簡章

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天心區(qū)機關后勤服務中心公開招聘編外合同制公車管理專干報名登記表.doc

長沙市天心區(qū)機關后勤服務中心

2016年11月25日

（責任編輯：李明）

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