考生必須同時持有效《居民身份證》和《面試準考證》方能進入考場參加面試。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

根據(jù)計劃招聘人數(shù)按筆試成績由高到低順序1：3的比例確定參加面試對象。如遇職位進入面試人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，末位并列人員共同進入面試環(huán)節(jié)。實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

面試由遵義市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責組織，紀檢監(jiān)察、人社部門負責對全過程的監(jiān)督和指導。面試采取結構化面試的形式進行，面試考官由7名專家或科級及以上領導干部組成，主考官由招考領導小組研究確定，其余考官在紀檢監(jiān)察部門和人社部門的監(jiān)督下臨時抽簽產(chǎn)生，其中招聘單位考官數(shù)不超過考官總數(shù)的三分之一。

面試成績當場告知考生?？忌P試成績、面試成績和總成績以及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單于面試結束后2個工作日內(nèi)在遵義市人力資源和社會局網(wǎng)站、遵義市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站、遵義市中心血站網(wǎng)站進行公示。

六、體檢

(一)筆試、面試結束后，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，空缺職位不予遞補;體檢以后考生主動放棄的，空缺職位不再遞補。

(二)報考同一職位考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以第二次面試成績高者進入體檢。

(三)體檢由遵義市中心血站招考工作領導小組負責組織。體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。

七、考察(政審)

對體檢合格的人員，確定為考察(政審)對象。由市中心血站對考察(政審)對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察(政審)并據(jù)實寫出考察(政審)報告，并將政審結果告知被政審對象。

在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察(政審)不合格，由招考工作領導小組辦公室審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

八、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，在遵義人力資源和社會局網(wǎng)站、遵義市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站、遵義市中心血站網(wǎng)站等媒體進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由紀檢監(jiān)察部門會同我站按規(guī)定進行調(diào)查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。

九、聘用審批

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，根據(jù)管理權限報遵義市人力資源和社會局審批，辦理聘用手續(xù)，按照規(guī)定的崗位簽訂聘用合同。聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、本招考簡章由遵義市中心血站招考工作領導小組負責解釋，簡章未盡事宜由領導小組研究確定;如遇重大爭議事項，提請遵義市事業(yè)單位招考領導小組辦公室裁決。

咨詢電話：0851-28634566

監(jiān)督電話：0851-28662655(市人社局)

0851- 28981609(市紀委第五紀工委)

原標題：遵義市中心血站2016年公開招聘人員簡章

遵義市中心血站招考工作領導小組

2016年12月13日

（責任編輯：李明）