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　　應(yīng)聘人員可登陸青州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)下載有關(guān)表格。

　　2、應(yīng)聘人員所報(bào)職位須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致或相近，每人限報(bào)一個(gè)職位，一經(jīng)審查通過(guò)，不得更改。

　　3、對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘職位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃，報(bào)考取消計(jì)劃的人員，經(jīng)研究同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合規(guī)定條件的其他職位;計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　4、在青州市服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“三支一扶”人員可報(bào)考教育類(lèi)定向考錄職位(“選聘高校畢業(yè)生到村任職” 人員另行組織定向考錄)，報(bào)名時(shí)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上人事部門(mén)的考核材料。

　　5、應(yīng)聘人員應(yīng)符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中回避的有關(guān)規(guī)定。

　　(二)資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

　　應(yīng)聘人員須于5月24日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(上午8：30—11：30 ，下午13：30—16：30)。

　　(三)考試

　　考試形式為筆試和面試(講課)，各100分。

　　1、筆試

　　(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試定于2013年5月25日上午進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(2)筆試形式及內(nèi)容：筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題，填涂答題卡，微機(jī)閱卷。

　　筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類(lèi)。綜合類(lèi)筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn);衛(wèi)生類(lèi)筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);教育類(lèi)筆試內(nèi)容為教育理論和專(zhuān)業(yè)課兩科，分別占20%和80%。教育理論包括教育學(xué)、心理學(xué)，專(zhuān)業(yè)課為各科所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　2、面試(講課)

　　根據(jù)筆試成績(jī)，由到低分按相同職位招聘計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。每人交納面試費(fèi)70元(魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào))，面試時(shí)間另行通知。

　　綜合類(lèi)和衛(wèi)生類(lèi)面試，采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要測(cè)試應(yīng)聘人員所報(bào)職位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。綜合類(lèi)面試內(nèi)容為通用性試題，衛(wèi)生類(lèi)面試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)方面專(zhuān)業(yè)題?？忌楹灈Q定面試順序，每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為8分鐘，其中，思考時(shí)間4分鐘，答題時(shí)間4分鐘。

（責(zé)任編輯：李明）