福建事業(yè)單位：2013年上半年龍巖市連城縣招聘工作人員公告

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　　(五)已就業(yè)的報(bào)考人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人向連城縣公務(wù)員局提供原工作單位同意其工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為放棄聘用資格。

　　(六)經(jīng)體檢、考核不合格而造成招考崗位空缺的，按考試總成績(jī)名次排列順序依次確定遞補(bǔ)人選(僅遞補(bǔ)一次)。

　　六、辦理聘用手續(xù)

　　(一)經(jīng)考試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在連城縣政府門(mén)戶網(wǎng)站、連城縣人事人才網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

　　(二)經(jīng)公示不影響聘用的，縣公務(wù)員局通知各招聘單位或主管部門(mén)。被確定聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到上班，否則，取消聘用資格。

　　(三)招聘的工作人員實(shí)行聘用制管理，并由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。聘用年限5年(含1年見(jiàn)習(xí)期)，新聘人員正式聘用后，在我縣的服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)年限未滿的不得調(diào)出縣外。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

　　(四)受聘人員工資、福利、保險(xiǎn)待遇按照連城縣事業(yè)單位同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，是事業(yè)單位人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措。本次部分事業(yè)單位招聘工作人員考試工作，邀請(qǐng)縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)參加，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。各招聘單位(主管部門(mén))要高度重視，密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定和要求辦事，確保公開(kāi)招聘考試工作，順利進(jìn)行。

　　政策咨詢電話：0597-3128789、8930388(縣公務(wù)員局綜合股)

　　考務(wù)咨詢電話：0597-3128796(縣人事人才公共服務(wù)中心)

　　附件：2013年上半年連城縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.xls

　　連城縣公務(wù)員局

　　2013年5月10日

（責(zé)任編輯：李明）