2017廣西桂林市城市管理委員會委屬事業(yè)單位招聘人員控制數(shù)人員公告【招5人】

(一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

(二)實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(三)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的;

2、招聘工作人員故意泄露考試題目的;

(四)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應的行政處分。

(五)招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

特別提示：

1、報考人員注意核對報考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2017年版)》核對。報考人員本人所學專業(yè)，在《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2017年版)》中沒有列入的，報名時可以選擇與所列專業(yè)相近(所學專業(yè)主要課程有70%科目相同)的職位報考，是否符合職位專業(yè)要求，由招聘單位主管部門與桂林市人力資源和社會局共同核準。

2、本次桂林市城市管理委員會委屬事業(yè)單位公開招聘聘用人員控制數(shù)人員工作，桂林市城市管理委員會不指定面試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以桂林市城市管理委員會名義舉辦的面試培訓班，均與桂林市城市管理委員會無關。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

本《公告》由桂林市城市管理委員會人事科負責解釋。

本《公告》解釋電話：

桂林市城市管理委員會人事科0773-2823583

相關網(wǎng)站：

桂林市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站：http://www.glrsj.gov.cn

桂林人才網(wǎng)：www.glrcw.com

原標題：2017年桂林市城市管理委員會委屬事業(yè)單位公開招聘聘用人員控制數(shù)人員公告

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2017廣西桂林市城市管理委員會委屬事業(yè)單位招聘聘用人員控制數(shù)人員計劃表

2017廣西桂林市城市管理委員會委屬事業(yè)單位招聘聘用人員控制數(shù)人員報名表

廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2017年版）

2017年1月16日