德清縣位于浙江北部，東望上海、南接杭州、北連太湖、西枕天目山麓，處長三角腹地?？偯娣e937平方公里，現(xiàn)轄8個鎮(zhèn)、4個街道，戶籍人口43萬。德清歷史悠久，有近1800年建縣史。區(qū)位優(yōu)勢十分突出，是杭州都市經濟圈的重要組成部分，交通發(fā)達便利，特別是杭寧高鐵開通，德清至杭州只需13分鐘。德清經濟社會持續(xù)健康快速發(fā)展，先后12次進入全國百強縣(市)行列，縣域經濟列百強縣(市)39位，在全國發(fā)展?jié)摿Π購娍h(市)中排名榜首。

為進一步加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，優(yōu)化黨政領導干部隊伍結構，以人才助推縣第十四次黨代會提出的“建設國際化山水田園城市，加快實現(xiàn)更高水平新崛起，率先建成全面小康標桿縣”的目標實現(xiàn)，經研究，德清縣2017年繼續(xù)引進一批事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)高層次人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進對象

1、國家“985”、“211”高校全日制畢業(yè)的碩博士研究生。

2、國內普通高校全日制畢業(yè)的碩博士研究生(本科學歷為國家“985”、“211”高校)。

上述引進對象中，湖州戶籍(含所轄縣區(qū))的碩博士研究生，其第一學歷可為國內全日制普通高校本科;湖州戶籍(含所轄縣區(qū))的國外碩博士研究生學位須經國家教育部認證，第一學歷也須為國內全日制普通高校本科(戶籍以公告之日戶口所在地為準，2017年湖州生源應屆畢業(yè)生戶籍未遷回的，提供入學時的戶口本或公安部門出具的戶口遷出證明，可視作湖州戶籍)。

二、引進人數(shù)、崗位及專業(yè)要求

計劃引進人數(shù)為20名左右，實際人數(shù)視報名情況而定。引進崗位和緊缺急需專業(yè)要求具體見《2017年德清縣部分事業(yè)單位緊缺急需高層次人才引進需求一覽》(附件1)。

三、引進條件

1、政治素質好，遵紀守法，品行端正，有較強的敬業(yè)精神、組織協(xié)調能力，有志于到基層工作。

2、學習成績，且在2017年7月31日前取得全日制碩士研究生及以上學歷學位。湖州戶籍國外碩博士研究生應在2017年12月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書、國家教育部認證書。

3、身體健康，年齡在30周歲以下(1987年7月31日以后出生)，具有中華人民共和國國籍。

4、法律規(guī)定的其他條件。

5、具備以下條件的優(yōu)先考慮：中共黨員(含預備黨員);曾任院(系)以上學生干部;曾獲校級以上榮譽;有專著出版;有論文在省級以上雜志發(fā)表;具有一定的相關社會實踐經驗等。

四、引進程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審核、面試、體檢、實習、考察、公示聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在德清人才網(http://www.zjdqrc.com)和部分高校就業(yè)信息平臺發(fā)布公告。

(二)報名

采用網上報名方式進行，網上報名時間為：2017年2月4日—3月20日，報名截止時間為2017年3月20日下午17:00。

符合條件并自愿報名的畢業(yè)生下載并如實填寫《德清縣引進緊缺急需高層次人才報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》(見附件2、3)，連同相關附件材料(具體詳見附件4)發(fā)送至報名郵箱：zjdqrs@163.com。

(三)資格審查

報名結束后，由德清縣緊缺急需高層次人才引進工作領導小組辦公室對報名人員進行資格審查、要素打分(設置合格線)。審查合格人員確定為面試對象，入圍面試人員與引進人數(shù)原則上不低于2:1。

(四)組織面試

入圍面試人選到德清縣參加面試，具體日期和面試辦法另行通知。在面試報到現(xiàn)場進行資格復核，面試對象需提供身份證、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》以及報名時提供材料的原件。根據(jù)面試成績、要素打分進行綜合排名，確定擬聘用人選。按照不低于引進人數(shù)1:1確定體檢對象。

(五)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施，不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結果合格的，安排到用人單位實習。體檢結果不合格的，在面試人員綜合排名中依次遞補。

(六)實習和考察

實習期為3個月，具體日期另行通知。實習前，將對擬聘用人選以調檔方式進行政審，政審內容包括其在校期間表現(xiàn)、思想政治素質、參加社會活動等。對受過各種違紀處分，或有舉報經調查反映屬實的，或弄虛作假隱瞞實情經查實的，即時取消實習、聘用資格。實習結束前，參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)有關規(guī)定進行實習情況考察。

(七)公示聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，并通過德清人才網公示。公示無異議的，確定為正式聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、相關政策

1、使用事業(yè)單位編制，在德清最低服務期限為10年。

2、非德清生源的博士學位研究生和碩士學位研究生畢業(yè)生分別給予10萬、5萬的專項補貼，五年內分三次發(fā)放到位。按規(guī)定優(yōu)先安排到縣人才公寓入住。

3、按有關程序優(yōu)先推薦列入縣管后備干部進行重點培養(yǎng)。

六、其他

1、未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會局負責解釋。

2、報名人員要及時關注工作進展，了解動態(tài)。咨詢電話：縣委組織部0572-8289273、縣人才資源開發(fā)管理辦公室0572-8075355。

原標題：2017年浙江省湖州市德清縣部分事業(yè)單位引進緊缺急需高層次人才公告

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1、2017年德清縣部分事業(yè)單位引進緊缺急需高層次人才需求一覽.doc

2、2017年德清縣引進緊缺急需高層次人才報名登記表.doc

3、2017年德清縣引進緊缺急需高層次人才應聘人員誠信承諾書.doc

4、2017年德清縣引進緊缺急需高層次人才報名人員需提交的材料清單.doc

中共德清縣委組織部

德清縣人力資源和社會局

2017年1月19日

（責任編輯：李明）