在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察(政審)不合格，由招聘單位或其主管部門(mén)報(bào)經(jīng)縣事業(yè)單位招考辦審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

十、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察(政審)合格的人員，由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招考辦只在綏陽(yáng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局部門(mén)網(wǎng)站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由縣招考辦或授權(quán)主管部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

十一、聘用審批

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由縣招考辦根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時(shí)與聘用人員簽訂聘用合同，明確相關(guān)事項(xiàng)。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：

0851-26362408(政策方面：簡(jiǎn)章解釋、報(bào)考條件、資格審查等)

0851-26363922(衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的報(bào)考條件、資格審查等)

0851-23163875(技術(shù)方面：信息填寫(xiě)、交費(fèi)問(wèn)題、表證打印等)

監(jiān)督電話(huà)：0851-26363201(縣紀(jì)委、監(jiān)察局)

十三、簡(jiǎn)章未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提交遵義市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。

原標(biāo)題：綏陽(yáng)縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章

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2017年綏陽(yáng)縣招聘事業(yè)單位人員職位表

綏陽(yáng)縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年2月13日

（責(zé)任編輯：李明）