因工作需要，根據(jù)六安市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用工作人員管理辦法(試行)的通知》(六辦發(fā)〔2013〕12號(hào))，市編辦、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(六編辦〔2013〕35號(hào))，市人社局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用人員招聘及勞動(dòng)合同管理有關(guān)工作的通知》(六人社秘〔2016〕11號(hào))規(guī)定，經(jīng)研究決定六安市計(jì)量測(cè)試研究所公開(kāi)招聘員額內(nèi)管理聘用工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。

二、招聘崗位及人數(shù)

專業(yè)技術(shù)崗位2 人 。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)崗位所需要專業(yè)或技能條件：專業(yè)：理工類，學(xué)歷：本科(有學(xué)士學(xué)位)及以上。

(四)年齡:30 周歲( 1987年2月14日以后出生)及以下。

(五)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(四)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間： 2017年2月14日-2017年2月21日

(二)報(bào)名地點(diǎn)： 六安市計(jì)量測(cè)試研究所(六安質(zhì)檢中心2號(hào)樓3樓307室。(乘坐10路公交，六安質(zhì)檢中心站牌處下車)電話：0564-3925166

(三)報(bào)名者需攜帶的材料：

1.報(bào)名人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)及相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料及其復(fù)印件。

(四)報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員均須本人在現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《六安市計(jì)量測(cè)試研究所公開(kāi)招聘聘用工作人員報(bào)名資格審查表》，近期一寸正面免冠同底照片3張。

2.考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，隨即取消考試、體檢、考察或聘用等資格。

五、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。對(duì)通過(guò)資格初審的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間詳見(jiàn)六安市人社局網(wǎng)站、六安市工商質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站通知。

應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，對(duì)少數(shù)單位特殊崗位確實(shí)達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后可降低至1:2比例開(kāi)考。

（責(zé)任編輯：李明）