2017年黃岡市武穴城區(qū)社區(qū)干部招聘工作方案【6人】
五、筆試
1、筆試內(nèi)容:閉卷筆試。筆試實(shí)行百分制計(jì)分。筆試內(nèi)容 ①《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括時(shí)事政治、法律法規(guī)、社會(huì)管理、公文寫作等與社區(qū)管理密切相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí);②《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)與操作》。③筆試成績占總分的70%;
2、筆試時(shí)間:另行通知;
3、筆試地點(diǎn):另行通知。
六、面試
1、政審后,根據(jù)筆試成績從到低分錄取18名參加面試,面試成績占總分的30%;
2、面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
此次筆試與面試,設(shè)巡視組、考務(wù)組、命題組、面試組、安保組等,人員另行安排。
七、考核
由市就業(yè)局組織市綜治辦、武穴辦事處和相關(guān)部門人員成立考核工作專班,對擬聘用人員進(jìn)行考核。凡有違反綜合治理等國家法律法規(guī)和參加“法輪功”等邪教組織的人員,吸毒人員,有精神病史人員,社區(qū)矯正服刑人員,實(shí)行“一票否決”;違反國家法律法規(guī),尚在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法等部門審查或勞動(dòng)教養(yǎng)改造期間的人員和弄虛作假取得考試資格的人員均取消聘用資格。因考核不合格出現(xiàn)的缺額,按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
八、擬聘與體檢
根據(jù)考試成績(筆試與面試)和考核結(jié)果,從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)確定體檢人員。如出現(xiàn)同分,學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷相同,年齡小者優(yōu)先。因體檢不合格出現(xiàn)招聘計(jì)劃數(shù)缺額,按考試成績從到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理。
九、公示公告
在市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.wx1dbz.gov.cn)市人才招聘與考試網(wǎng)(www.wxrsj.net),微武穴等媒體對招聘事宜和擬聘人員進(jìn)行公示公告。
十、用工性質(zhì)及使用
聘用人員全部實(shí)行勞動(dòng)合同制用工,由用人單位與所聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行合同管理,并進(jìn)行用工登記備案,辦理用工手續(xù),試用期一個(gè)月,試用期滿后,按規(guī)定辦理交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。
十一、工資待遇及
聘用后與社區(qū)現(xiàn)在崗干部同等待遇。
十二、此次招聘費(fèi)用由武穴辦事處社區(qū)辦支付。
武穴市武穴辦事處
武穴市勞動(dòng)就業(yè)管理局
2017年3月13日
(責(zé)任編輯:李明)
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